1樓：ofweek人才網
有急事用錢，向公司預支一年的工資一般是不可以的，因為公司制度工資是實發的是不允許工資預支的，而且公司不能預先知道下一年公司的經營情況，也不知道員工下一的出勤和工作情況，下一年都是未知數，所以是不可能預支一年的工資，除非你對公司的經營和效益做出了突出貢獻，經總經理或主要負責人批准，確定歸還日期在一定額度內借支給你，一般急事用錢可以向親戚朋友借款比較好。
勞動法有規定勞動者上班期間可提前預支工資多少
2樓：會r閃的陳三七
首先，勞動者上班期間預支工資在《中華人民共和國勞動法》和《勞動合同法》中都沒有這樣的規定。預支工資沒有法律依據，一般以具體公司制定的內部管理條例為準。
勞動者確實需要用錢，可以向用人單位提出申請，如果不批准，也沒有辦法。
3樓：法海一扁舟
沒有規定，也就是說老闆是否同意預支以及預支多少取決於老闆的意願。
4樓：網友
第三十六條 國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每週工作時間不超過四十小時的工時制度。
第三十七條 對實行計件工作的勞動者，用人單位應當根據本法第三十六條規定的工時制度合理確定其勞動定額和計件報酬標準。
第三十八條 用人單位應當保證勞動者每週至少休息一日。
第三十九條 企業因生產特點不能實行本法第三十六條、第三十八條規定的，經勞動行政部門批准，可以實行其他工作和休息辦法。
第四十條 用人單位在下列節日期間應當依法安排勞動者休假。
那個公司能讓我提前預支一年工資
5樓：j淘
不可能！提前預支一年的工資，這是個大數目，要是你消失不幹了，怎麼辦？白給你錢嗎？沒有工資會做這種傻事。
一般廠裡面可以提前預支工資嗎，謝謝，小廠
6樓：老瓦嘴
小廠要看有多大的小廠了，幾十個人的廠一般是可以預支工資的，但是幾百個人的廠就很難了。還要看這個老闆對員工怎麼樣，如果老闆對員工很差的話，也不可以預支工資。
7樓：菊次狼
一般廠子裡面是不允許預支工資的，如果你和老闆或者你的上級領導關係特別好的話，可以讓他們給你擔保一下，預支出下月工資。
8樓：哈哈阿哈哈
一般的廠裡面是可以提前預支工資的，當然這需要相關部門的人批示才可以，並不是所有的人都可以的。
9樓：希爾
通常工廠只可以預支工廠扣壓的工資部分，很少會提前預支還沒有開工的部分，具體情況根據各個工廠的規定而定！
10樓：情感指導張老師
你是可以跟你們的老闆協商一下，或者你給老闆一些抵押，他就會預支工資給你。
11樓：汲白易
無論什麼廠子都不願意給你預支工資的 不過要是急需用錢你可以和老闆商量 籤協議。
12樓：網友
一般廠裡都是不可以提前預支工資的哦，不過你有啥特殊情況，可以提出來跟領導談談，可以申請預支一部分工資的哦。
13樓：我是莊師傅
嗯，小廠一般可以的，只要你說明情況，能預支不超過工資的錢。
14樓：庹葉孤舞
一般廠裡是不可以提前預支工資的。如果需要提前預支工資，一定要打報告申請。
15樓：陳海豐
一般廠裡面應該是小廠，應該是可以提前預支工資的，但是不要太多。
16樓：秋實
一般工廠是否可以提前預支工資？至少我身邊這些朋友單位是不可能給提前預著工資的的，你可以諮詢一下你們廠的負責管工資的人員，問清楚了，自己心裡就有數了。
17樓：潛又松
遇到困難和特殊情況，有些廠裡面可以提前預支工資。
18樓：網友
這個可以私下問問老員工，覺得可以了就去找領導，一般情況下如果確實需要通融就可以申請試試。
19樓：天上的雲在飄
我覺得這個要看你的領導怎麼樣了，要是好說話就可以預支。
20樓：網友
好像一般是不可以，你也可以跟老闆商量。
21樓：茫茫人海一亮星
一般廠裡都不能預支工資的。
22樓：網友
小廠裡一般可以提前預支工資的。
23樓：臣彩飛揚
不可以的，除非你工作了好幾年，領導特別批准才行。
24樓：在天馬山燒烤的擎天柱
這個要看老闆給不給你預支了，好說的就給。
25樓：網友
小廠的話就要看老闆了。
我在公司上班兩個多月,我想申請預支一年半的工資你們覺得可能嗎？
26樓：網友
你覺得憑什麼預支一年半工資給你，老闆需要你的能力才能運轉公司？
27樓：那是你的目光
基本不可能，沒有老闆會這樣做，你跑了怎麼辦？
28樓：郭某某
老闆是劉德華你又是張衛健就可以，張衛健就是直接找劉德華借了幾千萬。
29樓：壞男孩丶的天空
按常理來說不可能。但是最終權利在你老闆。他說能就能。所以找你老闆問問。
新來的每個工作單位是不是都可以提前預支工資
30樓：m夢
可預支工資的一半，另逐步鍵全管理體制，除特殊情況外不許預支 管理不善噢，你把他們慣壞了。 下規定，不可以預支，完全不給預支當然也是有點點兒不近人情，那就設立條件，幾個月內可以預支多少之類的。特殊情況特殊對待，要有特殊的理由才可以預支。
公司考慮員工的困難問題，給予預支是好事，但是如果氾濫的話，即會影響員工工作情緒，又造成管理方面的複雜化，所以企業要重視這個東西的。 這本身就是公司的管理制度問題，有無此制度？或是有而執行不嚴？
使員工們養成了這種習慣，如果實在沒法一時改變，那麼就實行每月發兩次工資，月中一次月底一次。
31樓：網友
基本上新來的都不會預支，老員工可以預支。
32樓：禿山的魔王
並不是的，要看公司規章制度，有的可以有的不可以，有的公司也可以申請的。
33樓：熊熊釹
一般情況下不能提前預支工資的！
34樓：網友
大多數單位不會預支。建築工程專案有的是可以預支。
35樓：success長春
並不是這樣的，還是先過了試用期再說吧
我在一家公司上班一年了，感覺公司沒有什麼發展前途，並且公司的
樓主你好 我以前剛出道時也是這樣只有我一個人感覺很失落自己下定決心吧 覺得前景很渺茫那就辭職另找一份好的工作 別耽誤了你的前途光明.望採納 謝謝 林子大了，什麼鳥人都有，人無完人嘛。待遇有了，又想 求好環境 好環境有了，又專 想找屬好待遇。哪有那麼大兩全齊美的工作？你得學會換個角度從不同人的身上學到...
我之前在東莞的公司上班買了一年的社保，現在到深圳的另一家公司
你在社保的來錢不會歸零的，你自己可以自上東莞社保局 上的個人查詢查一下。你想把東莞的錢轉到深圳的話，要先到東莞的社保局打一份繳費憑證 最好是你在東莞參保所在鎮區的社保局 再把憑證拿給你現在的公司幫你交給深圳的社保局辦理，或你自己去深圳的社保局辦理，繳費憑證交上去之後社保會幫你轉過來，很簡單的。辦理的...
我在公司上班5年，只簽了一年的合同，一直沒有社保，可以告嗎
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