1樓：匿名使用者
人力資源管理抄
對人力資源進襲行有效開發、合理配置、充分利用和科學管理的制度、法令、程式和方法的總和。它貫穿於人力資源的整個運動過程，包括人力資源的**與規劃，工作分析與設計，人力資源的維護與成本核算，人員的甄選錄用、合理配置和使用，還包括對人員的智力開發、教育培訓、調動人的工作積極性、提高人的科學文化素質和思想道德覺悟，等等。
2樓：林醬是個天使
人力資源管理的抄倫理是隨著企業人
襲力資源管理活動實踐發展而形成的一種特殊的倫理道德現象，是倫理原則和倫理觀念在人力資源管理中的貫徹和應用，是指導企業人力資源倫理管理的道德準則和價值觀念的總和。
人力資源管理的倫理可以被看成是管理和倫理合二為一的形態，人力資源管理倫理包括目標的倫理化、方式的倫理化和人員信念的倫理化，進而可將倫理管理進一步理解為倫理管理是結果和手段合乎倫理的管理，管理合法律又合倫理道德是實行倫理管理的最高層次要求。
人力資源管理的倫理可以提高企業管理效率；可以增強企業的市場競爭力；有利於增強企業內部的凝聚力；能夠為企業創造良好的社會形象和發展環境
風投企業參與目標企業的管理嗎
怎樣開風險投資公司？
人力資源管理，人力資源管理是什麼意思？
考試指南，就是考試的大綱，不會出題。基礎知識和管理師的書都 要看，比例很難說。每年的題都會有出入，建議報一個培訓班。好好看書，祝你順利通過！企業人力資源管理師 80 基礎知識 20 考試指南可簡單看一下，出題機率很小，但不保證不出題 考試指南必須要看，裡面很多題，考的都差不多。那兩本書都相當重要。考...
人力資源管理是什么，人力資源管理是什麼
人力資源管理 human resource management，簡稱hrm 人力資源 是指在一定範圍內的人口總體所具有的勞動能力的總和 或者說是指能夠推動整個經濟和社會發展的具有智力勞動和體力勞動能力的人們的總和。人力資源管理是指根據企業發展戰略的要求，有計劃地對人力資源進行合理配置，通過對企業中...
人力資源管理系統有哪些？什麼是人力資源管理系統？
目前國內常見的有兩種。一種本地部署，是專業的hr軟體公司在做，主要代表有嘉揚 匯通 紅海 勤傑 朗新天霽 巨集景 萬古等等 這種一般是中大型企業用得比較多，功能模組多，定製靈活，部署在自己伺服器上，對資料安全比較放心。一種是hr saas，近幾年比較新興的模式，主要代表有北森 i人事 2號人事部 薪...