1樓：周穎律師
既然肇事司機是全責，可由對方賠償所有損失。具體損失包括以下款項：
1、醫療費用（自付的醫療費用）；
2、因**必須的交通費用；
3、營養費；
4、護理費；
5、誤工費；
6、住院伙食補助費（天數以具體住院日期計算）；
7、傷殘賠償金；
8、精神損害賠償等。
其中：營養費、護理費和誤工費是需要做傷期鑑定，傷殘賠償金是需要做傷殘鑑定的。營養費、護理費、誤工費和住院伙食補助費的各地標準不一樣，如上海分別是：
20-40元/天，40-60元/天，誤工費以當地平均工資計算，住院伙食補助為20元/天。
補充回答：如果肇事司機有抵押的錢款在交警隊的，你可以向交警部門申請這部分錢先用於墊付。如果沒有，司機也不願意付錢，只能自己先付。同時，可以向法院起訴，要求這部分賠償。
2樓：匿名使用者
首先，對方要賠償你母親的醫藥費（醫保報銷部分就由醫保負責，不能重複要），其次護理費，營養費等等雜七雜八的費用自然不能放棄。
其次，已經到搞清楚對方的保險公司，特別是商業保險，知道公司名字以後，自己打**過去問保險要那些檔案，不要一股腦把對方要的東西都給他。
再次，對方要材料的時候一定要他打收條，逐一列明檔案全程，是正本還是影印件，幾頁等等，讓對方簽字。
最重要的是，對方拿東西時候一定要給你錢，他墊付的部分可以從保險公司拿，而你不要相信他說的等保險公司給了錢再給你，有的人領了錢根本不會給你。
如果他堅持給東西，等保險公司理賠了再給你，你可以直接和對方一起去保險公司，或者直接起訴他和保險公司。
3樓：專業交通律師
沒有什麼固定的格式，需要自己根據具體情況隨機應變，造成的後果不同、對方的態度、賠償能力很多因素都需要考慮。
4樓：匿名使用者
墊付醫療費好像倒是沒有相關法律強制要求，畢竟打官司費時很久
賠償方面主要就是醫藥費護理費誤工費，還要一直跟交通隊接洽很麻煩，去年我媽媽就出了這個事打官司差不多快一年
5樓：明天
可以把肇事者和肇事者投保的保險公司一起向人民法院提起訴訟，如果對方還不進行賠償的話，可以要求人民法院釋出強制執行令，直接從他的銀行賬戶提錢。
關於車禍的法律諮詢
6樓：
你好~~~如果你的表述和我的理解都沒有錯的話，雙方在那樣的情況下均按交通規則行駛，那麼你父親應該是靠右行，而對方從對面也是右行再右拐，按照常理推測，雙方的路線是沒有交叉點的；如果相撞，就意味著一方靠左行駛了，另外還有可能超速，如果你父親既沒有靠左行駛，也沒有超速，那麼對方承擔絕大部分責任，否則你父親也要承擔一部分責任。
即使你父親遵守交通規則，仍然需要注意的是，你父親是臉部受傷，這就牽涉到駕駛機動車輛是否戴頭盔的問題，因為按照交通條例的規定，是應該戴的，如果沒有戴，對方也不負全責。
如果對方右行、不超速，是你父親左行甚至超速，也就是說對方無責任，你父親負全責，那麼對方是不承擔任何費用的。
具體的責任認定是由交通部門負責的，相關費用的支付以及其他賠償也要根據責任認定結果而定，你們先自己比照一下，有個心理準備吧；一定要儲存好所有的相關收據和證明。
7樓：陳路律師
你好：關於事故具體的責任應該有交警部門出具交通事故認定書，以確定雙方的責任。
你可以要求賠償醫療費、誤工費、護理費、交通費、合理的整容費用等等。需要注意的是在支付這些費用是產生的票據最好都是發票，且上面有你父親的名字和用途。
8樓：匿名使用者
後期賠償主要包括醫療費，誤工費，交通費，護理費用等
9樓：公益律師人
需根據交通部門的責任認定來，沒有看到現場情況不太好講。
後期賠償要
有發票依據，包括醫療費，誤工費，交通費，護理費用等。你爸爸有沒有買過相關保險，這樣保險公司會賠償一部分，另外如果肇事車是汽車，他應該有交強險和責任險，都會參與賠償的，你不用擔心，好好照顧你爸爸就行了。
10樓：匿名使用者
賠償醫藥費
還有如果涉及到整容等等 也可以要求賠償的。
交通事故 法律諮詢
11樓：媯海逸盛弘
你好，建議委託律師幫你積極進行賠償事宜！可以先到交警隊看看交通事故責任認定書下來沒有！望採納
12樓：原野茫茫
事故雙方身份資訊，在交警隊作出的事故認定書中會有寫明，一方可以在交警隊影印對方身份證、駕駛證、車輛行駛證等材料；
交通事故造成財產損失，當事人可以申請交警隊委託估價公司進行評估，作出評估意見書，這是具有法律意義的證據，保險公司、4s店的定損不全面。
