濰坊峽山區事業單位工資情況如何?急求!

2023-05-17 13:55:16 字數 1548 閱讀 3210

1樓:山東中公

一、濰坊事業單位人員基本工資:

1、崗位工資:體現工作人員所聘崗位的職責和要求。分為:專業技術崗位(設13個等級)、管理崗位(設10個等級)和工勤技能崗位(設5個等級),每個崗位等級對應一個工 資標準。

2、薪級工資:主要體現工作人員的工作表現和資歷。專業技術人員和管理人員設定65個薪級,工人設定40個薪級,每個薪級對應一個工資標準。

二、濰坊事業單位人員績效工資:

主要體現工作人員的實績和貢獻。國家對日照事業單位績效工資分配進行總量調控和政策指導。日照事業單位在核定的績效工資總量內按照規範的程式和要求,自主分配 。

三、濰坊事業單位人員津貼補貼:

1、艱苦邊遠地區津貼: 主要根據自然地理環境、社會發展等方面的差異,對在艱苦邊遠地區工作生活的工作人員給予適當的補助。對艱苦邊遠地區根據發展變化情況, 每5年評估調整一次。

2、特殊崗位津貼補貼: 對在苦、髒、累、險及其它特殊崗位工作的人員實行特殊崗位津貼補貼,國家統一制訂特殊崗位津貼的專案、標準和實施範圍。

2樓:囧囧兔斯基

我認識的一個人在峽山工作,他在哪個部門我忘了,但是工資情況是不到3000,2500往上,然後他們還有補助,每月就3k多了。

感覺待遇還可以,就是峽山現在還在開發中,可能人相對少,但環境很好,有個大水庫挺不錯的~

感覺在濰坊來說,工資可以了。

3樓:峽山中醫

濰坊峽山仁壽堂中醫醫院待遇怎麼樣。

4樓:怪咖玟

鳥無人煙,以後會很好,能考上就先上著吧。

5樓:琴小負方

峽山的發展前景很好努力吧。

濰坊市峽山區郵編是多少?急求!!! 10

6樓:幸運的森林深處

濰坊市峽山區為濰坊市直管,郵編為261000,**區號0536。峽山區,位於濰坊市東南部,處濰河中游,因峽山水庫得名,北臨昌邑市,西靠安丘市,東部及南部毗鄰高密、諸城兩市,東部與青島市相望,經坊子區與市區連為一體。

截止到2023年12月全區總面積491平方公里,其中峽山水庫面積144平方公里,設7個直屬部門,4個街道辦事處,共277個行政村,常住人口萬人(第六次人口普查資料)。

7樓:匿名使用者

濰坊市 0536 261000

安丘市 0536 262100 高密市 0536 261500奎文區 0536 261000 青州市 0536 262500昌樂縣 0536 262400 昌邑市 0536 261300坊子區 0536 261200 寒亭區 0536 261100臨朐縣 0536 262600 濰城區 0536 261000壽光市 0536 262700 諸城市 0536 262200

峽山是個村子地名,以"峽"字和"山"字開頭的一幅九字墓碑對聯,急求!

8樓:眉梢

(七字)

峽江萬里長遺恨。

山巒千重久含悲。

九字)峽江悠長眼含千滴淚。

山巒聳峙夢斷九迴腸。

事業單位病退工資怎麼計算,事業單位病退工資如何計算

病退工資計算方法 病退每提前一年退休扣減退休金2 正常退休不扣減。一 企業職工病退 對經勞動能力鑑定委員會鑑定,已經完全喪失勞動能力的職工,如男性年滿50週歲,女性年滿45週歲,且繳費年限同上,可辦理病退。病退屬於退休的一種,可按月領取養老金。企業職工退職 如果年齡達到病退要求,但繳費年限不滿15年...

事業單位績效工資分配原則事業單位績效工資中的崗位津貼是如何規定的?

事業單位績效工資分配原則如下 1 實施績效工資與清理規範津貼補貼相結合,規範事業單位財務管理和收入分配秩序,嚴肅分配紀律 2 以促進提高公益服務水平為導向,建立健全績效考核制度,搞活事業單位內部分配 3 分級分類管理,因地制宜,強化地方和部門職責 4 統籌事業單位在職人員與離退休人員的收入分配關係,...

報考事業單位專業不符怎麼辦,報考事業單位如果專業不符合可以考嗎

baixiaoyuanyunyin你仔細看一下職du 位表,如果zhi在專業一欄有明確的專 dao業而版你的專業又不符合權,那是不能報考的,資格審查就通不過,如果專業一欄是不限那就沒問題。還有一個專用詞需要注意,就是 類 根據教育部的專業分類來的,比如法學類,那麼如果你是法律專業或是法學類下的分科,...