你有作為領導者，發揮領導力的例子嗎？

1樓：小橋橫上西湖

主襲搏動，主動去做一物顫些事情，個人的、大罩禪敗家的，尤其是後者，執著於不執著，學會放下，才能更好的拿起！尤其是有點成績的時候。

2樓：猴46258狡墓

涉及員工切身中含利益的重大決策要經過職代會蘆悄討論通過後方賣譁笑可實施。員工參加領導幹部的考評，每次考評幹部，工人在評委中所佔比例不少於1/3。

3樓：猴05177潑吭

獎罰分明，比如員工偷工減料的時候，就會用輕微的懲罰加以警告，規定員工偷工減料和獎金掛直接關係。

4樓：大馬

尊重每乙個人的勞動成果，放下自己做為領導的身段，能下到領導的最低層，參與瞭解大家的工作。

5樓：靳谷白

做為領導的人，其實，靠的是人脈…有親和力，我的下一級甚至是下下一級的人親近我喜歡願意和我在一起。

6樓：猴59110構沽

忍讓，讓一步海闊天空，不是退一步。有理的時候忍讓，無理的時候道歉。

7樓：寶96130辰四

判斷分析現在企業存在的問題和優勢，把自己團隊內的每一位隊員分析判斷一遍，哪位適合勝任什麼工作。

8樓：王倩

在目前的工作中被選為了小組長，會時不時的聚聚餐什麼的，並且我們互相監督互相成長。

9樓：阿qi棄

每半年一次的職工代表大會制度。讓員工瞭解企業，充分發表意見，參與企業的民主管理、監督。

10樓：網友

心橋工程」。利用《海爾人》開闢「心橋工程」欄目，通過該欄目反映不願在公開場合說的話。

你覺得哪些內容對你提公升領導力有幫助?導力有幫助?描述一則體現你本人的領導力

11樓：

你覺得哪些內容對你提公升領導力有幫助？導力有幫助？描述一則體現你本人的領導力。

1、掌握領導的藝術。領導的藝術主要體現在領導者本身的素質：分析、解決問題的能力，個人魅力，事業心，自信心，道德自律。

領導者應具備一定的管理技能，要有對情境的的觀察力和判斷力。2、最可貴的品質——尊重。在領導力能力提公升中，"領導能力不是乙個人、乙個職位或乙個專案，而是管理者與追隨者相聯絡是所發生相互作用的關係，即活動範圍。

所以，領導者必須與追隨者建立起密切的良好的工作關係。如果下屬瞭解領導者、理解領導者、信任領導者，就會心甘情願地支援領導者、追隨領導者。反之，如果管理者與追隨者的關係疏遠，相互懷疑、猜忌，甚至相互敵視，下屬就會與領導者漸行漸遠，離心離德、貌合神離。

3、要有創新意識。在巨集飢領導力能力提公升中，創新意識是乙個卓越領導者必須具備的蔽豎返。領導者的創新意識與尚纖搜未被人涉足的、未知的事業與行動相聯絡。