辭職信要蓋手印嗎辭職信需要蓋手印嗎？

1樓：匿名使用者

你屬於那個單位的正式職工，既然是正式職工你就不能隨便辭職，依據《勞動合同法》規定來講，你辭職應該以書面的形式提前30天通知用人單位，就是說你有提前通知的義務，否則單位那邊很可能不給你辦理離職手續，你的社會保險還有檔案很可能會故意刁難你，到時候你就麻煩了。

正確的辭職應該是你本人寫一份辭職申請交給部門領導，並且你本人還有部門領導要簽字，然後你拿著這份辭職申請到單位人力資源部門，然後需要要一份辭職審批表，然後安排接下來的工作交接等事情，最後單位領導簽字或者蓋章就可以了。

我不知道你單位是不是辭職比較正規，我單位也是國有企業，辭職都是這樣走的，你可以打**問問你領導是不是也需要這樣。

我主要是怕以後單位不給你辦理相關手續。

補充一下，辭職申請最好手寫，列印出來的感覺沒有誠意。

2樓：尹雪

辭職要手寫，這樣會覺得你很有誠意。不需要手印，要是你本人在這邊的話，我想辭職信還是你自己去交比較好。

3樓：黑眼豆豆

列印需按手印。手寫不必。

4樓：匿名使用者

不需要吧，只要需有自已的簽名就可以的！

辭職信需要蓋手印嗎？

5樓：永不暗淡的光

手印不是必須的，簽名就可以

6樓：匿名使用者

一般要簽字也要手印的你的單位是正規的國企需要這些手續

7樓：匿名使用者

試用期內，那就是沒簽合同了？那就不需要辦啥手續了。。。

辭職信要蓋手印嗎？

8樓：匿名使用者

不需要，簽名就可以了。

辭職的具體流程如下：

1、勞動者要寫辭職信。把握好辭職原因，主動辭職，沒有經濟補償，也享受不了失業金；勞動者以非自己意願辭職，那麼可以享受經濟補償和失業金。

2、勞動者要提前一個月申請辭職，在月頭遞交辭職信，找公司離職簽字同意。

3、勞動者按照公司人事部管理辦理離職手續，可能要按離職單，找各部門經理簽字同意。

4、工作交接後，公司人事部要開具解除勞動合同證明，給勞動者社保手冊、員工檔案，結清剩下的工資。

請問大家如果寫辭職信的話，用什麼紙寫有規定嗎？還有用不用按手印啊？

9樓：匿名使用者

用什麼紙寫沒有規定，但是最好用材料紙（信紙）寫，不用按手印。