員工做事慢如何管理

2022-03-05 08:08:16 字數 1048 閱讀 2378

1樓:匿名使用者

您員工上班時間在做什麼?玩遊戲?瀏覽與工作無關的**?甚至利用聊天工具洩密?將公司機密資料拷貝帶走?...

有了易控王企業員工監控管理軟體,一切迎刃而解!

易控王企業員工監控管理軟體按功能模組劃分為監視,控制,報警,管理四大模組。

主要功能:實時監控員工電腦螢幕,員工攝像頭監視,並可以電視牆形式同時多臺員工電腦螢幕監控;聊天記錄、收發電子郵件記錄;監控員工所上的**、遊戲;;禁用u盤等其它硬體裝置的一款企業級網路監控軟體.....功能全面,操作方便,特別適用於各類銷售公司、設計、**部門、行政管理部門等單位的網路管理人員、私營老闆、行政主管等人員以及網路愛好者使用。

(使用方法:軟體包內含軟體操作動畫教程,使企業管理者更容易上手),使用易控王電腦監控軟體,讓您對員工的工作狀況評估更客觀,及時調整員工工作安排,更好的提高企業管理效率!

軟體特色:

1、功能強大,徹底監控員工使用計算機的所有操作內容;

2、操作簡單,無需專業技術要求,適用於企業管理者使用;

3、純軟體架構,對企業固有的計算機和網路裝置無需任何改動;

4、安全保密,可設定軟體登陸密碼和訪問員工端密碼,有效保護監控資訊的安全性。

5、軟體版本分為局域版與廣域版,很好的解決了使用者遇到的異地監控難,分公司管理困難等問題。

2樓:匿名使用者

樓上做的是軟體廣告更合適。我覺得員工做事慢,需要的是:

1.溝通下是否任務多了,下面員工沒有頭緒,影響了效率,這個好解決,提供任務執行方案,佈置下去,自然會取得好的效果。

2.如果是員工自身的能力問題,就要加強培訓了。

3.如果是員工態度問題,應該按公司制度予以處理。

你做為管理者,你應該怎樣要求員工做事慢

3樓:王小杰

還是含蓄委婉一些吧,畢竟在領導者角度:如果員工做事很快卻沒有成效事情也做得不好,多溝通一下吧,證明給他看有些時候慢下來可能會取得事半功倍的效果。

4樓:匿名使用者

不都是要求員工快嗎,怎麼你這?

如何管理外地員工,如何管理員工?

隨著市場經濟的發展和各地區人員流動的增強,一方面,越來越多的外地員工湧入北京尋求發展 另一方面,越來越多的在京企業也開始在外地設立分公司 辦事處等分支機構,招用當地的員工。外地員工勞動關係的管理也逐漸成為企業hr必須面對的一個問題。應該如何對外地員工進行管理呢?怎樣降低企業在僱傭外地員工的風險?此次...

如何讓員工服從你的管理,如何讓員工服從管理

你不能拿員工當員工 要拿員工當老闆 態度要好!私下最好可以成為朋友!不能整天擺出個很難看的臉色讓人覺得你很容易相處!回答我是埃裡克森國際教練學院認證團隊教練 旭勢認證高管教練 新精英認證職業規劃師,持續精進心理學 職業規劃 團隊管理十年的時間,成長小時數2500 很高興為您解答疑問。第一,你擁有精湛...

如何管理員工

在一個企業力,員工是推動企業發展的重要因素。接下來分享的5個有效方法,來更好的管理員工。1 充分了解員工。2 建立有效的資訊渠道。3 提升領導素質,以身作則。4 實施嚴格制度監管。5 關懷員工情感。管理其實很簡單,只要學會如何分錢。1 首先要懂得轉變觀念 成為管理者之前,公司員工往往是拼業務技能,自...