1樓：中原小象
一是難在大學生自身的能力與企業要求的不一致。企業，尤其是中小企業希望招收那些有豐富工作經驗的，立刻就能開展工作的員工，而大學生在大學中學習的理論較多，到企業後一般要進行一段實習和培訓後才能開展工作，很多企業不願意投入人力物力和時間開展這種實習和培訓，所以導致大學生的能力和企業要求不一致。這一點是主要原因。
二是難在大學生期望的待遇和企業所能提供的不一致。大學生期望的待遇條件包括較為理想的薪酬、完善的社會保險體系、良好的工作環境、良好的食宿條件、良好的福利水平、完善的培訓和再教育體系、完善的員工考核晉公升體系、完善的員工權益保障體系等等，但現實中能提供這些待遇的公司並不多，基於成本考慮，大多數公司只能提供部分待遇，尤其是對員工需求量很大的小企業、新成立企業、效益不高的企業往往只能提供很少的待遇，甚至除了部分薪酬外其它都提供不了。這就造成了一方面大學生就業難，一方面企業招不到人的情況。
三是難在大學生就業觀念上有問題。大學生畢業後多希望去大城市，或者家鄉周邊城市，不願意去西部城市、不願意去小城鎮或者鄉村；多願意從事辦公室機關、科研院所等較為「體面」的工作，不願意到一線艱苦崗位。但這樣的崗位並不能滿足全部大學生的就業需求，從而產生就業難問題。
大學生要想找到工作，首先是提高自身素質，多參加各種社團活動、實習活動，如果有打工經歷和正規公司的實習證明，那就更好了，足以讓自己在很多沒有實踐經驗的同學中脫穎而出；還可以在學習期間考取各種資格證書，有了這樣的證書，到企業之後就很容易開展工作。此外就是轉變觀念，用發展的眼光看問題，一些最好的崗位競爭激烈，但一些次好的崗位競爭就不那麼激烈，而且入職後發展餘地很大，要綜合考慮自身條件，沒必要一窩蜂地去擠幾個獨木橋。祝願年輕的大學生都能找到理想的工作，早日成為國家和社會的棟樑。
2樓：網友
先說工作難的原因：第一：大學生日益增多，但是整體來說，大學生還是很少的。
其中很大一部分只是所謂的大學生，只是乙個標籤，根本沒有學到大學生該學到的東西。第二：國家整體產業結構造成了大學生無用武之地，就是很多產業鏈是不需要大學生的，而是需要勞動力，大學生肯定不願意幹。
第三：現在的社會整體都很輕浮，人們都很浮躁，不能堅持幹一件事下去，想快速成功，導致心急吃不了熱豆腐。
另外，很多大學生不知道自己想要什麼是很正常的，基本上沒有幾個大學生知道自己想要什麼。這個年紀就是迷惑彷徨的時候，所以要多去接觸各種新東西，找到自己的興趣點，找到適合自己的方向，。年輕人都是這樣，用大把的時間去彷徨，只用幾個瞬間來成長。
所以，這個時候不要自卑，不要著急，慢慢來，總會找到方向的。
3樓：網友
大學生求職就業難，歸根到底的說就是「就業滿意度低」的問題。目前社會，大學生就業是不成問題的，但是「先就業，再擇業」這個趨勢已經被很多大學生放棄，而是想直接選擇門檻高或者上層企業單位就業！或者說大學生求職就業難就難在眼高手低的問題上，剛畢業的大學生都沒有什麼工作經驗，只有文憑一張，沒什麼技能。
本人建議的方法方法是在校的時候就多參加一些社會實踐，或是在學校的時候就積極參加一些企業實訓，增加經驗，或是參加相關的培訓班，提公升自身專業技能。
另外對於有抱負、有理想、有一技之長的大學生來說，創業就是就業。自己當老闆，比什麼都強！（國家已有大學生創業扶持**，可以申請）。
最低限度，有一雙手，會勞動、肯勞動、願意吃苦，那麼，怎麼可能會沒有工作呢？
觀念決定出路，改變命運要靠自己的智慧和雙手，加油！不要氣餒，報怨是沒有用的，積極的行動才能改變你的命運！努力吧，當代大學生，前途是光明的！