見《道路交通事故處理程式規定》第六十四條 道路交通事故認定書應當載明以下內容：（一）道路交通事故當事人、車輛、道路和交通環境等基本情況；
（二）道路交通事故發生經過；
（三）道路交通事故證據及事故形成原因分析；
（四）當事人導致道路交通事故的過錯及責任或者意外原因;
（五）作出道路交通事故認定的公安機關交通管理部門名稱和日期。
道路交通事故認定書應當由交通警察簽名或者蓋章，加蓋公安機關交通管理部門道路交通事故處理專用章。
13樓：伏玉蓉聶念
我認為交通責任認定書不合理
本案焦點在於交警部門認定你負主要責任的兩條依據如下1未充分注意路面交通情況
2未按照操作規範安全駕駛
這兩條都無具體表現
也就是說既無證據表明你超速駕駛
又無其他違章行為
僅僅依靠主觀臆斷做出的籠統結論難以另人信服建議先複議後起訴
不要過了訴訟時效
反問之如何做是充分注意到路面交通情況
是按照操作規範駕駛?
這明明是找不到逃逸方
害怕被害人處於無人賠償的尷尬境地而做出的事故鑑定結論與事實根本不符
14樓：正則
首先，請不要慌張，打官司並不可怕，反而通過訴訟解決問題會更加客觀公正，所以對方要你地址你給他便是。發生交通事故雙方既可以協商解決，協商解決不成可以向法院提起訴訟。保險公司已經定損，對方要價過高，走法律程式反而會有利於你，因為**後對方主張的4000賠償必須要有證據和法律支援，沒有的話法院是不會支援的，所以不要害怕、慌張，可與對方繼續協商，協商不成對方要起訴請自便。
並且你購買的有保險，一般來說，最終支付賠款的是保險公司。
交通事故法律諮詢
15樓：吉尼
讓警察鑑定啊，他撞了老人，他的車上一定有碰撞的痕跡。如果警察不作為，那就沒辦法了。
如果警察仔細辦案，清者自清，你們一定沒事。法律會為你們主持公道。
16樓：匿名使用者
這個要靠警察取證的！
如果經過查實的確你們的車沒有碰到那個受傷的人的車的話，當然跟你們沒有關係的啊！
你們只要據實回答**的詢問就好了！
你也可以看看你們的車有沒有被碰撞的痕跡的啊！
這種事情，警察作假也沒有意思的，你們的車也不一定有保險，即使有保險也是很少的，而東風車肯定有保險的。只要抓住大車就可以了。
車禍法律諮詢
17樓：匿名使用者
交警已經作出事故責任認定了啊，「事故責任無法認定」也是事故責任認定的一種啊。你和貨車各承擔一半的賠償責任啊。你該幹嘛就幹嘛啊，等著傷者去法院起訴你吧。
18樓：感性的尋尋覓覓
第一，交警責任不判定，有法院判定；
第二，不出醫藥費和不協助出院不會加重你的責任；
第三，他不會不起訴，不然你們的交通事故或者說侵權糾紛沒法處理；
第四，如果他要評殘，得**終結3個月以後。所以他不會急於起訴。
19樓：匿名使用者
第一，你找交警隊的領導，將上述法律規定告訴他，叫他們放車。 第二，向市（縣）人民**或者上級公安機關申請複議。同時要求交警承擔超期扣車所造成的保管
20樓：深圳律師於澤華
你們自己也可以起訴保險公司的
法律諮詢（關於車禍），緊急！！
21樓：法學院法老周捷
全部責任。承擔全部的醫療費。賠償專案包括：醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養費。具體賠償計算方式在最高院司法解釋第17條之後。
不論是幫工性質，還是僱傭關係，僱主和被幫工人都承擔全部責任。僱主責任是無過錯責任，所謂僱主的無過錯責任，就是說僱員不論是否存在過錯，僱主都承擔全部責任，從法律的角度，就算僱員存在重大過失，也不影響僱主的全部賠償責任。
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法律依據：《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》
（僱主無過錯責任）第十一條 僱員在從事僱傭活動中遭受人身損害，僱主應當承擔賠償責任。......（略）
（被幫工人責任）第第十四條 幫工人因幫工活動遭受人身損害的，被幫工人應當承擔賠償責任。......（略）
（賠償專案）第十七條 受害人遭受人身損害，因就醫**支出的各項費用以及因誤工減少的收入，包括醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養費，賠償義務人應當予以賠償。
......（略）
