1樓：阿瀚控
你首先可以書面要求企業給你社保證，加班費，休息日等待遇，如果企業不批，你可以以此為依據向企業所在地勞動仲裁委員會請求仲裁，要求單位給予勞動法保障的權利。如果單位繼續不履行，你可以起訴至法院請求解約，因你培訓產生的費用可以向法院請求由企業承擔。
2樓：涅沙撳
你可以到社保局， 讓他們開具你沒有社保的證明， 然後向法院起訴企業違約， 要求解除合同。 你也可以找找合同上企業還有那些地方違約的一起告上去。 解除合同 你的學費肯定要賠償給企業 但是，因為是企業違約 所以不用三倍賠償 若是你現在貿然離去，或者說拿出了學費就私自走人，那就是你違約。
需要你承擔法律責任。
簽完合同要毀約怎麼辦
3樓：匿名使用者
按照合同您是違約的，只能是和房主去協商看怎麼去解決了。
4樓：長沙金龍
對方毀約，按照合同約定或法律規定追究對方違約責任。
自己毀約，道理同樣如此。
5樓：靜的窒息
合同簽訂後，如果毀約一般情況是需要承擔位於責任的。
合同法第一百零七條 當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的，應當承擔繼續履行、採取補救措施或者賠償損失等違約責任。
第一百一十條 當事人一方不履行非金錢債務或者履行非金錢債務不符合約定的，對方可以要求履行，但有下列情形之一的除外：
一）法律上或者事實上不能履行；
二）債務的標的不適於強制履行或者履行費用過高；
三）債權人在合理期限內未要求履行。
我想毀約，該怎麼辦
6樓：網友
編個瞎話，說去不了了，爭取同情，把檔案要回來。否則的話要付違約金。
7樓：網友
付違約金只有兩種情況：乙個是合同約定了保密條款，乙個是公司為你培訓等所實際支出的費用。建議先跟前家公司提出解除合同，再跟另家籤合同。
只要合同解除後，檔案自然能辦理，就是時間快慢問題，如果故意拖延，可想勞動部門投訴。
8樓：澄樂語
是要解約的，解約後檔案也可以拿回。
跟公司簽了合同,想毀約怎麼辦
9樓：煙臺張靖國
如果沒有給公司造成培訓費或其他經濟損失，隨時走人即可。
10樓：永不暗淡的光
和公司簽訂勞動合同的，勞動者要辭職的，提前30日書面辭職就可以，30日後不管公司是否批准都可以走人，不用承擔違約責任。
簽了合同想毀約，對方不退錢怎麼辦
11樓：烤熟的鴨嘴
你也沒辦法啊，誰叫你草率籤合同，除非對方違法，否則你是不可能拿錢了。
簽定饋贈合同後，想要毀約，要受到處罰嗎？
12樓：你家小可耐呦
這個屬於單務合同，只要沒有履行，那麼就可以反悔的。
簽了房屋買賣合同後買方想違約怎麼辦？
13樓：墨汁諾
簽了房屋買賣合同後，買方想違約，就必須承擔相應的違約責任。
違約責任以可參閱《合同法》的如下規定處理：
第一百一十五條 當事人可以依照《中華人民共和國合同法》約定一方向對方給付定金作為債權的擔保。債務人履行債務後，定金應當抵作價款或者收回。給付定金的一方不履行約定的債務的，無權要求返還定金；收受定金的一方不履行約定的債務的，應當雙倍返還定金。
第一百一十六條 當事人既約定違約金，又約定定金的，一方違約時，對方可以選擇適用違約金或者定金條款。
14樓：寧宇碧凡桃
1:合同沒有寫付款日期肯定有寫，什麼時間辦手續，這個也是由日期規定的。你可以放心。
2:你可以找簽署合同的中介公司要他們處理這個事情。3:
是在不行你就起訴。很多人就是想耍無賴非要治治他。
15樓：網友
房子通過中介賣的，現在賣差幾天快乙個月了，現在買方告訴中介不買了，我想知道這個怎麼辦，她違約了，我得有什麼樣得賠償。
16樓：黃爭榮
不能自動解除，買方也不能無限期拖延下去。合同法規定：履行期限不明確的，債務人可以隨時履行，債權人也可以隨時要求履行，但應當給對方必要的準備時間。
你可以根據房屋買賣的實際情況，在合理期限內要求對方履行付款義務。
17樓：手機使用者
類似這樣的事情，就得重新建立合同，合同的主要內容就是付款日期，過期我自行處理，但是這樣的合同它不能籤，因為這樣人屬於「耍賴」分子，還要撿便宜，由於原來合同簽訂的不嚴密，和這類人誰也不能有太高的辦法。
在就後頭告知它，限你幾天時間付款，否則我不賣啦。
18樓：hd56○梓濠爸
我是賣方，今天簽完合同後說要回去拿定金三萬塊錢過來給我，後來定金沒給我就要毀約，這樣子我該怎麼做呢？
租房房東單方毀約，我該怎麼辦
一 有效。二 有索賠權。三 雙倍要求返定金或按合理損失賠 比如一週住旅舍費用，只能造其一索賠,其他索賠方式 法律依據。三 協商成功馬上能解決。如果訴訟起碼三個月。四 房東不同意賠，可向法院起訴，提供合同及對方違約證明。五 訴訟時間最短也要幾個月。六 補充 不要認為中介是與你一夥的！中介收取費用，有義...
老闆遲遲不簽定勞動合同我想辭職怎麼辦
勞動合同法規定，用人單位必須與勞動者簽訂勞動合同，否則違法，如果滿一月仍不簽訂合同，則要向勞動者發放雙倍的工資。從你敘述的情況看，足療城不但不能扣發你工資，而且要雙倍發放。另外，足療城嚴重違反了每日工作時間不得超過8小時的規定，也屬違法行為。你隨時可以辭職，辭職時你不必負擔任何費用，而且應當得到一定...
和公司簽定勞動合同後月就想辭職了怎麼辦
勞動者想辭職，只要提前一個月用書面的形式通知用人單位就可以解除勞動關係，是不需要徵得用人單位的批准和同意的。一 個人提出離職分三種情況 1 用人單位存在 勞動合同法 38條的情況，勞動者書面提出解除勞動關係後可以立即走人不需要用人單位的批准，並可以要求支付剩餘的工資及經濟補償金 每工作1年支付1個月...