員工為公司簽下大單,公司想給員工頒個獎項,該設定什麼獎項呢

2021-03-20 19:04:40 字數 3930 閱讀 2907

1樓:匿名使用者

依據個人經驗提供以下意見供參考:

針對業務員可依據訂單金額設定獎金等級,通常在訂單總金額的3~5%。依據公司實際情況而定。(如10~50萬內獎金為多少,50萬~100萬內獎金,100萬以上獎金)。

同時還要依據訂單長遠合作性一起評估,才較公平。

針對非業務員可依據訂單總金額設定獎金等級,因為是非本職工作,其獎項需細分,訂單金額和訂單長遠性等因素需考慮在內。如訂單2-3年內不會變動,且每次訂單總金額在10萬以內的,可依據5~8%而定,具體看公司實際情況。)

鼓勵性獎項:此項是鼓勵公司積極人士和具有挑戰性人才而定,可將此作為一種管理辦法,作為一種精神物質和有形物質獎勵,作為員工晉升,提升的基礎。提醒公司管理水平和水準。

公司需要獎勵一批員工,設定哪些獎項名稱?30多人次,該怎麼安排獎項?

2樓:v撫琴

可以設定團隊獎和個人獎,團隊獎可以設定最佳團隊獎、最佳業績獎,個人獎可以設定管理標兵獎、優秀員工獎、突出貢獻獎、最佳進步獎。

最佳團隊獎:這個獎項的設定主要是為了表彰那些團隊建設的工作幹得非常出色,而且每個團隊成員的綜合能力都很強,團隊成員之間配合默契,與其他部門的溝通也融洽,在工作上獲得不少客戶和同事的一致好評。這樣的團隊則可以獲得這樣的殊榮。

最佳業績獎:很好的完成了年度工作目標,甚至團體開展的業務成績比其他的遙遙領先,在工作效率和管理上都有很大的改善,團隊成員積極參與公司的管理,沒有過重大違紀現象發生。這類業績名列前茅的團隊也是應該給予褒獎的。

管理標兵獎:這個獎項主要是針對中高層管理人員來設定,這類人士對企業文化認可度高,對下屬的管理很精心、到位,是一個傑出的管理人才,能夠很好的帶領下屬完成工作佈置的各項任務,並懂得虛心聽取下屬的合理化建議,結合公司的戰略部署積極開展好各項工作,在本職崗位上做出了不少成績。

優秀員工獎:優秀員工獎項一般是給予一般職工的鼓勵,作為管理人員幾乎是不參與這樣的評比的。優秀員工主要是為了表揚那些在過去一年中對公司的工作勤勤懇懇、任勞任怨,並取得較明顯成績的職員。

這類職員平日表現良好,沒有給公司帶來過重大損失和違規現象。

突出貢獻獎:有些職員在與外界的交往過程中,很好的維護了公司的榮譽和形象,或者一次性為公司做出了突出的業績貢獻,或者對公司出現的一些突發事件處理得宜,很好的挽回了公司的形象和損失,這樣的職員也是值得頒發和授予突出貢獻獎的。

最佳進步獎:這類獎項主要是為了表彰那些綜合素質比較好、立足本崗位工作的職員,在職業技能、工作效率和業績等方面都有了突出的進步,在過去的一年裡表現出色,認真學習,積極跟同事和業內同行請教經驗,讓自己變得更專業。

為公司效力五年以上的優秀員工設立一個獎項,該叫什麼呢?

3樓:匿名使用者

有些公司叫 紅管家 獎;

還有些公司叫 夥伴獎;

也可以叫 忠誠獎;

或者叫 年功獎、功臣成就獎等。

主要看公司已經設定了那些獎項,要區別開來。

設獎目的是需要員工穩定安心和企業共成長,名稱不很重要,重要的是內涵。

4樓:後悔的後悔

常見的有服務之星獎,最佳支援協作獎,團結奮鬥獎,優秀政委獎等等。。。關鍵是要想清楚,想表彰什麼行為,提倡什麼行為,通過獎勵想達到何種目的,目的清楚了,獎項就出來了,然後再設計獎項的名稱就容易了