祝您成功！
4樓：福建英才網
這個問題，因人而已，凡事。
都有特別的。總體上來說，大學畢業生現在就業是不樂觀的，怎麼說呢？
一來，大學生人數多，而就業的崗位不足，競爭激烈。
二者，我們看到，很多大學生在大學期間，並不是好好地學習，而是沉迷於遊戲、戀愛、遊玩、自娛自樂等之中，學習到的知識很少。
第三點，就是現在大學開設的課程越來越細，如此，教授給學生的知識面就不寬，許多本來要學的知識沒有學。第四點，現在的企業，喜歡有經驗的人，就是不怎麼接受應屆生。
其中，有兩點是很重要的，就是大學畢業生能力不突出與企業的招聘要求有經驗，這兩點應該說是成為現今大學生就業的突出問題。
5樓：匿名使用者
因為大學生太多了，競爭激烈、條件又高、心氣傲，剛一畢業就覺得自己能擔當大任。如果能放平心態、擺正姿態的話找工作不成問題的，可以到伍億人才網啊、應屆生求職網啊等等上去投投簡歷。
6樓：匿名使用者
如果自己有真本事的話，也不難。
7樓：翁格虎嘉悅
大學生找工作難，我認為有這樣幾個原因：
1大學生的要求高，又要賺錢多，又不能幹些苦活累活2普遍缺乏人際關係的處理能力。
3不能吃苦耐勞。
眼高手低。過分驕傲。
4缺乏技能。
5沒有闖蕩的精神。
8樓：鮮辭支念柏
我見過很多剛出來工作的大學生，都是玩遊戲很在行，學過的專業知識沒懂多少，做點事就覺得累；
這樣的人怎會得到上司的青睞？
在乙個公司站得住腳，經驗很重要，努力肯幹不可少不要想著現在能有多高的收有，要想一想三年後或者十年後能有多高的收有先打好基礎吧。
9樓：朋岑奉青雪
掌握的東西沒有。
就只會被死書。
大學生求職採訪記：找工作難，難在哪兒
10樓：人生若只如初見歐
難在高不成低不就。
工作不難找，但是找個合適的工作並不容易。
所以大學生就業就變成了問題。
好工作總是那麼緊缺。
談談你對大學生就業難的認識，並提出建議與措施、？？？？？？？？？？？？？？？
11樓：網友
如今的大學生就業難問題，我個人認為是用人單位和大學生雙方造成的局面，一方面用人單位要求大學生一出來工作就面面俱到什麼都要求其會，另一方面大學生群體一畢業就要求工資待遇環境福利都比較高，而用人單位很少能夠滿足，因此造成了如今一方面大學生抱怨就業難，另一方面企業用人單位抱怨招不到合適的大學生，因此我建議：首先大學生們要正確認識自己的能力和價值，不能要求過多，尤其是剛剛畢業，應該從底層做起，慢慢紮實自己的知識，學校和社會是不同的環境，學校學到的知識在社會中有可能是不適用的，因此要慢慢去適應社會的法則；用人單位方面也應該給多點耐心給大學生們，不能因為他們做錯了一點小事就加以埋怨或者嘲諷，給他們乙個成長的空間和機會，多鼓勵他們，或許這樣子會迎來兩方面的和諧局面。
12樓：匿名使用者
大學剛畢業，用人單位就要1-3年經驗值，招聘企業難道沒讀書，在校讀書那來經驗值，大家說說。
早知道早受益，應屆大學生，越來越難找工作的原因有哪些？
13樓：滴滴達菲呀
職場新人一般最看重的首先首位的應該是個人薪金收入，其次是考慮發展空間，再就是職場的融入度。也就是人們常說的先入為主，如果薪資待遇不好，又沒有好的發展空間，和圈子裡的人又無法融洽相處，那必定首入職場的最大失敗。
但是起點高低和學歷、社會經驗及其人際交往密不可分。首先是融入，其次才是薪資和發展，後者再高，發展空間再大，無法融入到其中，不適應環境，總是被排斥，那也是失敗的選擇。畢竟靠運氣成功的還是幾率比較低。
雖然人為因素不可抗拒，但是很多時候經驗是靠自己平時積累的，人際關係也是靠自己維護的，運氣值只有少部分因素。
