1樓：了小兔
不能扣押。《勞動合同法》第九條規定，用人單位招用勞動者，不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件。其他證件包括學歷證書、畢業證書、職業資格證書等。
用人單位招用勞動者時，應當如實告知勞動者工作內容、工作條件、工作地點、職業危害、安全生產狀況、勞動報酬，以及勞動者要求瞭解的其他情況；用人單位有權瞭解勞動者與勞動合同直接相
關的基本情況，勞動者應當如實說明。
2樓：長沙金龍律師
如果公司扣押勞動者的身份證或學歷證書等材料檔案，若勞動者向勞動行政部門舉報的，將會面臨勞動行政部門責令限期改正並予以處罰。
依據《勞動合同法》
第9條的規定：「用人單位招用勞動者，不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動者提供擔保或者以其他名義向勞動者收取財物。」
第84條規定：「扣押勞動者居民身份證等證件的，由勞動行政部門責令限期退還勞動者本人，並依照有關法律規定給予處罰。用人單位違反本法規定，以擔保或者其他名義向勞動者收取財物的，由勞動行政部門責令限期退還勞動者本人，並以每人五百元以上二千元以下的標準處以罰款；給勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任。
勞動者依法解除或者終止勞動合同，用人單位扣押勞動者檔案或者其他物品的，依照前款規定處罰。」
3樓：點塒陸
原件不能 保安公司沒有這個權利扣押，簽訂勞務合同吧，起到約束作用，把條款都寫進去。
4樓：二十三隻貓
身份證件是絕對不能扣押的，這是違法行為。
5樓：李強黃嶽
身份證件是絕對不能扣押的 講為了加強對勞動者的管理 完全不用這樣做啊！如果公司扣押身份證的話 最好不要考慮去我單位扣押畢業證 我都不情願的扣押任何證件都違反勞動法的
6樓：海上犀牛
除公安、司法機關外，任何單位或個人不得扣押公民身份證原件。
7樓：
可以保留影印件，但是原件是沒權利扣押的··
8樓：丟丟熊孩子王
不能。可以讓員工提供擔保人。
9樓：義賢律師事務所
依據《勞動合同法》第9條的規定：「用人單位招用勞動者，不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動者提供擔保或者以其他名義向勞動者收取財物。」同時該法第84條規定：
「扣押勞動者居民身份證等證件的，由勞動行政部門責令限期退還勞動者本人，並依照有關法律規定給予處罰。用人單位違反本法規定，以擔保或者其他名義向勞動者收取財物的，由勞動行政部門責令限期退還勞動者本人，並以每人五百元以上二千元以下的標準處以罰款；給勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任。勞動者依法解除或者終止勞動合同，用人單位扣押勞動者檔案或者其他物品的，依照前款規定處罰。
」依照上述法律規定，如果公司扣押勞動者的身份證或學歷證書等材料檔案，若勞動者向勞動行政部門舉報的，將會面臨勞動行政部門責令限期改正並予以處罰。
10樓：匿名使用者
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