1樓：尚琳老師
您好，事業單位編制穩定，福利待遇好，休息時間多，是比較好也比較重要的，希望我的能夠幫助到您！
提問。那在部隊，十二年出來，能有好的事業單位嗎。
您好，在部隊12年，出來是會給你安排好的事業單位的，這個都是有政策的！
提問。那齣來是不是分著高中，大學的。
待遇不一樣。
您好，是看學曆的，如果大學學歷那待遇比高中學曆好一點！
提問。編制的工作都不一樣吧？
您好，是的，是會具體劃分的！
提問。那高中分的工作有公升值嗎。
您好，是有公升職機會的！每個事業單位編制都有，都是看自己怎麼努力了！
提問。好的，謝謝。
不客氣，希望能夠幫助到您！祝您生活愉快！
事業編制有哪些單位
2樓：越南子柒
第一類是一般的遊祥機關事業單位，比如圖書館、群藝館、報社、出版社、公路處、養路費徵稽、環衛、園林、綠化、市政、農機站、農技推廣站等等。第二類是教育類，公辦幼兒園至公辦大學等都是事業單位，裡面的老師也大多具有教育類事業編，俗稱教師編。第三類是醫療衛生類，公辦醫院屬於醫療類事業單位，醫生擁有醫療類事業編。
事業單位與企業單位的區別：事業單位是具有公益性質，為社會提供公共服務組織，事業單位績效工資和企業績效工資最主要不同沒磨稿點在於經費**和保障。企業績效工資完全取決於企業盈利情況，根據企業的薪酬戰略及績效考核結果進行發放。
而事業單位則不同，事業單位根據單位不同類別，其績效工資的經費**和保障有所不同，義務教育中小學績效工枯孝資經費**主要由縣級財政保障，省級財政統籌，**財政對中西部及東部部分財力薄弱地區給予適當補助。
其他事業單位實施績效工資所需經費，按單位型別不同，分別由財政和事業單位負擔，但事業單位的創收收入如何規定是今後需要解決的問題。公益型事業單位如果把主要精力用在創收或提供公共服務也**收費，這就偏離了公益性事業單位的性質，這些需要通過制度進行規範和安排。
事業單位是有編制的嗎?
3樓：小熊每天要學習
不一定有編制，在事業單位，除了正式有編制的職工，還有相當一部分沒有編制的聘用人員。因為事業單位編制數的限制，正式在職在編的人員比較少，但業務又比較繁多，工作人員就比較緊缺，一些事業單位就不得不招聘編外人員承擔一些工作。
在事業單位工作有編制和沒有編制的區別是很大的，對於沒有編制的人群大致是分為兩種型別，一種型別是簽訂勞動合同，並且是屬於那種同工同酬的勞動合同，比如說像醫院就是比較常見的，有些醫生他雖然說沒有事業編制，但是享受到的待遇水平和有事業編制的醫生是完全一致的，因為這一類醫生他是有醫師資格證，所以說在某種程度上來講，待遇水平沒有受到很大的影響。
工資待遇方面的差別：
一般來說，在編人員的工資福利待遇肯定是由於編外人員的。編外人員的基本工資和在編同崗位人員是一樣的，五險一金一般也是交的，但是一些補貼和績效是沒有的。在編人員的工資每年都可以按規定晉公升，編外人員沒有晉公升。
節假日發放的福利如公尺油這些，編外人員是一樣享受的。
但有一些編外人員的工資待遇和在編是不差什麼的，如在院校，除了有編制的人員，現在還有一種非實名控制數的人員，這類人員也是沒有正式編制的，但是這類人員的聘用是報了機構編制和人社部門備案的，財政部門按相關標準撥付經費，他們的待遇與實名編製人員實行同崗同酬，有關社會保險按國家政策規定標準購買。
因此，應聘事業單位編外人員的話，就要考慮自己能不能接受工資待遇方面的差別。
事業編制有哪些單位
4樓：四葉草聊職場
事業編單位共分成四類：
1.一般的機關事業單位，其中包括出版社、環衛、市政、圖書館、報社農技站等。
2.教育類事業單位，公辦的幼兒園、高校和大學等都屬於教育類事業單位，公辦學校的老師都是有教師編的，私立的機構和學校不屬於教育類事業單位。
3.醫療衛生類事業單位，公辦的醫院都屬於醫療衛生類事業單位，醫生有事業編。
4.科研機構事業單位，常見的是研究拍知院，大多數科研機構都改為企業了。
