1樓：李建成
事業單位合同工只交了養老和失業金不合理也不合法，協商不成，到 勞動爭議仲裁委員會 申請仲裁。
法律依據《中華人民共和國社會保險法》
第六十三條用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。
用人單位逾期仍未繳納或者補足社會保險費的，社會保險費徵收機構可以向銀行和其他金融機構查詢其存款賬戶；並可以申請縣級以上有關行政部門作出劃撥社會保險費的決定，書面通知其開戶銀行或者其他金融機構劃撥社會保險費。用人單位賬戶餘額少於應當繳納的社會保險費的，社會保險費徵收機構可以要求該用人單位提供擔保，簽訂延期繳費協議。
用人單位未足額繳納社會保險費且未提供擔保的，社會保險費徵收機構可以申請人民法院扣押、查封、拍賣其價值相當於應當繳納社會保險費的財產，以拍賣所得抵繳社會保險費。
中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》
第二條中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議，適用本法：
一）因確認勞動關係發生的爭議；
二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議；
三）因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議；
四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護髮生的爭議；
五）因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議；
六）法律、法規規定的其他勞動爭議。
事業單位是不是不需要交養老保險？只需交醫療保險和失業保險？
2樓：我啊郝鵬
全額撥款的事業單位是不需要繳納醫療保險的，因為是公費醫療（北京正在搞試點，逐步改革了，以後都要繳，取消公費）
養老保險和失業保險是單位和個人都要繳的，養老是單位20％，個人8％；失業是單位1％，個人。另外還要有工傷險，就是單位繳無個人繳。
至於自收自支的失業單位和企業一樣，繳納五險，養老工傷和失業的比例一樣，另外繳納醫療險，單位10％，個人繳納2%+3，還有乙個生育險。
3樓：匿名使用者
事業單位暫時不繳養老保險，醫療保險是：單位8%,個人2%,有的單位還要繳公務員補充醫療保險6%,由單位繳納；失業保險個人1%,單位2%.
4樓：網友
失業個人不繳納，單位繳納1%,醫療個人繳納2%+3元。
5樓：網友
都需要交。與企業一樣。
事業單位 失業保險金
6樓：昆重帥師
麻煩了你是在編人員，不參加養老保險的，將來是根據工齡和檔案工資核定退休金的，不是企業那種的養老保險制度。
你辭職了，那麼工齡就作廢了，不能視同養老保險的交費時間的如果你是當地城鎮戶口，那麼可以自己交社保的，帶上身份證、戶口簿去戶口所屬區的社保中心或者街道辦理，但是，交費時間只能從現在開始計算了。
失業保險那是不可能轉成養老保險的時間的。
我已經在一家事業單位做臨時工8年了，他們只給我們買了養老保險和失業保險，而且養老保險買了2年失業保
7樓：匿名使用者
第一 單位無權為臨時工繳納保險。
第二 臨時工 顧名思義 就是臨時為某個工作聘用的臨時人員 。
第三 既然應聘了臨時工 這個職位 就清楚自己非長時間在此工作，因此 保險是不必上的，個人如果感覺危險 或工傷 ，企業只負責道義上的賠償。無需承擔社會保險之責任。
8樓：19樓新丁
問題沒有提完整啊。
失業保險 事業單位
9樓：網友
不可以。
你從事業單位出來時應由單位給你辦理保險轉移單，按在事業單位的工作年限計工齡，轉入社會保險，養老保險方面國家政策是你在事業單位的年限視等同(視同繳納).然後找到工作讓工作單位繼續繳納，如果還是自由人則可以自己繳納，你在拿失業保險金期間是不算工齡的。
10樓：網友
不可以。
所謂失業保險，是你失業之後在不能馬上找到工作的時候，為了讓你能正常的生活，按照你繳納的年限和當地基本工資水平補償你的基本生活費。
養老保險，是你退休之後領取的。
兩種不是一樣的保險，交的比例也不是相同的。
我是乙個事業單位職工，已交養老保險費25年，現已失業是否可以領取養老金
11樓：網友
領取養老金的最主要的條件是：達到法定退休年齡。
若你沒達到法定退休年齡，自然不能領取到養老金。
12樓：網友
事業單位職工失業？ 先搞清楚狀況。從現在的政策看， 25年工齡再失業不可能的。
如果確實失業了， 女工人50歲\女幹部55歲\男60歲是法定退休年齡， 此前不能領取養老金。
如果可能，還是要爭取繼續工作的機會。
13樓：網友
職工繳納養老保險滿15年，到達法定退休年齡，可以辦理退休，不到年齡不可以辦理，也不可以領取，如果單位和你都繳納了失業保險滿一年，並且非你個人造成的失業，進行了失業登記，有再就業願望的，可以享受失業金。如果沒繳納失業保險，就不能領取失業金。
