銀行有哪些崗位,銀行都有哪些部門?

2025-07-08 16:15:09 字數 5511 閱讀 1870

1樓:網友

總行,省分行,市分行,支行。

崗位不就是總經理(老大),副經理(分管公司,會計等一般有好幾個),各科科長,在下們就是網點上的經理,綜合崗(相當於網點經理助理),櫃員。

2樓:丙星晴

總裁,ceo,cho,櫃員,經理,工程師。

銀行都有哪些部門?

3樓:龍泉

每個銀行的部門設定肯定不是完全一樣的 但有些部門都有的。

公司業務部:主要負責對公業務,稽核等。

個人業務部:主要負責個人業務,居民儲蓄,稽核。

國際業務部:主要負責國際打包放款,國際電匯,外匯結算等。

資金營運部:主要是資金結算。

營業部:信貸審批部:負責各類貸款審批等。

風險管理部:就是在銀行評估、管理、解決業務風險的部門。

銀行的業務風險主要有:信貸的還款風險、會計的結算風險、新業務的試水風險、財務的管理風險、業務檔案的法律風險等等。所有這些風險的控制,特別是前三類業務的風險控制,都是由風險管理部牽頭制訂解決辦法的。

合規部:合規風險」指的是:銀行因未能遵循法律法規、監管要求、規則、自律性組織制定的有關準則、已經適用於銀行自身業務活動的行為準則,而可能遭受法律制裁或監管處罰、重大財務損失或聲譽損失的風險。

會計結算部:安全防範為主題,強化會計結算基礎管理工作,攬存增儲、中間業務、保險、**等各項任務,全員的防範意識、業務素質、核算質量、服務技能工作。加強管理、監督、檢查與輔導,指導全員嚴格按照規章制度和操作流程辦理業務,加強人員培訓,提高業務素質和核算質量。

出納保衛部:主要負責現金管理、安全檢查、監控管理、消防安全等安保工作。

科技部:主要負責銀行計算機軟硬體方面的維護。

內審部:主要負責各家支行傳票的稽核,檢查櫃員的差錯等。

人力資源部。

監察室行政管理部。

黨群工作委員。

會計部、電腦部(或資訊科技部)、信貸審查部、風險控制部、資產保全部、法律部、人力資源部、個人金融部、計劃財務部、稽核部、監察部、公司業務部、金融同業部、保衛部、發展研究部、國際業務部、辦公室(或行政部)、黨委辦公室(含團委)、營業部、電子銀行部、董事會辦公室、機構辦等。

銀行的職位有哪些?

4樓:易書科技

銀行的崗位主要可以分為以下幾類:

1、業務崗位:經辦、出納、複核、授權(組長)。

2、對公:對公經辦、複核、綜合管理(授權或組長)。大堂諮詢,大堂經理,理財經理,稽核經理、風險經理、內控經理、資金經理等。

3、消貸:業務助理,經理助理,助理經理,客戶經理;

4、辦公室:行政助理,助理經理;對於業務監督部,業務管理部,大部分都是業務助理和業務經理等。

5、科長以上的:各部室主任,副主任。

6、處級:副行長、行長,分行各部室經理(和支行行長同級),行長、總行行長。

銀行適合應屆畢業生的崗位:

1、一線崗位:櫃員、結算、客服等,主要從事一些重複性工作,難度低但強度高,工資較低,較穩定。

2、後臺崗位:計財、合規、貸審、法律、運營、科技等專業相關崗位,工作需要具備一定相關專業知識,有一定難度,工資較上一類崗位略高,較穩定。

3、市場型的崗位:客戶經理,理財經理,大堂經理,產品經理。直接接觸客戶,頭上有指標,工資和業績直接掛鉤,具有很大挑戰性。

5樓:望雁絲森谷

銀行裡有哪些職位?

