1樓：網友
可以，我司有專門針對企業內部融資的工資福利卡系統。
2樓：向天再借一把刀
《最高人民法院關於如何確認公民與企業之間借貸行為效力問題的批覆》中規定：公民與非金融企業之間的借貸屬於民間借貸。只要雙方當事人意思表示真實即可認定有效。
企業向自己的員工融資合法嗎
3樓：網友
以前我有朋友做過類似的， 當時廠房是老闆租的， 當時很多打工的主管拿了錢出來，有些人見情況不好就退回了款，有些人想賺的應為沒事，後來老闆跑了。欠了很多人工資。我有乙個老同事就有十萬元沒拿回。
氣暈了。你要看公司的實力而定，有人融資賺了，也有很多人虧了。
公司向員工融資錢，算非法融資嗎
4樓：北京雲圖徵信
1全部不算的。非公開募集，僅限公司內部員工。然後看看一共多少人，超過200算向公眾募集。
請問企業向內部員工、事業單位向職工集資是不是非法集資？
5樓：觀妙事務所
判斷企業是不是涉及非法集資，主要是看是否具備了非法集資的特點，這一點，大家一定要明白。
1、未經有關部門依法批准，包括沒有批准許可權的部門批准的集資；有審批許可權的部門超越許可權批准集資，即集資者不具備集資的主體資格。
2、承諾在一定期限內給出資人還本付息。還本付息的形式除以貨幣形式為主外，也有實物形式和其他形式。
3、向社會不特定的物件籌集資金。這裡「不特定的物件」是指社會公眾，而不是指特定少數人。
4、以合法形式掩蓋其非法集資的實質。為掩飾其非法目的，犯罪分子往往與投資人(受害人)簽訂合同，偽裝成正常的生產經營活動，最大限度地實現其騙取資金的最終目的。
企業怎樣才可以向內部員工，事業單位向職工集資
6樓：匿名使用者
你是什麼單位，要看你單位的性質，與員工的人數了。事業單位可以股份集資。具體操作可以諮詢我。
職工內部集資是否合法
7樓：一顆白樺樹
企業內部集資作為民間借貸的一種形式，在中小企業普遍面臨融資難、融資貴的大背景下，可以有效擴寬企業的融資渠道，有利於企業的生產經營，畢竟企業內部職工對企業的經營情況一般都比較瞭解。
根據《最高人民法院關於審理非法集資刑事案件具體應用法律若干問題的解釋》第一條的規定，未向社會公開宣傳，在親友或者單位內部針對特定物件吸收資金的，不屬於非法吸收或者變相吸收公眾存款。
8樓：51律先鋒
可以，但是要遵循法律。
企業內部集資是指生產性企業為了加強企業內部集資管理，把企業內部集資活動引向健康發展的軌道 在自身的生產資金短缺時，在本單位內部職工中以債券等形式籌集資金的借貸行為。但應當遵循自願原則，不得以行政命令或其它手段硬性攤派。
1、企業內部集資係指企業向內部職工籌集資金的行為。企業內部集資一般應採取發行企業內部債券的方式。
2、企業進行內部集資，必須制訂集資章程或辦法，經企業的開戶金融機構審查同意後，報中國人民銀行審批。
3、企業內部集資金額最高不得超過企業正常生產所需流動資金總額。
4、中國人民銀行對企業內部集資實行統一管理，分級審批。
5、企業內部債券可以在企業內部轉讓，但不得公開上市轉讓。企業應在內部指定專門機構，辦理內部轉讓事宜。
6、對企業內部集資活動的日常監督與管理，由當地人民銀行委託企業的開戶金融機構負責。中國人民銀行要定期進行檢查。
其實，企業內部集資相當於目前市場上非常流行的「員工持股計劃」。
9樓：法妞問答**諮詢
一般來講，公司向員工及家屬等特定人員籌集資金的行為受法律保護，公司不能以該行為構成非法集資為由賴賬。雖然法律允許公司向員工及家屬等特定人員籌集資金，但也要警惕該等行為向非法集資犯罪轉化的風險。
10樓：蘇世林
企業內部集資合理，但不合法。
11樓：網友
1、各級人民銀行要根據申請集資企業的財務會計報表和集資方案，對企業全部資金**和運用、經營狀況以及其它與集資有關的情況進行全面審查。對經營性虧損的企業，不準集資。但經過考察，虧損企業集資用於有助於該企業發展或扭虧的專案，並有償付**和能力，審查確認後可予以批准。