22樓：
1從法律上來，你伯伯與你爸爸之間屬於僱傭關係，根據規定使用勞動法調整。
2因此你伯伯應屬於工傷，適用工傷保險條例。
對於工傷引起傷害的賠償包括：醫療費、護理費、營養費、誤工費、交通費等。你爸爸現在需要全額支付住院醫療費用，並保留票據，以後申請工傷保險賠償要用的。
3從道義角度來說，你伯伯因為幫你爸做事發生事故，你也應該積極予以支付醫療費和照顧吧。
23樓：匿名使用者
你伯伯可以依據工傷賠償來要求：
一、根據《勞動法》第七條 用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關係。
二、依據《工傷保險條例》第七條 工傷保險**由用人單位繳納的工傷保險費、工傷保險**的利息和依法納入工傷保險**的其他資金構成。第十條 用人單位應當按時繳納工傷保險費。職工個人不繳納工傷保險費。
三、認定工傷
從業人員有下列情形之一的，應當認定為工傷：
（ 1）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（ 2）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（3）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（4）患職業病的；
（5）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
（6）在上下班途中，受到機動車事故傷害的；
（7）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
四、申請勞動部門做職工勞動傷殘鑑定。
依據gb/t 16180-2006《勞動能力鑑定—職工工傷與職業病致殘等級分級》標準，如果傷後構成傷殘，可以評定傷殘等級。
五、依據《工傷保險條例》第二十九條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行**，享受工傷醫療待遇。
職工**工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。
**工傷所需費用符合工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險**支付。工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準，由***勞動保障行政部門會同***衛生行政部門、藥品監督管理部門等部門規定。
職工住院**工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70％發給住院伙食補助費；經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫的，所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標準報銷。
工傷職工**非工傷引發的疾病，不享受工傷醫療待遇，按照基本醫療保險辦法處理。
工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行**性**的費用，符合本條第三款規定的，從工傷保險**支付。
第三十條 工傷職工因日常生活或者就業需要，經勞動能力鑑定委員會確認，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費用按照國家規定的標準從工傷保險**支付。
第三十一條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑑定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級後，停發原待遇，按照本章的有關規定享受傷殘待遇。
工傷職工在停工留薪期滿後仍需**的，繼續享受工傷醫療待遇。
生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。
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