企業職工年齡到六十歲,交繳未到十五年,補繳後從什麼時間計算退休工資

2022-11-13 11:06:55 字數 5611 閱讀 8295

1樓:匿名使用者

社保補繳是指由於某種原因導致社保中斷繳費,中間幾個月沒有繳費,而現在由於招調或者落戶其他原因,需要補之前沒有交到的部分,從而獲得完整的社保時間段,以確保招調落戶等工作正常認可。 正常情況下,一般單位(分地域)只能做2個月的補交,如果需要更長時間只好通過一些**機構來操作。

注意事項:

1.社保政策是最多可以補交兩年,意思是從補交的月份開始像前推算(是按補交的時間段來計算,不是按累計月份計算。例如:

10年4月-09年4月的任意的一個時間段,都是按一年來計算。如10年4月-09年的3月到08年的4月任意一個時間段都是按兩年來計算,只單獨補交08年9月這也是按兩年來計算)。

2.補繳金額=補繳時上年度社會平均工資*(應補年度繳費工資基數%應補年度社會平均工資)*繳費比例*補繳係數。

3.根據《社會保險法》第五十八條規定用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的,由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。

4.第六十三條規定用人單位未按時足額繳納社會保險費的,由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。

5.一般情況下,補繳保險的期間根據社會保險費徵收機構視企業情況而定。

2樓:慕傲

按照我國有關法律規定,職工社保繳費滿十五年(含)以上的,才能領取退休金,如已到退休年齡而社保繳費不足十五年的,可繼續續繳五年,五年後伋達不到十五年的,按實際繳費時間計算退休工資。

3樓:雨過空氣好

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回答親,從繳納滿15年辦理退休手續以後那天開始計算退休工資。

到法定退休年齡,社保累計繳納未滿15年,可以申請延長退休年齡,個人繼續繳納社保直到滿15年再辦理退休,領取退休工資。

親,如果是到了60歲法定退休年齡,社保未繳納15年,申請了一次性補交滿15年,那就是從60歲開始領取退休工資。

提問我是27年11月到退休年令55週歲,28年3月1日才能繳費15年,從28年3月份才能辦退休嗎

回答親,28年3月1日繳費滿15年,可以在28年2月份辦理退休了。社保繳納滿15年就可以辦理退休了哦!

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4樓:匿名使用者

補繳時間從你離職單位不在為你補繳那一天開始算起,那時你還差那時你還差多長時間補足到16年即可完成社保補繳,之後便可取出享受社保福利。而退休工資在你辦理退休的那一刻,計數約一年後享受退休工資

5樓:

到了退休年齡如果沒有交滿十五年的,仍然可以繼續繳費至十五年期滿,期滿後就可以申請領取退休金。

6樓:江東小喬

六十歲就到退休年齡了,沒有交滿十五年,可以一次性補繳,然後可以辦理退休手續,每月領取養老金了。

7樓:來自湯孫湖安靜的**鳥

首先要搞清楚退休工資組成。由工齡工資,所交社保工資兩大部分組成。工齡工資從上班籤合同開始起箅。

如果個人社保到了退休年齡沒有交滿15年 怎麼辦?

8樓:憨牛笨笨

根據社會保險法的規定,對於未繳滿15年的可以採取三種辦法。

第一種辦法,對於允許延長繳費至15年,參保人員達到法定退休年齡後,若城鎮職工養老保險繳費不足15年,可以按照國家有關規定在待遇領取地延長繳費至滿15年,其中社會保險法實施前參保,延長繳費5年後仍然不足15年的可以一次性繳費至滿15年。之後就可以按正常的社保規定領取保險金了。

第二種辦法,對於延長繳費後城鎮職工養老保險年限仍未滿15年的,也可以申請從城鎮職工養老保險轉入城鄉居民養老保險,享受相應的養老保險待遇。

第三種辦法,個人可以書面申請終止職工基本養老保險關係,社會機構按照程式經本人書面確認後,終止其職工養老保險關係,並將個人賬戶儲存額一次性支付給本人。

擴充套件資料

社會保險是**行為,所以它帶有強制性的特點。僱主或機構在僱用僱員時應該簽定勞動合同,僱主或機構應該為僱員辦理社會保險,這是僱主應有的社會責任和義務。

根據《社會保險法》第五十八條:「用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的,由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。

如果發現單位沒給自己交社保,可以先和單位協商,讓單位補交之前沒交的社保。如果單位拒絕辦理,應當到勞動監察部門舉報或提起勞動爭議仲裁,維護自己的合法權益。

參考資料:中國**網-《實施〈中華人民共和國社會保險法〉若干規定》

9樓:下無寸土

參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的可以:

1、延長繳費至滿十五年。

2、社會保險法實施前參保,延長繳費五年後仍不足十五年的可以一次性繳費至滿十五年。

10樓:顧小蝦水瓶

一、繼續補繳

將缺的社保的年限補繳上,有些人會出現沒交滿15年的情況,一般是因為在退休之前,沒有在意自己的社保是否有斷交,缺交的情況。

補交完之後就可以去相關部門,或者企業辦理退休手續了,這樣你就能在你退休年齡生日過後的第二個月領到你的養老金。

二、延遲退休

但是有些人的社保是沒辦法補繳的,因為沒有交滿15年社保年限的原因是因為已經交了10年了才發現自己已經到退休年齡了。

這種情況就比較複雜因為沒辦法補交,這樣就只能延遲退休,延遲退休就是說,每年繼續繳納社保費用,之前比如你已經交了10年了,那就需要延遲5年退休,再交滿5年的社保,補滿15年的年限,這樣你才有能領取養老金。

