如何做好被打擊處理人員親屬服務管理和教育轉化工作

2021-03-06 23:51:07 字數 5816 閱讀 3738

1樓:wuli平

為進一步做好被打擊處理人員親屬服務管理和教育工作,鞏固嚴打成果,最大限度團結爭取群眾,打牢社會穩定基礎,駐雙和社群「訪惠聚」工作組成員協同社群黨支部對被打擊處理人員家屬做好思想轉化工作。

一、指導思想

根據市**關於實有人口服務和管理工作的總體要求,緊緊圍繞「平安校園、平安世博」建設目標,堅持以人為本、科學發展,加強人口綜合服務和管理工作,推進平安和諧校園建設。

二、工作原則

(一)「誰主管、誰負責」、「誰出租,誰負責」。各高校應明確主管部門,明確實有人口資訊採集、登記要求,落實工作措施,全面掌握高校內部臨時人員(指本市高校內除在編學生和教職員工以外,在校工作時限超過一週的所有人員,以及在校一週以上的各類培訓班學員)和出租房屋的情況。

(二)納入年度考核。實有人口服務和管理工作將納入高校平安校園建設和校園治安綜合治理的年度考核目標。

三、組織領導

市教委成立高校實有人口管理工作領導小組。市教委學校後勤保衛處牽頭具體開展相關工作的推進、協調、監督。

各高校應相應成立實有人口服務和管理領導小組和工作機構,負責組織、協調、督促本單位開展實有人口管理工作,及時解決工作中遇到的實際問題。各高校須明確一個職能部門負責高校內實有人口服務和管理工作的具體實施。

2樓:yyr不簡單

鞏固嚴打成果,最大限度團結爭取群眾,打牢社會穩定基礎,駐雙和社群「訪惠聚」工作組成員協同社群黨支部對被打擊處理人員家屬做好思想轉化工作。

社群被打擊處理人員親屬服務管理和教育轉化工作的小結怎麼寫?

3樓:彭咿呀

今天開展的工作:

各民警對轄區的「化肥銷售點」「鐵匠鋪」,檢查的**和臺賬正在準專備去上

大型屬機械臺賬已上報內勤處!

「管制器具打碼」「液化氣鋼瓶打碼」臺賬已上報內勤處!

各警務室民警上報今日工作開展情況:

收集情報資訊0條,有價值的0條。

沒有外出,返鄉,外來人員

入戶走訪工作,工作物件走訪2戶2人,歷年來被打擊人員0戶0人,2023年嚴打收押人員2戶3人。

村與村流動人口0人,鄉與鄉流動人口0人,城鄉流動人口2人如何做好被打擊處理人員親屬服務管理和教育轉化工作:

為進一步做好被打擊處理人員親屬服務管理和教育工作,鞏固嚴打成果,最大限度團結爭取群眾,打牢社會穩定基礎,駐雙和社群「訪惠聚」工作組成員協同社群黨支部對被打擊處理人員家屬做好思想轉化工作。

如何加強對親屬及身邊工作人員的管理教育,防止他們打著自己的旗號或利用自己的職

4樓:匿名使用者

認真學習「兩個務必」防止官僚主義和形式主義

——在市委理論學習中心組學習會議上的發言

2023年10月23日

楊樹文同志們:

按照市委理論學習中心組學習安排,下面由我代表市政協領導班子作一個發言。

「牢記***同志當年倡導的『兩個務必』,大力發揚艱苦奮鬥的作風」,這是***總書記2023年元旦剛過在西柏坡考察時向全黨特別是領導幹部發出的號召。2023年3月,***在中國共產黨於西柏坡召開的七屆二中全會上講話指山:「中國的革命是偉大的,但革命以後的路程更長,工作更偉大、更艱苦。

這一點現在就必須向黨內講明白,務必使同志們繼續地保持謙虛、謹慎、不驕、不躁的作風,務必使同志們繼續地保持艱苦奮鬥的作風。我們有批評和自我批評這個馬克思列寧主義的**。我們能夠去掉不良作風,保持優良作風。