事業單位待遇
一般的事業單位工作人員大體分為編制人員和非編制人員（非編制人員就是本單位自行外聘的人員，就象企業聘用一樣，由單位自行規定其待遇，付給其工資，與地方財政沒有關係）。所以，非編制人員的哪睜待遇不一定比編制人員差。
多數改革後的事業李賀歲單位對新進的人員，包括事業編制的人員在審查檔案後，交給人才中心保管。另外國家也在積極推行事業單位人員僱傭制這將逐漸改變事業單位編與企業編的差距。
事業單位是有編制的嗎
5樓：張青峰
事業單位有編制，但不是都有。
事業單位招聘公告上會有說明，有編制的話，在公告中會有標注資訊，具體內容以公告為主。事業單位非編制的，需要與其他人力資源機構簽訂合同，這類的都是派遣形式。
事業單位人員享受的保險福利是按照國家有關的社會保障規定執行，一般要逐步實行社會化。事業單位有編制，福利待遇會比派遣的員工更完善，在晉公升渠道上也會更順利。
事業單位編制是為國家創造或改善生產條件、增進社會福利，滿足人民文化、教育、衛生等需要，其經費一般由國家事業費開支的單位所使用的人員編制。
適用單位主要有：科研單位、教育單位、文化單位，新聞、廣播、出版單位，衛生單位，體育單位，勘察設計單位，農業、林業、水利和氣象單位，社會福利單位，環境保護單位、交通、城市公用等其他事業單位。工作人員列入事業編制的單位，其工作人員的工資和活動經費的開支渠道除一般由國家事業費開支的外，還有部分事業單位的經費，採取自收自支，差額補貼等辦法。
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事業編制單位，有哪些？
6樓：網友
就知道現在事業編制的單位有學校，醫院，公安部門，還有銀行金融部門，還有**機關部門。
7樓：諶赫然
有實施單位、科研單位、教育單位、文化單位，新聞、廣播、出版單位，衛生單位，體育單位，勘察設計單位，農業、林業、水利和氣象單位。社會福利單位，環境保護單位、交通、城市公用等其他事業單位。工作人員列入事業編制的單位，其工作人員的工資和活動經費的開支渠道除一般由事業費開支的外，還有部分事業單位的經費，採取自收自支，差額補貼等辦法。
崗位等級：管理崗位的最高等級和結構比例根據事業單位的規格、規模、隸屬關係，按照幹部人事管理有關規定和許可權確定。事業單位現行的部級正職、部級副職、廳級正職、廳級副職、處級正職、處級副職、科級正職、科級副職、科員、辦事員依次分別對應管理崗位一到十級職員崗位。
根據事業單位的規格、規模和隸屬關係，按照幹部人事管理許可權設定事業單位各等級管理崗位的職員數量。
事業單位編制，事業單位編制是什麼？
事業單位企業編制通常有兩種情況，一是該單位除了有事業人員的編制外，還有的人員按企業用工對待，不佔事業編制，他們屬於工勤人員，也有事業編制的工勤人員。二是單位除了事業編制外，另辦有企業性質的單位，隸屬於這個事業單位，該企業性質單位的人員當然身份是企業員工。但在實際中，這個事業單位為了方便工作，把不同性...
事業單位編制問題，事業單位有編制嗎？
事業單位企業編制通常有兩種情況，一是該單位除了有事業人員的編制外，還有的人員按企業用工對待，不佔事業編制，他們屬於工勤人員，也有事業編制的工勤人員。二是單位除了事業編制外，另辦有企業性質的單位，隸屬於這個事業單位，該企業性質單位的人員當然身份是企業員工。但在實際中，這個事業單位為了方便工作，把不同性...
事業單位編制問題，事業單位編制問題
事業單位企業編制通常有兩種情況，一是該單位除了有事業人員的編制外，還有的人員按企業用工對待，不佔事業編制，他們屬於工勤人員，也有事業編制的工勤人員。二是單位除了事業編制外，另辦有企業性質的單位，隸屬於這個事業單位，該企業性質單位的人員當然身份是企業員工。但在實際中，這個事業單位為了方便工作，把不同性...