1樓：天行健管理諮詢
首先，對精益改善專案缺乏有效的管理與控制，對專案以及子專案進展的過程與進度掌握不夠，缺乏現場瞭解，更多隻參加會議或看報告，沒有針對改善現場進行評核。
第二個方面，對改善團隊的輔導，不是流於純粹的精益理論教條式灌輸，無法跟現場結合起來，甚至鉛肆豎推進室人員為了專案的進度。大包大攬，直接深入下去負責具體的改善案的執行，使得專案成員的相關能力缺乏鍛鍊，阻礙人才養成。
第三個方面，精益是個持久戰的過程，推進室應該有非常具體可執行的規劃，讓工廠內的精益推進活動保持持久活力。讀書會、競賽、演講、問卷調查、報刊雜誌、發表會、內部**、知識庫等活動都是調動大家積極性很好的方式。山不過來，我過去。
不要去左右別人，要想方設法去影響別人。精益推進室的人員要積極主動面對推進過程中推諉，雹檔抵制等負面性問題，以積極飽滿的熱情去感染專案相關參與人員，去團結更多地人員參與到精益專案中來。
第四個方面推進室以及專案領導人員層級不夠或授權不足，無法作為與經營高層槐大溝通的橋樑。導致資源以及專案範圍，改善深入度等都受到極大影響。總之，要明確精益推進室在專案進行過程中是扮演引導、組織、規劃、輔導、協調、評核的角色，使推進室的功能得到最大程度地發揮。
2樓：匿名使用者
對於如何順利實施精益生產，首先要認清在推進精益鉛談生產過程中所面臨的薄弱環公升激銀節，從根源出發，從問題的根本出發才能更好地實施吵宴精益生產。
什麼是企業的精益化管理
3樓：股城網客服
精益管理源自於精益生產（lean production），是衍生自豐田生產方式的一種管理哲學。精益管理由最初的在生產系統的管理實踐成功，已經逐步延伸到企業的各項管理業務，也由最初的具體業務管理方法，上公升為戰略管理理念。
精益管理要求企業的各項活動都必須運用「精益思維」 (lean thinking）。「精益思維」的核心就是以最小資源投入，包括人力、裝置、資金、材料、時間和空間， 準時地（jit）創造出儘可能多的價值，為顧客提供新產品和及時的服務。
小企業能用精益生產管理嗎？
4樓：天行健管理諮詢
雖然精益生產方式更多地應用於大型工業生產企業，但對廣大小企業來說，精益生產方式同樣是具有廣闊的應用舞臺。當豐田汽車公司還處於手工作坊時期的50年代，它一年的產量比福特公司汽車廠一天的產量都低，並且當時日本正處於戰後經濟薄弱，市場需求萎縮的時期，精益生產方式正是誕生於小企業的豐田汽車公司，它面對的困難甚至比當前我國許多小企業帶轎納面對的困難還要嚴峻。
國內帆逗外的實踐也表明，推行精益生產的門檻並不高，精益生產方式中方法豐富靈活，可以全面系統推廣運用，也可以選擇其中個別方法獨立推行和區域性推行，進行區域性的改善，逐步全面推進。小企業可以根據自身的客觀條件，發揮小企業人少靈活的特點，有針蠢沒對性地對生產過程開展精益化改造。推行精益生產方式更多依靠的是新的工作思路、方法和技術等軟成本，以思想和觀念的改變為基礎，所需的硬體投入並不多，這也正是小企業能夠承受的。
另外，小企業由於生產相對簡單，規模比較小員工數也少，企業內部溝通便利，往往比大企業凝聚力更強，團隊精神的發揮會更好。總之，小企業採用精益生產方式具有可行性。
何謂企業精益化管理？
5樓：天行健管理諮詢
精益化管理模式是為了建立：①目標細分；②標準細分；③任務細分；④流程細分；⑤實施精確計劃；⑥精確決策；⑦精確控制；⑧精確考核。
精益化管理必須要依託於規範化，在標準化的基礎上精細，不能直接在野蠻製造的基礎上進行，否則就會越精細越錯。也就是說，標準化的核心元素是精細。 精益化管理不僅是一種模式，還有完善的理念和與之相應的文化。
更重要的是，通過各種形式的"抽絲剝繭",找到每項工作與任務的kpi(關鍵工作績效),真正實現"正確的人做正確的工作".
如何才能做到真正謙虛，怎樣才能做到真正謙虛
這個問題還真要因地制宜，客 待了。一個人如若確有足以讓他不得不驕傲的東西，有失謙遜隨和也不為過。一個人若要是沒有驕傲的本錢，只是一隻井底之蛙而盲目自大的話，也不用考慮謙遜的問題，因為這個人再怎麼自大，在別人看來也是可憐的。我相信筆者肯定是想和別人相處的更加融洽，更好的融入到朋友當中去才發此問的。希望...
中小企業如何實施精益生產，如何在中小企業內部實施精益生產管理
一篇針對方法的 精益適合中小企業嗎？精益如何在中小企業內實施？中小企業實施精益的優勢和劣勢分析？中小企業如何應對未來的市場競爭？筆者在很多培訓和輔導過程中，常常會有學員問道 劉老師，我們規模不大，管理相當落後，還沒有達到實施精益的要求，精益離我們還很遙遠，什麼樣的方式更適合我們這樣的企業？甚至有人做...
如何才能做到喜怒形於色
喜怒不形於色一個是經過歲月和閱歷的沉澱,慢慢就會有的 另一個就是經歷過巨大的人生變故或者機遇 性格是這樣為何要改呢?喜怒形於色 是什麼意思 喜怒形於色 喜悅 憤怒的情緒在臉上顯露出來。怒形於色 n x ng y s 基本釋義專 形 顯露 色屬 臉色。內心的憤怒在臉上顯露出來。喜形於色 x x ng ...