我們能夠學會我們原來不懂的東西。我們不但善於破壞一箇舊世界,我們還將善於建設一個新世界。」***同志「兩個務必」的告誡,旨在強化全黨的憂患意識,自覺認識前進道路上的困難和風險;旨在強化全黨的使命意識,堅定勇於勝利的信心和堅韌不拔的意志,激發奮鬥不息、開拓進取的精神,為實現偉大歷史轉折做好思想準備。

否則,倘若忘卻歷史的教訓,缺乏對歷史轉折的自覺意識,缺乏奮鬥不息和開拓進取的精神,我們的黨員幹部就適應不了歷史使命的轉變,就經受不住執政後『糖衣炮彈』的襲擊,就會在驕傲自滿和貪圖享樂中消解正氣、朝氣和銳氣,歷史的偉大轉折也就難以實現,甚至有喪失勝利成果的危險。

「兩個務必』產生於革命戰爭年代,至今已過去了50多個春秋。隨著時代的變化,實踐的發展,在新形勢下,面對機遇和挑戰,認真做到「兩個務必」,體現了當前的時代要求和時代精神,即:高舉***理論偉大旗幟,全面貫徹『****」重要思想,與時俱進,開拓創新,聚精會神搞建設,一心一意謀發展,為全面建設小康社會而不懈奮鬥。

堅持做「兩個務必」,既是實現全面建設小康社會奮鬥目標的必然要求,也是不斷加強和改進黨的建設的客觀需要。在全黨全國人民認真學習貫徹十六大精神之際,***要求全黨重溫「兩個務必」,就是要在新的歷史條件下進一步強化全黨的憂患意識和使命意識,為迎接挑戰、經受考驗、不斷爭取新勝利奠定堅實的思想基礎。我們黨是中國特色社會主義事業的領導核心,如果治黨不嚴,紀律鬆弛,組織渙散,脫離群眾,腐敗蔓延,就有亡黨亡國的危險。

因此,我們必須正視黨記憶體在的突出問題,把開展「兩個務必」教育作為加強和改進黨的建設的重要內容,使廣大黨員幹部自覺用「兩個務必」規範和約束自己的言行,戒驕戒躁,艱苦奮鬥,真正做到立黨為公、執政為民。

堅持做到「兩個務必」,關鍵是領導幹部要以身作則、率先垂範。「兩個務必」中第一個「務必」,就是「務必保持謙虛、謹慎、不驕、不躁的作風」。驕傲自滿是官僚主義和形式主義的催化劑,其後果必然是居功自傲,高高在上,盛氣凌人,獨斷專行,不把群眾放在眼裡;就會貪圖虛名,擺花架子,弄虛作假,虛報浮誇,當官不為民做事,只管自己享清福。

黨的十五屆六中全會《決定》中明確指出,影響群眾路線貫徹落實的突出問題就是形式主義和官僚主義。「形式主義的要害是:貪圖虛名,不務實效,勞民傷財。

官僚主義的要害是:脫離實際,脫離群眾,做官當老爺。官僚主義引發形式主義,形式主義助長官僚主義,已經成為影響我們事業發展的一大禍害」。

我們要剷除這一禍害,就必須「務必保持謙虛、謹慎、不驕、不躁的作風」,只有這樣;才能堅持和貫徹黨的群眾路線,從群眾中來,到群眾中去,真心為群眾辦實事;才能夠保持黨群之間的魚水關係,在吸收群眾智慧的基礎上,制定出切實,可行的政策來。

「兩個務必」中第二個「務必」,就是「務必保持艱苦奮鬥的作風」。三國時劉備有句勸子名言:「勿以善小而不為,勿以惡小而為之」。

「小」與「大」,相互溝通,又相互轉化。「小蟻之穴能潰千里大堤」,講的就是這個道理。黨內一些領導幹部之所以出現這樣或那樣的錯誤,有的甚至走向犯罪深淵,多是從不謙虛謹慎、不願意再過艱苦生活開始的。

