1樓：孫強
你好，屬於工傷，符合工傷認定的條件。
不過，通常情況下，外賣員是由勞務派遣公司派遣到站點的，外賣員與勞務派遣公司存在勞動關尺畢系，因此，在認定工傷時應以勞務派遣公司為用人單位申請工傷認伍困基定。
另外，外賣小哥家屬還得注意，正常情況下，外賣站點每天都會給小腔謹哥購買意外險，家屬申請工傷後，還應及時報保險，進行理賠，維護自己的合法權益。
以上，請點贊、。
2樓：飛飛小鵝
一、外賣小哥送餐途槐穗中摔傷，是工傷嗎。
外賣小哥送餐途中摔傷，可以認定是工傷。
工傷保險條例》第十四條。
職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
二)工作時間前後在工作場所內，從事與工作肢明伍有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
四)患職業病的；
五)因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
二、單位出現工傷事故怎麼處理。
1、發生工傷事故後，企業單位首先要及時報告工傷和職業病歷或情況，不得瞞報和漏報；
其次，工傷職工或其親屬申請認定工傷和享受工傷待遇；
第三，企業工會組織可以代表工傷職工提出申請。
2、報告、申諸的時間要求：從工傷事故發生之日起或職業病被確診之日起，企業單位應在15日之內報告，工傷職工或其親屬應在15～30天之內申請。在此時間之內，報告和申請要越快越好，這有利於及時調查取證，有利於工傷職工及時享受有關待遇。
3、調查取證和認定工傷：勞動行政部門接到工傷報告和申請後，應抓緊調查取還，一般應在7日內，特殊情況下延至30日，作出是否認定工傷的結論，認定工傷以書面形式通知。調查取證材料要包括：
職工申請並對有關問題進行核實；醫院或醫療機構**工傷和職業病的診斷書及有關資料；企業的工傷報告和現場調查情況。
4、工傷爭議處理：對兩種爭議應適用不同的程式。一是企業單位不同意工傷職工的要求時，職工或其親屬應向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
對仲裁結論不服的，雙方當事人應向法院上訴。二是企業或職工對於當地勞動行政部門和社會保險經辦機構認定工傷或者確認支付待遇的決定不服的，應向上一級勞動行政部門申請行政複議；對行政複議結論不服的，向法院提出行政訴訟。
3樓：自省
是這樣的：首先要看事故責任認塌穗定，如果外賣員是全責，肯定不是工傷。然後再看送外賣的性質，如果是眾包，肯定不是工傷。
如果是籤合同騎手，本人必須有證據證明與平臺或承包方存在尺備的事實的勞動關係，然後向勞動仲裁委員會申請勞動關係確認，終審勝訴後，再向勞動局申請工傷認定，如果認定為工傷，會下發工傷認定書陵衫毀，然後再向勞動局申請工傷傷殘等級鑑定。
騎手送餐過程中摔傷算工傷嗎
4樓：吳雲秀
法律分析：算的。勞動者發生工傷應當申請工傷認定，經認定問工傷的，才能算工傷享受工傷保險待遇。
提出工傷認定申請應當提交下列材料： 1、工傷認定申請表； 2、與用人單位存在勞猛巖動關係(包括事實勞動關係)的證明材料； 3、醫療診斷證明或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑑定書）。 4、上下班途中受到交通事故傷害的，必須提供交警部門出具的事故認定書。
法律依據：《工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
二)工作時間前後在工作場所內，從事與慧知胡工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
四)患前攔職業病的；
五)因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
騎手送餐時出車禍，算工傷嗎？
5樓：孫強
你好，屬於工傷，符合工傷認定的條件。
不李好過，通常情況下，平臺外賣員都是外包的，外賣員很難與平臺成立勞動關係，外賣員是由缺好勞務派遣公司派遣到站點的，外賣員與勞務派遣公司存在勞動關係，因此，在認定工傷時應以勞務派遣公司為用人單位申請工傷認定。
另外，外賣小哥還得注意，正常情況下，外賣站點每天都會給小哥購買意外險伏擾鉛，申請工傷後，外賣小哥還應及時報保險，進行理賠，維護自己的合法權益。
以上，若能幫到您，。
6樓：自省
是這樣的：首先要看事故責任認定，如果外賣小哥是主要責任尺備，肯定不算工傷。然後再看是什麼性質的陵衫毀外賣，如果是眾包，肯定不算工傷。
如果是籤合同的外賣員，必須有證據證明與承包方或平臺存在事實的勞動關係，然後再向勞動仲裁委員會申請勞動關係確認，勝訴後再向勞動局申請工傷認定，認定工傷後再向勞動局申請工傷傷塌穗殘等級鑑定。
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