你如何看待90後的文字呢?

2025-06-03 09:55:24 字數 1550 閱讀 6518

1樓:蠻讓練戌

沒有實際的人生閱歷。

小憂傷小感動這衡頌類的總是把自己搞的很頹廢很滄桑。

其實等他們長大了就會發現我在寫童話故事吧?

如果90後早敬能寫出平凡的世界一半的水平的話。

國之陸攔慎大幸。

2樓:柔桂蘭沈琴

吃的苦少了,而且生活比較優越,經歷的盡是些風花雪月,而且心裡承受能力比較差,所以一有點事就喜歡現在在文字裡面表現出來,很多90後的人在信團含櫻仰上面是空虛的,所以在精神上也沒什麼寄託。我說了這麼多,其實沒有貶老隱低90後的一代,我所說的上面在我身上也有可能體現,我也是90後,但我們這一代還是滿有希塌叢望的,不只是只有悲傷的。

應該是受小四的影響。

3樓:圖門蕊剛醜

應該說九零滑閉後們肯定比八零後和七零後們幸福,沒有小時候的艱苦,在比較順利、幸福的環境中長大,因為經歷的不同,對他們今天的思想現狀與行為模式造成一定的影響。但是,不是一代人,註定經歷不同,思想悉讓辯和行睜缺為模式的區別必然存在。他們雖然一部分人比較頹廢和無聊,但也是有精英存在的。

去年的汶川大**就讓我們看到九零後們感動和鼓舞人心的事蹟。

不可否認,哪一代人都有精英,也肯定有垃圾。任何時代,監獄不空。也許九零後們消極的事情多了,大家就在頭腦中對他們來個一刀切,這不公平。

對待九零後們的思想與文字,應該辯證地看待。

你是怎麼看待90後的?

4樓:藍瑟

如今,與招工難相對應的,便是很多90後的大學生選擇慢就業。

當然,也有很多90後不是慢就業,而是快速的找到工作,當起了小白領。

即使這部分90後選擇了就業,也讓一大部分企業感到頭疼。

我們經常聽到這樣的一句俗語,鐵打的營盤流水的兵,通俗的解釋是,營盤代表企業,兵代表員工。

可到了90後這裡,全都顛倒過來了。

變成了鐵打的90後,流水的企業。

以前是老闆辭退員工,現在是90後辭退老闆,兩個字「任性」。

90後對於乙個工作的薪資,未來發展願景,都有與上一代不同的看法。

對於90後,各年齡各層次的人都有不同的評價,包括90後評價90後。

錢少事多離家遠,位輕權低責任大。

70後跪著背,80後忍著看,90後坐著聽,00後站著懟。

我要的是錢,你卻給我談理想——

你好,我是柴差,創作不易,希望你能關注我,說實話,我一天的收入連飯錢都不夠,但是我喜歡寫東西,我希望在這個平臺上能夠得到生活**,所以,你的關注就是對我最大的鼓勵。

另外,我也希望你你能夠了解一下我,下面是我的自白,願你在裡面能更好的認識我!

你好,我是柴差(chaichai),今天和你們聊聊我自己的故事。

怎麼用文字來訴說90後的人,

5樓:匿名使用者

90後,遠遠是80,70所不能碰即的念手。僅此而已。你也知道帶殲90後的那些門啊···切,那也不是代表集仔行嫌體90後的嘛。至少我認我天真善良純潔可愛人見人愛。

6樓:匿名使用者

非主流,喜歡觸控傷感!

如何看待「90後00後」的稱呼,如何看待「90後,00後」的稱呼論文

當年70後說我們 來80後是混混,小流 源氓,跨掉的一bai 代。現在,我們80後說du90後是非主流 腦zhi殘,沒用dao的一代 90 00常被冠以 啃老 的稱呼,這個和時代的變化,家境的變化是密不可分的。90 00因為這些外因,又因自身缺少像前幾代憶苦思甜的優良傳統長期被嬌生慣養,導致了這樣的...

90後如何看待00後?如何評價00後

謝邀 每個時代都有每個時代的特點及環境氛圍,所以整個成長的過程必然不同,九零不能和八零,七零後相比,因為時代不同,感受也不同,所接受的文化也有一定的差異,所以零零後是幸福的一代,因零零後他們有各種興趣班參加,因此他們變得天資聰明,生活優越,父母為他們出資培養舞蹈,鋼琴,武術,等,使他們有多種特長髮揮...

你是如何看待90後大學畢業生頻繁換工作呢?

其實頻繁換工作就是在浪費職業的 時間,因為有些跳槽對於個人的職業發展來說,其實是沒有什麼益處的。所以畢業的頭兩年能不能找到乙個好的工作是非常重要的,而且還要規劃好自己的職業生涯。如果沒有做職業規劃的話,結果就是可能會導致頻繁換工作,因為不知道自己做什麼合適,在不合適的公司裡面工作,其實這是乙個對自己...