1樓：十二指哥
以下是一些員工向老闆討要工資的話術：
1. 強調工作：強調自己對公司的貢獻和成績，以及自己的工作表現，以此廳哪來說明自己應該得到應得的工資。
2. 提出要求：禮貌地提出自己的要求，迅帆說明自己的具體情況，比如生活費用、家庭狀況等，以此來說明自己需要得到更高的工資。
3. 給出解決方案：提出乙個具體的解決方案，比如調整工資結構、增加福利、提高獎金等，以此來說明自己願意為公司做出更多的貢獻。
4. 強調合同：強調自己與公司簽訂的合同中規定的工資標準，扮昌碼以此來說明自己的權益和公司的義務。
無論使用哪種話術，都應該保持禮貌、合理和誠實。同時，也要做好充分的準備，比如準備好自己的工作成績和工資標準等，以便更好地與老闆進行談判。
2樓：斐子昂
如果員工需要向老闆討要工資，以下是一些可能有用的話術：首先，要對老闆表達感謝，並對他們在過磨老李跡去提供的支援表示感激。例如：
首先，我想感謝您一直以來對我的支援和明消幫助。」接下來，明確表達自己的請求，可以簡單直接地說出：「我想和您談一下我的工資問題。
在表達自己的請求時，要講清楚自己的訴求和原因，並儘可能提供相關的資料和證據來支援自己的要求。例如：「我在公司工作已經一段時間了，我的工作表現一直很好，並侍宴遲且承擔了很多額外的工作任務。
我認為，我的工資應該與我的工作量和工作質量相匹配。」同時，也要體現出對公司和老激遊知板的貢獻和忠誠，例如：「我非常珍祥高惜這個工作機會，並且我願意為公司做出更多的貢獻。
但是，我也希望我的付出能夠得到相應的回報。」最後，要尊重老闆的決定，並表示願意接受合理的調整和改進建議。例如：
我理解公司的經濟狀況和考慮到其他因素，如果您認為我的工資請求過高，我也可以接受適當的調整。但。
怎麼跟老闆要工資
3樓：創作者
向老闆討要工資的，可以和老闆進行協帆敗商，可以講解勞叢亂動法的知識；如果老闆還是拖欠不給的，可以收集相關資料向勞動局申請勞動仲態鄭顫裁。勞動關係雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。
怎樣跟老闆談工資待遇，如何跟老闆談工資
薪水雖然不是唯一的考量標準但是我們最終的標準。你面試的時候他會問你期望的工資是多少 這個時候你不要怕說 更不要問對方你覺得能給多少 這樣很不好 這時你可以大膽的向他說你的期望值 以及其他要求 當然你現在是在工作中被挖掘的 這就可以充分說明你是有一定是能力才會被看中的 你也不要告訴他你現在的薪資狀況 ...
怎麼跟老闆要工資不尷尬？
委婉的向老闆要工資可以動之以情 注意老闆心情 審時度勢 家中有急事，具體介紹如下 只要是合情合理合法的要求，就用誠懇而禮貌的表達方式跟老闆提出工資要求就可以，動之以情，曉之以理。 注意老闆的心情。比如可以在老闆高興的時候，多說些自己困難的話，或者說自己多麼的需要錢去孝敬家長 交女朋友等的話，老闆能做...
怎麼和老闆談提成，如何跟老闆談工資
提成現在一定要先談好，他們公司以前沒有請過業務員是不是？我以前就在一家廠做業務經理，就是提成的問題後來沒有做了，想想虧啊，有很多細節問題也要談的，比如說，運費，打樣費，快遞，等很多的，做業務的要學啊，以後就是老闆啊。服裝一般是1到3個點。我們公司一般給三個點，特殊情況也有給1 2個點的時候。你現在就...