呼和浩特鐵路局的陪產假如何規定的

2022-07-31 12:42:13 字數 2496 閱讀 4396

1樓:正商觀察者

由於呼和浩特市。隸屬於內蒙古自治區。那麼,根據《內蒙古自治區人口與計劃生育條例》第三十九條 規定,依法辦理結婚登記的夫妻增加婚假十五日;符合本條例規定生育子女的夫妻,女方除享受國家規定的產假外,再增加產假六十日,並給予男方護理假二十五日。

休假期間的工資、福利等待遇不變。

2樓:答疑解惑楊老師

2023年釋出的《女職工勞動保護特別規定(草案)》規定女職工生育享受不少於14周的產假,其中產前可以休假2周;難產的,增加產假2周;生育多胞胎的,每多生育一個嬰兒,增加產假2周。

我國原定女職工產假為九十天,其中產前休假十五天。難產的,增加產假十五天。多胞胎生育的,每多生育一個嬰兒,增加產假十五天。

(可以請產前假或保胎假,由醫院出具證明,按照病假髮放薪資。)

3樓:奇農嘉嘉普

符合國家和內蒙古計生政策生育二孩子女的,男方當事人可享有25天護理假,休假期間的工資、福利等待遇不變。

參考資料:2023年3月30日,內蒙古自治區對《內蒙古自治區人口與計劃生育條例》進行了第四次修改,頒佈實施新的《內蒙古自治區人口與計劃生育條例》規定:

第十七條 提倡一對夫妻生育兩個子女。

尊重達斡爾族、鄂溫克族、鄂倫春族公民的生育意願。

第三十九條 依法辦理結婚登記的夫妻增加婚假十五日;符合本條例規定生育子女的夫妻,女方除享受國家規定的產假外,再增加產假六十日,並給予男方護理假二十五日。休假期間的工資、福利等待遇不變。

集團鐵路對陪產假是怎麼規定的

4樓:

陪產假天數的規定應當查詢用人單位所在省、自治區、直轄市的人口與計劃生育條例的規定。可以直接網上搜尋“xxs省人口與計劃生育條例”

妻子生孩子老公在鐵路上班陪產假是怎麼規定的

5樓:4b鉛筆夠黑

產假規定:

1.計生委沒有關於男性陪產假規定;

2.晚育獎勵假所增加的30天,是指女職工24週歲以後生育第一個子女給予的獎勵;

3.根據《北京市人口與計劃生育條例》規定:獎勵假如經男女雙方單位協商,男方單位同意,也可以由男方享受;

4.比如,男方休10天陪產假,女方只能休20天。

內蒙古2023年產假新規定,內蒙古產假多少天

6樓:

內蒙古產假為158天,婚假為15天。

央廣網呼和浩特4月1日訊息:內蒙古自治區十二屆人大常委會第21次會議表決通過了修改《內蒙古自治區人口與計劃生育條例》的決定,明確取消晚婚假,並增加15天婚假,增加後婚假為18天,女性除享受國家規定的98天產假外,再增加產假60天,明確為158天,並給予男方護理假25天。休假期間的工資、福利等待遇不變。

拓展資料:1、新的《內蒙古自治區人口與計劃生育條例》明確提倡一對夫妻生育兩個子女;刪除了對全國人口在一千萬以下的其他少數民族公民生育政策單獨作出的規定,並提出尊重達斡爾族、鄂溫克族、鄂倫春族公民的生育意願。

2、 截至目前,為與新計生法相適應,推進“全面兩孩”政策落地,已經有包括北京、上海、廣東、福建、天津、內蒙古在內的至少19個省份修改了本地區的計生條例,各地的產假分別延長至128天到7個月不等。

7樓:匿名使用者

你好,從2023年4月1日,內蒙古自治區十二屆人大常委會第21次會議表決通過了修改《內蒙古自治區人口與計劃生育條例》的決定,明確取消晚婚假,並增加15天婚假,增加後婚假為18天。

女性除享受國家規定的98天產假外,再增加產假60天,明確為158天,並給予男方護理假25天。休假期間的工資、福利等待遇不變。

哺乳假:有不滿一週歲嬰兒的女職工,其所在單位應當在每班勞動時間內給予其兩次哺乳(含人工餵養)時間,每次三十分鐘。多胞胎生育的,每多哺乳一個嬰兒,每次哺乳時間增加三十分鐘。

女職工每班勞動時間內的兩次哺乳時間,可以合併使用。哺乳時間和在本單位內哺乳往返途中的時間,算作勞動時間。

這是國家規定的福利,只要是女員工都可以享受的。

內蒙古公務員陪產假是多少天

8樓:qq的勾k先生

根據《內蒙古自治區人口與計劃生育條例》:

第三十六條 依法辦理結婚登記的夫妻增加婚假十五日;符合本條例規定生育子女的夫妻,女方除享受國家規定的產假外,再增加產假六十日,並給予男方護理假二十五日。休假期間的工資、福利等待遇不變。

擴充套件資料

每個省《計劃生育條例》對法定陪產假的規定都不盡相同。

男二十五週歲、女二十三週歲以上初婚的為晚婚;已婚婦女晚婚後生育或者二十四周歲以上生育第一個子女的為晚育。實行晚婚、晚育的夫妻雙方,享受下面的優待:

國家工作人員和企業事業單位職工實行晚婚的,其婚假為30天;實行晚育的,其產假為105天,並給男方護理假15天;

育齡夫妻系城鎮居民,領取了《獨生子女父母光榮證》的,享受優待與獎勵:

在產假期滿前領證的,女方產假增加50天,並給男方增加護理假5天。

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