6樓:賞石是聽筠

行長,我所在的支行規模不大,一共大概20多人,行長就是這20多人的領導。他一年。

收入大概34萬左右,還不包括職務消費,比如吃飯、**、汽油報銷等等。但這是效益不。

錯的情況,如果效益差,沒有完成任務,那他就只能拿到10多萬。總體來說是好差事。不。

過沒有30多歲,是混不到這個地位的。

信貸主管、會計主管,支行最重要的幹部,除了受行長領導還要受到其直屬部門的管。

理。我們都知道中層幹部最累,除了要完成自己的任務,還要負責手底下人的大小事務。

手底下人出了問題他們也脫不了關係。因此過得戰戰兢兢。年收入大概10多萬。

大堂經理,臨時工、見習員工。一般都不算成銀行的正式編制,不過聽說這幾年開始。

陸續轉為長期合同工了。這些人收入最低,大概乙個月千不等,包括司機、文員等。

在銀行基層,最主要的工作就是完成各種指標任務。累不累看你怎麼想了。我個人覺。

得最辛苦的是信貸人員,每天在外邊跑,還沒有保障。不過好歹比保險公司業務強,好多。

公司門口都貼「推銷保險勿入」,至少還沒有不允許銀行客戶經理進去的地步。

總部的情況。

有人認為我是一步登天,基層講完了就直接講總部,呵呵,其實在我看來,分行這一。

層次根本上是不需要存在的。為什麼?有空再說。

銀行總部有很多部門,中國目前還不是以產品線來劃分部門的,造成的情況是分類很。

亂。不過總體講有幾個部門很關鍵:

會計部,總行會計部很重要,負責全行會計核算和資金清算,也負責一些業務開發。

銀行職位一覽。

計劃財務部,相當於總參,提出銀行各種業務的指標,負責核算資產負債的成本或利潤率。

還要管理資金頭寸、備付等等。

資訊科技部,有很多人不瞭解銀行的it部門是幹什麼的,以為就是裝電腦的。我告訴。

大家,除了基層的電腦人員是幫忙維護辦公電腦以外,總部的it人員和一般軟體公司的沒。

區別,甚至工作還要辛苦。銀行的各種系統、程式開發、專案開發、功能模組都需要it支。

持,你以為現在銀行還用手工做帳啊?舉個例子,客戶到銀行存款、轉賬,通過支行客戶。

端到分行as400主機,再到總行主機、返回資訊、提供期限選擇、經辦複核金鑰管理、傳輸。

資訊加密等等,都屬於it範疇。

7樓:函巨集肖清舒

銀行分為對公和對私,對私櫃檯由櫃員和主管組成,主管負責核查現金支票、監督和指導工作。

在外面辦公的屬於對公櫃檯,主要針對公司等賬戶辦理業務,大廳還有個大堂經理,負責各種諮詢工作。

8樓:刀頡寇和

普通櫃員、高櫃櫃沒(對公櫃員)、理財經理(產品經理)、大堂經理、會計主管、個人客戶經理、對公客戶理經、網點經理、行長。

9樓:布玉文慈

董事長--總經理--區域總監--分行行長--支行行長--部門經理--普通員工。

有很多部門,各銀行不同,但總有櫃檯、財務、人力等,根據你得喜好申請。

10樓:本君翦琬

一般來說,銀行的櫃員是最多的。大堂經理、營業室主任、分行行長、會計、人力、計財。

11樓:運涵蓄析茉

銀行的職位,總體可以分為四類:

一是管理類,比如各類行長等,負責某乙個區域內的全面工作。

二是行政類,比如財務、辦公室、風險管理、合規、審計等等各類行政職位。

三是客戶經理類,包括客戶經理,以及某些理財經理等等,直接面對客戶的。

四是櫃員類,現金櫃、非現金櫃等。

12樓:母榮操懷綠

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要看具體哪家銀行或者銀行的規模大z小b阿。

一z般來說網點肯定就是櫃員,主辦5,主管等。

總行一l般來說分8會計7,核算中3心2,後督,核規,零售,公5司,信貸,科技等和生產有關的部門i。每個v部門w基本都分2設總經理,副總經理,總經理助理,科長0,一h般職員等。

非生產部門i一v般有什1麼x人w事,資產管理,保衛b等。職位設定和上w面差不f多。

這些大b概是一j般城市商業銀行規模的職位設定。

銀行都有哪些職位?

