13年開始在移動做客服,幹了三年,經常熬夜,辭職了。去年在一家網際網路公司做客服,工資很低,辭職

2022-06-11 16:06:47 字數 900 閱讀 3738

1樓:職

現在客服大部分都帶銷售或者說就是銷售!

第一明確自己要不要換行,不換就要接受以前的各種不堪第二反正已經辭職了,好好整理下自己的特長,來智聯招聘多發簡歷,反正不要錢

祝你成功 來自職q使用者:honest劉

2樓:匿名使用者

三年極纂了足夠的工作經驗,你應該考慮的是更高的平臺,如果找不到就從自己身上找原因,多去幾家公司面試一下就知道自己的不足在**,努力提高自己,補短板,讓自己有更高的能力

3樓:北大青鳥深圳嘉華學校

像你的情況,你應該是想找份正常的工作時間,工資待遇中等的工作,因為你前兩份客服工作都是比較辛苦工資也不高的工作,所以你要好好考慮下接下來的發展,我建議你可以考慮提升一下自己,你做過網際網路客服,也應該瞭解一些網際網路行業的情況,你可以學習電子商務。跨境電商、網路營銷類的課程,然後從事相關的職業,這樣的話也不用熬夜,這些崗位的薪資也不低,想要舒適高薪的工作的話,前提是要練好自己的專業技能和知識,讓自己擁有就業的能力。

4樓:erp小

你首先要明確自己的想要什麼。

如果你喜歡賺錢高的,還不熬夜,那你就提高你的技能,做別人做不了的,這樣工資自然不能低了。

如果沒有一技之長,想要拿高工資,還不累的話,確實比較困難。

不管什麼工作,自己都要付出辛苦。

祝你早日找到自己理想的工作,加油!!

5樓:匿名使用者

你可以學點兒技術,用做這個也不是辦法啊,年輕可以出體力,歲數大了不好辦啊

6樓:

想幹就幹嘛。不幹就辭職馮

女,在一個三線城市,畢業就去移動做客服,做了三年多,辭職。然後去一家上市公司做客服,半年多

我在工廠幹了13年,當班長,三年有正式的班長工作卡,可系統裡

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在公司幹了三年了,談加工資的事情

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我在工廠幹了三年沒有籤勞務合同老闆無理由就辭退我我該怎麼辦我想告他但是我又怕告了之後連我的兩個月工

勞動者在工廠幹了三年沒有籤勞務合同,老闆無理由就辭退,屬於用人單位違反 勞動合同法 規定,如果勞動者和用人單位建立勞動關係,應當依法簽訂勞動合同,超過一個月未籤勞動合同,勞動者可以向用人單位主張未籤勞動合同第二個月起的雙不在工資,最多11個月。用人單位無故辭退勞動者,屬於違法解除勞動合同,勞動者要求...