2、企業內部集資方案要寫明集資目的、範圍、金額、期限、利率、預計經濟效益、方式、購券人的權利和義務、企業償還集資款的資金**等內容。 企業內部集資只支付利息，利率可高於同期居民儲蓄存款利率，上浮的幅度由審批的人民銀行按有關規定確定。申請集資的企業要印製標準集資券，向負責審批的人民銀行提供票樣，經認可後方可使用。
債券到期，由企業兌回銷毀。
3、用於固定資產投資的集資，企業在提報集資申請報告的同時，必須提供縣區級以上計劃部門批准的納入固定資產投資規模的正式批件。
4、對企業承包風險抵押金，人民銀行按規金管理條例和有關集資規定進行管理，投入全社會的集資規模內。實行承包制的企業要向所在地人民銀行提供企業承包的有關資料和承包協議書，人民銀行稽核後發給批准書，企業憑批准書支付到期後的風險抵押金。批准的期限可與承包期一致。
5、企業承包風險抵押集資要專戶儲存，不得挪用。如確屬需要，只能用於企業流動資金的臨時週轉。
6、企業內部集資經人民銀行稽核同意後，申請企業要填寫《集資申請書》，並由具有法人地位、有一定經濟實力的經濟實體對該企業承擔保付責任。再經企業主管部門和開戶銀行簽署意見，人民銀行最後發給《企業內部集資批准書》。申請企業方可開始集資。
希望對你有幫助。
請問企業向內部員工、事業單位向職工集資是不是非法集資
12樓：
非法集資同時具備非法性、公開性、利誘性和社會性四個要件。其一，它未經有關部門依法批准或者借用合法經營的形式吸收資金；其二，它通過**、推介會、傳單、手機簡訊等途徑面向社會公開進行宣傳；其三，它承諾在一定期限內以貨幣、實物、股權等方式還本付息或者給付回報；最後，它面向社會公眾即社會不特定物件吸收資金。
企業向內部員工、事業單位向職工集資是不滿足非法集資的構成要件的。
現在公司內部融資，向員工借錢 期限是一年。
13樓：網友
首先，公司向職工內部集資，目前被認定為非法集資的可能性已經非常小，所以這一行為不應涉及刑事問題。因此對你應該問題不大，但保險起見，最好收據上要蓋有公司公章或財務章，並寫明收款原因，以完全證明你是履行職務的行為，從而最大限度的避免責任。
企業在單位內部向員工借款籌集資金是非法集資罪嗎？
14樓：風險預警網
1、事先沒有經過有關部門依法批准或者借用合法經營的形式吸收資金。關於這一點，如果有不放心懷疑公司目的的人，那麼就可以在拿錢出來的時候要求公司拿相關批准來看。
2、通過**、推介會、傳單、手機簡訊等途徑向社會公開宣傳。實際中，如果是非法集資就會搞個傳單，在社會各處發放。這一點企業集資就不相同了，首先它就不是向社會大眾發傳單的，因此員工們不用太過擔心。
3、承諾在一定期限內以貨幣、實物、股權等方式還本付息或者給付回報。其實，本來是借出去的錢，最後拿回來的應該是錢才對，但有些就是拿些不對價的實物回來，這一點就是需要注意了。
4、向社會公眾即社會不特定物件吸收資金。根據這一點，也就可以判斷企業向單位內部員工借款籌集資金是向特定人借的，不是所謂的不特定的人，因此有顧慮的人大可打消疑慮。
15樓：東東評時訊
一般情況企業用於生產、經營向內部員工籌藉資金不屬於非法集資按照司法解釋，法人或者其他組織在本單位內部通過借款形式向職工籌集資金，用於本單位生產、經營，且不存在合同法第五十二條、司法解釋（法釋18號）第十四條規定的情形，當事人主張民間借貸合同有效的，人民法院應予支援。
1）關於「單位內部」的理解：
首先，借款物件僅限於單位內部職工，這裡的單位內部職工不包括為非法吸收公眾存款而通過公開招聘任用的公司人員；此外，單位內部職工從外部親友或他人吸收資金借給單位使用的情形應具體情況，具體分析，如果單位具有主觀明知、鼓勵、施壓等情形，可綜合主觀情況認定為是向社會公眾非法吸收存款。如果集資物件既有本單位內部職工，也有社會公眾，應全額認定為非法吸收公眾存款。
其次，集資用於本單位自身的生產、經營。
2）、需採取借款方式。單位內部集資的方式，包括借款利率等，應符合《民法通則》《合同法》及相關司法解釋的要求。
3）、向本單位職工集資取得的資金又轉貸給借款人牟利，借款合同無效。
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