三、選擇退保

如果你覺得你等不起在繼續補繳的這幾年,可以選擇退掉前幾年繳納社保的。這樣是可以退還你之前交的那幾年的社保費用的,至於退還的流程就是,你之前的交社保錢其實進了兩個賬戶,一個是個人的賬戶,一個的統籌養老金的賬戶。

申請退保之後,你能領取的是屬於你個人賬戶裡的錢,那之前交的社保的錢是這樣分配的,其中65%進入了統籌大保險賬戶,也就是國家的賬戶,35%進入了你個人的賬戶。你退保之後之前進入國家賬戶裡65%的錢是取不出來的,只有你個人賬戶裡35%的錢才能取出來,才是退還給你的之前繳納社保的錢。

11樓:匿名使用者

參保人達到退休年齡,繳費不足15年的,可以補繳到15年辦理退休,也可以轉移到城鄉居民養老保險接續繳費,按照國家規定享受養老保險待遇。

根據社會保險法規定:

第十六條 參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。

參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照***規定享受相應的養老保險待遇。

12樓:匿名使用者

如果達到退休年齡時,累計繳費不滿15年,需要補繳。補繳有2種方法,一種是一次性繳到15年,即可享受退休待遇。另一種是按月繳,待到滿15年之後再享受待遇。

而你省社保採取哪種方式,需要諮詢當地的社保。社會保險法出臺之後參加養老保險人員,一般是採取延長退休年齡的方式,即第二種。

13樓:匿名使用者

個人社保到了退休年齡沒有交滿15年,可以一次性補繳。

養老保險不足繳費年限的補繳:

須填寫參保人員補繳申請表,送市社保中心領導審批後,到市社保中心稽核科視窗列印繳費核定通知單,然後到相應的地稅辦稅服務中心辦理繳費手續。

1、補繳超齡養老保險費的計算辦法:

調入時本市上年度職工月平均工資×12(月)×(30%+超齡年限×1%)×超齡年限。

超齡年限=調入時實際年齡-規定年齡。(超齡年限中的月份數,6個月以下的按半年計算,7個月以上的按一年計算)

條例第二十八條規定年齡:

獲得中級職稱和高階職稱的人員:男50週歲、女工人40週歲、女幹部45週歲;

獲得初級職稱和未獲得職稱的人員:男45週歲、女工人35週歲、女幹部40週歲。

2、補交時須提供:

勞動或人事組織部門的調令原件及影印件、身份證原件和影印件、職稱證書;

軍人配偶在異地參加養老保險且按規定將養老保險轉移到軍隊,須提供:退出現役軍人《幹部調入申報戶口證明信》影印件、軍人配偶調入本市的調動手續原件與影印件、軍人配偶本市戶籍證明覆印件。

14樓:匿名使用者

社保不到15年,退休年齡到了,金,還差14個月,到社保中心在去交14個月為什麼不能退,還要到55歲退

15樓:匿名使用者

你好,我想問問到六十歲了社保才交了五年,自己負擔的那一部分可以要回來嗎?

16樓:匿名使用者

你是說你現在還不到50歲,還差幾年才交夠15年,可以一直交下去,交夠領錢,也可以在工作中讓單位一直幫你買,還有兩年會延遲退休呢。

17樓:匿名使用者

凡不到國家法定退休年齡者,均可參加企業職工基本養老保險。但是,達到退休年齡而繳費不滿15年者,不能按月領取基本養老保險金。因此,大家應該及早參加養老保險,參保時間越長、繳費越多,將來退休後領的養老金就越多。

18樓:匿名使用者

繼續交或者退還個人賬戶金額。

19樓:匿名使用者

我是湖北的沒有交過社保,已交醫保十八年,馬上退休請問退休後還需交醫保嗎?

20樓:風雨後的太陽

如果養老金缺1年不夠15年,那麼就領養老金的百分之15分之14好嗎?

21樓:匿名使用者

合肥這邊不給不交,我交過,交不了。

22樓:匿名使用者

買斷社保,每年應該多少錢?

23樓:宵麗霏纛

能不能補交呀?這麼補交呢?

24樓:匿名使用者

可能各地區情況不一樣吧,我們這裡達到退休年齡未交滿15年的,把檔案轉到失業,按靈活就業人員繼續參保養老保險,只能一年一年的交,直到交夠15年才能辦理退休。

25樓:大隱豪

現在的政策是不可以一次性補交的,只能去街道看看有什麼優惠政策補貼或自己交滿15年才能退休的。

到達退休年齡但養老保險還沒交夠15年,怎麼辦 ?

26樓:華律網

1、勞動者社保交滿十五年還沒到退休的,勞動者可以不繳納社保,也可以繼續繳納社保,等到了退休的年齡,勞動者就可以按月領取養老金。養老金能領取多少,主要看個人繳費年限長短、個人繳費基數高低和當地社會平均工資。2、如果是靈活就業人員,累計繳納滿15年,可以不用繼續繳納,但是斷繳的話,你在斷繳之後到法定退休年齡之前無法享受醫療保險。

27樓:夢幻誅仙

依據《實施〈中華人民共和國社會保險法〉若干規定》(第13號令)第二條規定

「 參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡時,累計繳費不足十五年的,可以延長繳費至滿十五年。社會保險法實施前參保、延長繳費五年後仍不足十五年的,可以一次性繳費至滿十五年。

根據現行政策檔案規定,參加城鎮職工基本養老保險到了法定退休年齡累計繳費不滿15年的人員,除2023年6月30日(含)前參保繳費且延長繳費5年後仍不足15年,可以一次性補繳至滿15年,其他情形不能一次性補繳不足年限,只能延長繳費至滿15年再申領養老待遇。

根據相關規定,參保單位、參保個人是按月繳納養老保險費。因此補繳養老保險並不可以一次性補繳!

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