在當前崗位上尋找鍛鍊軟實力的機會這種能力的提公升可能比你的想象更靠譜。有沒有現成的協作或領導力的機會？是否有讓你在一些領域獨挑大樑的機會？
集思廣益並與你上司溝通。針對新的業務，你需要領導的支援以及工作指導。千萬不要忘了提公升專業技能。
如果你發現你的上司更注重於專業技能，而你在努力修煉軟實力，這可能說明兩件事：要麼你資歷尚淺，仍然需要在原工作崗位繼續鍛鍊（這在職業初期很常見）；如果你處於職業中期還仍然得到這種反饋，說明你公司在考慮晉公升人選時更注重考量專業技能而非人與人溝通的能力。所以說，找工作要根據自己的實際情況，不要要求太高。
14樓：長沙一度it學校
造成大學生就業難的局面有很多因素。
大學生在學校裡學習到的知識往往比較落後，無法跟上時代的發展，並且在大學中學習到的知識更多的是偏理論式的，實踐經驗的缺乏導致大學生就業時不能很好的融入工作。
尤其是對於技術型人才，企業往往十分看重員工的實際工作能力，缺乏實際操作能力的大學生在求職時反倒不佔優勢。
面對這樣的局面，大學生就業前不妨通過專業的it培訓機構進行系統化的it培訓，在實踐中檢驗真知，為自己的求職增添乙份保障，給自己的就業創造乙個更高的起點。
15樓：一目瞭然老師
自己沒有真才實學，這是大學生該自己重視、去彌補的事情。
16樓：網友
眼高手低，用2000塊錢的水平去聘6000塊錢的職位想要一萬塊錢的工錢。
17樓：_x_d晚晴
主要還是因為大學生太多了，而你卻沒有足夠的優秀呢。
18樓：馮二二
現在企業越來越難，經濟形勢越來越不好，美國這個大壞蛋，又在欺負我們，所以就業機會越來越不好，再加上我們年輕人，好高騖遠，不腳踏實地，老想掙大錢，所以說找不到好工作。
19樓：你說過
現在的大學生那麼多，競爭壓力本來就很大。
20樓：鄉村
其實現在工作還是很好找的，嗯，那些不好找工作的人往往都是因為眼高手低。
21樓：網友
大學生越來越難找工作的原因，是自己的要求不要過高，要腳踏實地才行。
22樓：冷言旁**社會
現在的大學生都覺得自己上了大學就了不起了。
23樓：烏雅茂
沒有工作經驗或不是自己學的專業就不做。
24樓：要去風雲錄取名
學的錯，求證明何處找。
25樓：長沙新華電腦學院
大學生找工作迷茫是很正常的，我現在還是幫你分析下大學生找工作難的幾點原因吧。
希望你能認清自己的形式，做出正確的決定，我總結了下，有以下幾個原因：
1、大學生日益增多，學歷已經不再是企業考核的重要因素，技能是王道。
2、很多大學生在學校沒有學到專業的課程知識，找工作時會力不從心。
3、很多大學生眼高手低，高不成低不就，只想找個是錢多事少，離家近的工作。
4、很多大學生有點浮躁，不能堅持幹一件事下去，想快速成功。
5、很多大學生沒有工作經驗，也沒有任何的社會閱歷，不符合企業的用人要求。
6、很多大學生畢業後沒有明確的就業目標，待業在家就是為了逃避就業或者推遲就業。
其實還有很多的，既然我們能清楚的瞭解大學生現在就業難的這個情況，就應該去面對，去解決，而不要一直糾結是什麼原因引起的！
建議大學生如果找不到合適的工作，學個專業技術再就業，也不錯，如學it。
其實也可以去電腦學校參觀學習，多比較哈。
大學生找工作難的要死
26樓：網友
其實，你可以放下你的文憑去找工作就容易多了，很多人有這樣的文憑就象乙個魔咒一樣。要要求要達到怎麼樣，那不是人為的。是金子在那裡都會發出光芒。
大學生求職就業
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