5樓:麗芳幸福

任勞任怨獎

五年陪伴獎

五年奉獻獎

6樓:淡水羅卜

我們公司很直白,就叫「五年資深員工獎」。

我們公司還有「十年資深員工獎」、「十五年資深員工獎」、「二十年資深員工獎」。

7樓:匿名使用者

為公司效力五年以上的優秀獎應該是?最愛家港。

8樓:匿名使用者

功勳獎貢獻獎

忠誠獎忠實獎

創新獎……

9樓:幹吧蝶

忠誠獎,我們公司就有

10樓:匿名使用者

耕耘獎 日復一日 年復一年 辛苦勞作啊

11樓:心動的律動

功臣成就獎,最佳陪伴獎,

12樓:魁之序

設立優秀員工,還有獎金啥的啊

13樓:ocean可可兒

我們公司有一個獎項:守護者獎,是專門針對在公司工作五年以上的員工設立的。

14樓:匿名使用者

五週年服務特別獎;

五週年年功獎

公司給員工頒獎一般都有哪些獎項

15樓:匿名使用者

全勤獎 突出進步獎 優秀員工獎 業績第一獎 最佳進步獎 只要你想獎,任何獎項設定都可以,比如你公司叫xx 公司,就頒發xx獎。

企業獎勵員工,獎項名稱徵集

16樓:精靈幻術師

各種員工獎勵都有嗎?可以考慮什麼新星獎,優秀獎,傑出貢獻獎,團結獎,創新獎,總之就是這類的吧,當然也可以按照遊戲的來起名。

17樓:匿名使用者

不要區分新老,要一視同仁,只要幹得好就行,這樣新員工才有衝勁,老員工才有危機感

名頭不用花哨,要直接有力

「最佳貢獻」、「最佳進步」

其實最簡單就是「優秀」、「先進」可以涵蓋一切

18樓:樂觀的

都要平均 要好好想想

企業要設定幾個最佳員工獎項,不知道有哪些最佳獎可以,大家建議一下啊.,

19樓:匿名使用者

1、優秀員工 2、勞動模範 3、最佳服務 4、最佳銷售 5、最佳盈利

6、全勤獎

20樓:匿名使用者

最佳貢獻獎,最佳優秀獎,最佳創意獎

21樓:匿名使用者

搞好關係是關鍵,實力也不例外。

公司有哪些獎項名稱 我是一家公司的經理,管理著一匹員工,公司想給員工頒發一些獎盃獎牌之類的,但是不知

22樓:匿名使用者

最佳新人獎

全勤獎勤奮將

敬業獎最佳管理獎

最佳團隊獎

委屈獎忠誠獎

企業優秀員工獎項名稱徵集

23樓:法律達人

年會裡最激動的就是頒獎和**的時候,不但有各種豐富的獎品,還有各種獎項的名稱引人關注: 例如需要頒發一些 「優秀個人獎」「優秀團隊獎」 然鵝像什麼 優秀員工獎

24樓:bj咕咕

功勳獎貢獻獎

忠誠獎忠實獎創新獎……

求公司年會獎項名稱,如最佳員工獎,最佳管理獎等,要求有創意,數量越多越好。 (我們是一家餐飲公司)

25樓:飛揚九重天

1.優秀員工獎(重點應是非營業類員工,不可選管理層)、2.最佳新人獎(按區域劃分,一個區域2~4名)3.

合理化建議獎(這就要看你們平時有沒有這方面的積累)4.最佳形象獎(主要針對營運部、市場部,此項可能就是一個選美吧,增加異性的參與度和話題。男女各一名)

5.最佳進步獎

6.突出貢獻獎

7.最佳銷售獎

8.最佳創意獎

9.卓越績效獎(可部門、可個人、側重於管理層)......

26樓:柯鴻宇

最敬業員工獎、最具挑戰精神獎、最感動人心獎。

27樓:匿名使用者

最佳服務獎,最佳進步獎,明星微笑獎。

28樓:awm_迷糊

微笑獎 最佳人氣獎 最佳貢獻獎

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