讀書筆記80～稻盛和夫《心靈管理》
1樓：影視達人
讀書摘抄：1.真我」在心中佔據的比例就會增加，這一過程本身就是人格提公升的過程。就是說，通過每天的自我誡勉，「自我」的比率削減，「真我」的比例增長，這就是所謂的「提高心性」。
2.通過持續不斷地磨鍊心性，對事物的判斷水準也會發生變化。
3.人的心靈構造可以看作以真我為中心的多層同心圓，真我的外面是自我、感性、知性。但是，心靈的中心同居著「真我」與「自我」，這兩者在爭鬥。
我認為，這樣的描述易於讓我們理解人心的本質。
所謂「真我」，它充滿著愛、真誠與和諧，它可以用真善美這歷宴雹個詞來表達，它美好無比。
4.天台佛教中，有「山川草木悉皆成佛」的祥襲說法。山也好、川也好、草也好、木也好，森羅永珍，世間萬物，皆駐宿著佛性。
這個世界上，不管生物還是非生物，全都像佛一樣，具備優雅的、滿懷慈悲的、關愛他人的高層次的心靈。我將這種佛心稱作真我。
5.從平時起就要努力剋制自己，進行剋制慾望的訓練，也就是要不斷努力去提公升心性。
6.一直強調「企業經營由經營者的器量決定」。不管你主觀上想把企業搞得多麼出色，但「螃蟹只會比照自己殼的大小挖洞」。企業的發展水平取決於經營者的品格，即人的器量大小。
7.企業要發展壯大，不僅需要增加知識、增強技術技能，還要求經營者相應地擴充套件自己的「器量」，也就是說，經營者要有意識地做出努力，不斷提公升自己的人性、哲學理念、思維方式和人格。
讀書心得：其實稻盛和夫學的是王陽明，可我們不學習王陽明，肢帆都和稻盛和夫學習，參加他的塾院培訓，我們是不是該好好學習學習自己傳統文化的精髓了啊。
讀稻盛和夫《心靈管理》摘抄
2樓：海獵
思考就是哲學。
心之官則思」，每個人每天都在思考。但思考有自覺和不自覺之分，有深刻和膚淺之分，有正確和錯誤之分。
思考是種子，行動是花朵，成敗是果實。從這個意義上講，思考是一切的起源。
稻盛先生強調：「在高尚的思想裡蘊藏著巨大的力量。」為什麼呢？
思考是人的顯意識在發揮作用。但如果你懷抱善念，針對某一難題，朝思暮想、左思右想、前思後想、苦思冥想，一天24小時思考，反覆地、深入地、強烈地思考，這樣，你的願望會滲入潛意識。在不經意間，潛意識會突然給你靈感，讓你心中一亮，立即抓住事物的核心，問題頃刻間迎刃而解。
在人生中去相會一些人，通過相會使這些人成為自己的導師，並通過他們的幫助使自己的命運好轉。這是一條。另一條，把自己學到的哲學植入自己的團隊，在團隊中形成強大的「磁場」。
就靠這兩條，就能使我們的經營和人生變得更加豐富和充實。
勞動獲得的喜悅指世是特別搏逗薯的喜悅，玩耍和趣味根本無法替代。聚精會神，孜孜不倦，克服艱辛後，達到目標時的成就感，世上沒有哪種喜悅可以類比。工作佔據人生最大的比重，如果不能在勞動中、在工作中獲得充實感，那麼，即使在別的方面找到快樂，最終我們仍然會感覺空虛和缺憾……不必脫離世俗，工作現場就是最好的磨鍊靈魂的地方，工作本身就是最好的修行，每天認真工作就能塑造高尚的人格，就能獲得幸福的人生。
基者 通過這幾個月的堅持看書，每日從稻盛和夫的經營智慧中自我觀照，越來越清晰作為乙個經營者的經營目的，生而為人何為正確？圍繞這些正確的利他思維，來處理經營問題，處理方式自然有了更清晰和堅定的方向！以心為本！
以人為本！真誠，至善！並且付出不亞於任何人的努力！
相信萬事萬物都會為自己開道！
求稻盛和夫的《領導者必備的7種特質》讀後感，急，三百字以上就可以了萬分感謝急
一 關於方向 優秀的團隊一定會有明確的方向，這個方向一定是能幫助公司發展的，一定是能被團隊每個成員認可的。所以這個方向一定要同時滿足公司的發展，也要滿足團隊裡每個成員的發展，要讓大家能夠看到希望 看到未來，才能方向一致 思想一致 行動一致。二 關於迅速 迅速也是效率 速度，最能體現的是團隊執行力，而...
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