14樓：網友
到退休年齡了嗎？如果到了就直接領退休金即可，因為你已交夠20年了。
如果沒到退休年齡，您暫時可以領取失業保險金。
對此答案滿意的話，請記得立即採納喲，謝謝！
什麼情況下單位不予繳納失業保險金
15樓：網友
失業保險金，是指失業保險經辦機構依法支付給符合條件的失業人員的基本生活費用，是對失業人員在失業期間失去工資收入的一種臨時補償，目的是為了保障失業人員的基本生活需要。失業保險金依法從失業保險**中列支。
城鎮企業事業單位招用的農民合同制工人本人不繳納失業保險費。
失業保險條例》第六條規定：城鎮企業事業單位按照本單位工資總額的百分之二繳納失業保險費。城鎮企業事業單位職工按照本人工資的百分之一繳納失業保險費。
城鎮企業事業單位招用的農民合同制工人本人不繳納失業保險費。
1、具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金，並同時按規定享受其他各項失業保險待遇：
1) 按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的；
2)非因本人意願中斷就業的；
3)已依法定程式辦理失業登記的；
4)有求職要求，願意接受職業培訓、職業介紹的。
2、勞動者非因本人意願中斷就業具體包括下列情形：
1)終止勞動合同的；
2)被用人單位解除勞動合同的；
3)因用人單位不按規定提供勞動條件，提出解除勞動合同的；
4)因用人單位以暴力、脅迫或者限制人身自由等手段強迫勞動，提出解除勞動合同的；
5)因用人單位剋扣、拖欠工資，或者不按規定支付延長工作時間勞動報酬，提出解除勞動合同的；
6)因用人單位低於當地最低工資標準或者集體合同約定的工資標準支付工資，提出解除勞動合同的；
7)因用人單位扣押身份、資質、資歷等證件，提出解除勞動合同的；
8)因用人單位未依法繳納社會保險費，提出解除勞動合同的；
9)法律、法規另有規定的。
16樓：銀翼墮落
農村戶口不用繳納失業保險費的個人部分1%。單位不管在什麼情況下都要繳納失業保險費的單位部分2%。
17樓：網友
農業戶口在上社保時分為兩種，農村勞動力可以上，農民工不可以。
你先要確定你單位把你的農業戶口申報的是哪類。
18樓：網友
戶口不在公司繳納社保所在地。
事業單位合同工能進入工會嗎
19樓：網友
事業單位合同工是可以加入公會的，只要以工資收入為主要生活**或者與用人單位建立勞動關係的體力勞動者和腦力勞動者，不分民族、種族、性別、職業、宗教信仰、教育程度，承認工會章程，都可以加入工會為會員。
根據《中國工會章程》第一條 凡在中國境內的企業、事業單位、機關和其他社會組織中，以工資收入為主要生活**或者與用人單位建立勞動關係的體力勞動者和腦力勞動者，不分民族、種族、性別、職業、宗教信仰、教育程度，承認工會章程，都可以加入工會為會員。
第二條 職工加入工會，由本人自願申請，經工會基層委員會批准併發給會員證。
20樓：網友
中華人民共和國工會法第三條 在中國境內的企業、事業單位、機關中以工資收入為主要生活**的體力勞動者和腦力勞動者，不分民族、種族、性別、職業、宗教信仰、教育程度，都有依法參加和組織工會的權利。任何組織和個人不得阻撓和限制。
21樓：王海雲
能進 詳情見《中華人民共和國工會法》
事業單位只交失業保險為什麼不交其他社會保險
22樓：匿名使用者
很弗成思議因為高校這種單位一般都邑主動為正式員工買各類保險的。不知道是不是你地點的高校長短公立性質照樣說你不是正式員工。購買保險的種類要根據你職位而定但社保一般都邑購買。
省屬事業單位合同工和市屬國企正式工相比，要如何做出選擇？
應該選擇市屬國企正式工，因為國企正式工的福利待遇更好一些這就是牢牢的鐵飯碗，省屬事業單位的合同工風險太大，想要轉正式工有些難。我覺得國企正式工是更好的選擇，因為福利好，休息多，然後獎金也比較多。省屬事業單位可以去這個單位會讓自己有乙個很好的發展，這個單位也是正式單位，在自己找物件的時候也可以幫助自己...
我是農民合同工交了19年養老保險 今年45週歲了，什麼時候才會退休
退休時間按國家規定，這跟交滿15年養老保險可領養老金是兩回事。一般的，交養老保險時間越長 養老保險基數越高，退休後每月領取養老金越多。我是農民今年45歲養老保險該怎樣辦 沒有工作單位，養老保險只能是自己交納 可以選擇農村的農業人口保險，交納夠十五年，到六十歲就可以領養老金。你好我是農民，買了一次姓養...
請問我愛人在事業單位交了15年的養老保險去年辭職了，十年後每個月能拿到多少錢退休工資
養老金領取計算方法 養老金 基礎養老金 個人賬戶養老金 基礎養老金 參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資 本人指數化月平均繳費工資 2 繳費年限 1 個人賬戶養老金 參保人員退休時個人賬戶累計儲存額 計發月數 年齡不到法定退休年齡，其個人賬戶累計儲存額的計發月數要比正常退休的多。病退人員的基礎...