1樓：田地裡的一棵草
專業分析。上班途中受傷算不算工傷，要具體問題具體分析，算工傷需滿足以下條件：1、在上班途中合理的時間內；2、在上班的合理路途即必經飢笑核路線上；3、所受傷害是由非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故所導致；4、非受害人本人的自殺或自殘行為，非因受害人本人的違法、犯公升困罪等行為導致的**。
法律依據。根據《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
四）患職業病的；
五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
六）在上下班途中，受到非本人主要爛掘責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。收起。
2樓：丘山知
應該是算，但具體視情況而定。
根據我國《社會咐沒保險法》和《工傷保險條例》旁肢規定，在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或衡啟納者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的應當認定為工傷。
注意，得是合理時間內往返於工作地與住所地、經常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中。
3樓：星蘇兔節錯
在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，可認定為工傷。除此之外上下班途中其他情況受傷的，不屬於工傷。醫藥費由工傷保險**支付，單位不需要支付，但單位沒有參加工傷保險的，全部單位承擔。
法律依據】工傷保險條例》第15條，職工有下列情形之一的，視同工傷：
一滲則）在工作時間和工作崗位，突發念中疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；
二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；
三）職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位後舊傷**的。
職工有前款第（一）項、第（二）項情形的，按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇；職工叢高棚有前款第（三）項情形的，按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。
4樓：次飛燕
不算，上班途中受傷不屬於工傷。
上班途中受傷算不算工傷
5樓：肖茹
法律分析：職工上下班途中發生交通事故受傷列入工傷分為一下幾種情形討論：《最高人民法院關於審理工傷保險行政案件若干問題的規定》明確了人民法院應予支援的「上下班途中」四種認定情形：
1.在合理時間內往返於工作地與住所地、經常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中；
2.在合理時間內往返於工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中；
3.從事屬於日常工作生活所需要的活動，且在合理時間和合理路線的上下班途中；
4.在合理時間內其他合理路線的上下班途中。
法律依據：《工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
四）患職業病的；
五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通，客運輪渡，火車事故傷害的；
七）法律，行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
上班途中受傷算不算工傷 法律問題
6樓：史光宇
法律分析：上班途中受傷算不算工滾數物傷，要具體問題具體分析，算工傷需滿足以下條件：1、在上班途中合理的時間內；2、在上班的合理路途即必經路線上；3、所受傷害是由非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故所導致；4、非受害人本人的自殺或自殘行為，非因受害人本人的違法、犯罪等行為導致的**。
法律依據：工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
四）患職業病的；
五）因工外出期間，大液由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
七）法律、行政法規規定應當畢仔認定為工傷的其他情形。
上下班途中受到非本人主要責任交通事故傷害，請問能算工傷嗎？
7樓：善谷秋
上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故傷害的，才屬於工傷，因本人伍帆原因 發生交通事故 ，不算工傷塌檔。，職工有下列情形之一的，應當 認定為工傷 ：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；（四）患職業病的；（五）因工外出團橘亂期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
自己上班途中受傷算工傷嗎
8樓：喜慶龍騰冠冕冠
上班途中受傷 是否算工傷，需要看該事故是否屬於非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害，如果屬於的話算工傷，如果困枝基不屬於不算工傷。《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： （一）在工作時間和工搭漏作場所內，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備汪謹性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的； （四）患職業病的； （五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的； （七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
上下班途中受傷，算工傷嗎？
法律常識 上下班途中受傷，算工傷嗎？您好 我是合作律師，已經收到您的問題了，我需要一點時間答案，稍等一下下哦。您在上下班路上遭遇事故受傷，只要您並非主要或全部責任的一方，基本上都可以適用工傷保險的。具體來說，您在合理的上下班時間內往返於居住地與工作地之間的合理路線中都會被社會保險部門認定為工傷。哪怕...
在工地上班途中摔傷算工傷嗎？
不算。根據 工傷保險條例 的規定 在上下班途中發生非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通 客運輪渡 火車交通事故的可以認定為因工受傷。下班回家發生事故是否可以認定為工傷需要看是否滿足個條件 是在上下班途中，現在雖然不要求必經路線 合理時間，但是至少不能存在繞路 去幹別的事情後回家的情況 本人承擔非...
上班途中騎電動車摔倒受傷算是工傷嗎
要看本人是否是主要責任並且是否是上下班合理路線，具體如下 工傷保險條例 第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷 六 在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通 客運輪渡 火車事故傷害的 最高人民法院關於審理工傷保險行政案件若干問題的規定 第六條 對社會保險行政部門認定下列情形...