面試了半個小時被錄取的機率有多少

2021-05-02 19:46:15 字數 3036 閱讀 3549

1樓:匿名使用者

面試了半個小時被錄取的機率可以是0%,也可以是100%,這取決於留給面試官的第一印象和自身的競爭力。

提高錄取成功率可以下面幾個方面來改進:

1、自我介紹

面試官想要知道的是你是不是具備勝任這個職位的能力,和把你對這個公司和行業的認識。所以說當面試官讓你自我介紹的時候,一定要好好的表現,可以在面試前做好充足的準備,這樣也更容易給面試官留下好的印象。

2、突出優點

一定要落落大方地說出自己的優點,有什麼具體的工作優勢,讓別人看見你自信的一面。

3、突出經驗和技能優勢

學歷這個事情想改變的機會已經不大了,不能因為學歷的問題和面試官起了爭執,這個時候可以說自己有比較豐富的類似的相關經驗,並且說出你自己掌握的技能。

4、與領導同事相處

首先要說的是自己會嚴格地按照上司的吩咐辦事,第二要說的是如果自己和所有的同事都不能很愉快的相處的話,那就好好地考慮一下自己身上的問題。如果是自己身上的問題,那就好好的進行改造,這樣也是促進自我成長的一部分,如果發現不是自己的問題的話,那就有則改之無則加勉。

5、對公司的瞭解

6、提出自己的問題的技巧

好的企業都會注意員工的個性和創新能力,並且企業也不喜歡應聘的職員來問自己公司福利待遇這樣的問題。這個時候最好的解決辦法就是說「貴公司的晉升機制是什麼樣的呢?」這樣的話會讓你的面試官覺得你是一個很有上進心的人,並且渴望學習和進步。

2樓:威武大將軍炮

百分之半個小時。也有可能直接過了,事情要往好了想,意念才能往好處去,然後把事情促成,老人的話都是有道理的,傳了這麼多年了。

3樓:紅心南瓜

這個太籠統了,那要看什麼面試了,公務員面試那幾率不好說,私營企業有可能一半一半吧,小企業有可能八十,看競爭對手多不多了!

4樓:你傢什麼

說明你面試的公司比較專業,如果你基本能回答他們的問題,那你錄取的希望比較大換個角度想,你想一個公司都不對你感興趣,幹嘛費那麼多時間來面試你

5樓:匿名使用者

面試時間的長短跟是否被錄用關係不大。是否被錄用取決於:1、看你之前的工作履歷跟該崗位招聘要求的匹配程度,2、看你在面試中的綜合表現,3、看你的個人價值觀與企業文化的匹配程度,4、看期望薪酬與企業崗位薪酬定位的匹配度。

6樓:燃燼不寂寞

最後有談到薪資問題嗎?一般來說談到了薪資問題的時候,錄取的概率很大,當然還可能後續還有面試,很多公司都是2面,3面的,這個看公司情況,祝你好運吧

7樓:曩

這個不能用時間來衡量吧,看你的崗位相關的專業知識以及處理工作問題的行為方法和態度,再則還要根據考官對你本身的印象,要根據你面試過程中的表現吧。考官的滿意程度,這樣才能去衡量,另外要自信,要相信自己可以的。九分努力加一分運氣。

8樓:巴巴騰兒童機器人

和工作種類有關和麵試者的水平有關,相比技術類,職能性的崗位面試半個小時錄用的可能性較高。

9樓:

看談的怎麼樣。 對薪資待遇這塊,有沒有談到。如果薪資待遇、工作內容和時間沒有談到,就沒什麼希望的

10樓:匿名使用者

我曾經面試三小時被刷,說我太浮躁了。。。

11樓:來自馬仁奇峰和藹可親的劉禪

可能有機會被錄取,時間越短,說明機會不大

12樓:蘇離

主要是你們聊得怎麼樣,面試目前也沒有小於二十分鐘的啊。

有一句話很關鍵,如果他問你什麼時候能來上班,那麼成功的概率是50%,如果你說過幾天,那麼是30%;

如果沒問的話 那就是30%

13樓:匿名使用者

被錄取的概率和麵試時間沒有特別明確的關係,當然如果比同去面試的人時間長,可能面試通過的機率高

14樓:半分劍氣悲衰草

面試的時間越長,代表面試經理對你越感興趣,說明他有意向聘用你,但是有幾個關鍵因素。

1.後續應聘的人更優秀

2.總經理、總監和具體工作負責人不滿意

所以面試時間有影響,但是不是決定性的,保持好的心態,至少這比面試幾分鐘就別人不滿意拒絕掉好的多了。

15樓:匿名使用者

那要看你跟面試官聊的內容深度,如果你們聊的你感覺還不錯,工資要求又在他們提供的範圍之內,應該問題不大!

16樓:微涼祭音

哇差不多穩了,面試時間你這真的算很長了,不過不知道你面試的是什麼崗位,希望是個好訊息吧

17樓:

面試的時間長久不是取勝的機率,而是你的表現

18樓:瀟瀟哦耶

錄取的機率主要看面試過程談的怎麼樣,這個一般面試過程中自己能感受到的

19樓:

不是時間問題,主要看面時回答問題情況和給別人留了什麼印象。

20樓:靜靜看電影

這個不能安時間了判定,要看他對你回答的問題滿意度。

21樓:一團小綿綿

面試時間越久,錄用機率越小

昨天我面試了一家公司,面試通過了,我被錄用的機率大嗎?

22樓:曉秋槓槓

還真不容易,三次面試,說明這個單位對應聘的人員素質是非常重視的,也是很慎重的。現在,他們已經開始和你談待遇了,說明你已經成功通過面試。祝賀你!

23樓:

面試都談到薪資了,機率還是挺大的。一般讓你去面試就代表你跟他們所給到的職位大體相符,面試都是看細節的東西,三面都過了如果不是太大問題應該就會讓你去上班了。

24樓:y家族的分享

其實這樣的面試方式也不奇怪,你通過第一輪面試之後,才能進入下一輪面試,這樣以此類推。如果你第一面沒過,那麼後面就不會參加了,直接就讓你回去了。所以你最後能見到hr去談薪資,肯定是進入了最後選擇人選的名單,錄用的機率是很高的。

祝順利!

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