13樓:額謝歡

一般銀行的職位有:

支行客戶經理:主要負責開創業務。

網點櫃檯人員:上班時間長,收入穩定。

大堂經理:給客戶理財等。

銀行通常有二三十個部門,按業務來分可劃為幾個條線:零售、公司、資金同業、信貸、財務、運營、行政、科技、法律合規等。

1、管理部門。

對某一專門職能進行管理,制定相關的政策和制度,進行相關審批,監控執**況並進行適當干預,對分管領域的管理成效、效率和成本負責。包括以下部門:信貸管理部、信貸審批部、資產保全部、零售信貸風險部、計財管理部、財務資訊與資產負債管理部、運營管理部、集中作業部、人力資源部、法律事務部、合規部。

2、支援部門。

從事管理、支援和服務,支援全行經營管理的順利執行,或為總行其它部門或分支行提供必要的協助,對支援領域的成效、效率和成本負責。包括:辦公室、人力資源部、資訊科技部、科技運營部、電子銀行部、法律事務部、合規部、總務部、保衛部、機構發展部、董事長辦公室、行政總裁辦公室、董秘處、零售營銷管理部、公司營銷管理部、財信部、採購部。

3、客戶部門。

直接(直接提供服務)或間接(為分支行在服務某些客戶群上提供支援)管理某些客戶群,對所負責客戶群的收入和利潤負責。包括:私人理財部、零售信貸部、資產託管部、**融資部。

4、產品部門。

開發並/或管理某些產品,支援分支行開展產品銷售和市場營銷,對所負責產品的收入和利潤負責。包括:私人理財部、零售信貸部、資產託管部、**融資部、公司產品管理部、票據業務部、金融市場部、同業事業部。

5、事業部門。

直接經營某項業務,內部垂直管理,獨立核算,對所負責業務的收入和利潤負責。包括:信用卡中心、汽車金融中心等。

銀行都有哪些工作崗位?

14樓:嗷啊安安

行長、 所長、 大堂經理、 大堂服務人員、櫃檯會計。分管業務不同 ,有個人視窗、 對公業務視窗、 外幣視窗 等 。

1.籠統一點就儲蓄,對公,信貸,中間業務,公司業務,國際業務,信用卡業務等等;具體工作比較複雜,本人曾在工商銀行工作過,現在已經辭職,有志於金融系統的話最現實的還是提高學歷,有個名校的金融學碩士要少熬很多年而且機會和收入都不錯,直接可以到分行或者總行一級的部門,這些部門基本不會對基本業務有很多的接觸,主要就是做資料彙總和維護一類的工作!

2.每個銀行的部門設定肯定不是完全一樣的 但有些部門收都有的。

3.工作崗位是指乙個單位、機構內部根據業務分工而設定的職能崗位。

4.工作崗位分類的幾個概念:職系(細類)、職組(中小類)、職門(大類)、崗級、崗等。

崗位分類是從橫向與縱向兩個維度上所進行的劃分,從而區別出不同崗位的類別和等級。職系和職組是按照崗位的工作性質和特點對崗位所進行的橫向分類,崗級和崗等是按照崗位的責任大小、技能要求、勞動強度、勞動環境等要素指標對崗位進行的縱向分級。

銀行有哪些部門?

15樓:山東中公

每個銀行的部門設定不是完全一樣的 但有些部門是都有的。

公司業務部、個人業務部、國際業務部、資金營運部、營業部、信貸審批部、風險管理部、合規部、計財部、會計結算部、出納保衛部、科技部、內審部、人力資源部、監察室、行政管理部、黨群工作委員、會計部、電腦部(或資訊科技部)、信貸審查部、風險控制部、資產保全部、法律部、人力資源部、個人金融部、計劃財務部、稽核部、監察部、公司業務部、金融同業部、保衛部、發展研究部、國際業務部、辦公室(或行政部)、黨委辦公室(含團委)、營業部、電子銀行部、董事會辦公室、機構辦等。

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銀行的崗位主要可以分為以下幾類 1 業務崗位 經辦 出納 複核 授權 組長 2 對公 對公經辦 複核 綜合管理 授權或組長 大堂諮詢,大堂經理,理財經理,稽核經理 風險經理 內控經理 資金經理等 3 消貸 業務助理,經理助理,助理經理,客戶經理 4 辦公室 行政助理,助理經理 對於業務監督部,業務管...