在我們的現實生活中,一些基層幹部、個別的黨員幹部忘記了自己是一個共產黨員、是人民公僕,整天不思進取,不願過艱苦生活,在一起不是比工作乾的多少,而是比誰的車好、待遇好、工作輕鬆,對上級安排的工作挑三揀

四、動不動就講條件。箇舊現在有一種典型的怪現象:我們有個別鄉鎮領導幹部,不認真幹好自己的本職工作,而是每天挖空心思地想著怎樣到市級領導和各部門去拉關係、走後門,星期一在市委、市**,星期五還在,串完了東家串西家、串完了西家串東家,一年到頭群眾見不到他幾面,老百姓形象地稱其為「走讀幹部」。

這樣的人怎麼能夠用心為老百姓辦好事、辦實事;又怎麼能夠代表人民群眾的根本利益呢?對一個人來講,貪圖享樂似乎是生活作風上的小事,但它可以消耗掉人的奮鬥意志,褻讀人的理想信念,沖垮人的精神防線,最終一步步走向深淵。對於一個政黨來講,如果貪圖享樂瀰漫,那麼這個黨的免疫防線就會徹底崩潰,這個黨的生命力也就完結了。

因此,我們黨艱苦奮鬥的優良傳統不能丟,只有旗幟鮮明地堅持「兩個務必」,才能防範腐朽思想文化的乘虛而人,才能從思想上防止腐化墮落。

在今後的工作中,建議市委加強以下幾個方面的工作:

一、要進一步加強對領導幹部的思想、政治教育;

二、要進一步加強對領導幹部的紀律約束、組織約束;

三、要嚴肅幹部的任用制度,對那些一心只想拉關係、走後門,工作不踏實的幹部堅決不予提拔任用;

四、在今後的年度考核中,要將是否堅持「兩個務必」作為恆量一個領導幹部稱職與否的標準。

這裡有關於裙帶關係治理的文章

您可以結合幾個方面來寫啊~

領導幹部特別是高階幹部必須注重家庭、家教、家風,教育管理好親屬和身邊工作人員。應做到什麼?

5樓:孫樹帥

領導幹部特別是高階幹部,必須注重家庭家教家風教育,管理好親戚朋友不能有違法行為,違紀行為和違規行為。

6樓:匿名使用者

領導幹部潔身自好。否則容易被別人抓住小尾巴。

主管與下屬處理問題有意見衝突,該怎麼辦?

7樓:真帆丶

這是優秀職業經理人的權利和義務第三,按照我說的執行,即或是錯

領導幹部特別是高階幹部必須注重家庭、家教、家風,教育管理好親屬和身邊工作人員。應做到____。

8樓:匿名使用者

嚴以修身是踐行「三嚴三實」的重要內容。做到嚴以修身,除了黨紀國法的剛性約束,還要靠家規家風的潛移默化。從這個意義上說,正家風是領導幹部嚴以修身的必修課。

同志指出,領導幹部的家風,不是個人小事、家庭私事,而是領導幹部作風的重要表現。對領導幹部來說,家風正則作風正、律己嚴,家風正則坐得穩、行得正。同志一向注重家風,為我們樹立了榜樣。

習家有著從嚴教子、勤儉持家的家風。年10月,同志在給父親的拜壽信中寫道:「父親的節儉幾近苛刻。

家教的嚴格也是眾所周知的。我們從小就是在父親的這種教育下,養成勤儉持家習慣的。這是一個堪稱楷模的老布林什維克和黨人的家風。

這樣的好家風應世代相傳。」同志走上領導崗位後,母親齊心立即召開家庭會議,要求其他子女不得在同志工作的領域從事任何經商活動。同志對家人要求非常嚴格,每到一處工作都告誡親朋好友不能在他工作的地方從事任何商業活動,不能打著他的旗辦任何事。

對領導幹部家庭來說,良好的家風無疑是抵禦的重要防線。沒有良好的家風,領導幹部就可能讓自己和家庭成員變得「任性」。同志指出,很多之禍的起因「不在顓臾,而在蕭牆之內也」。

從近年來查處的一些案件看,出問題的領導幹部普遍家風不正、家教不嚴。「官本位」的封建意識,「封妻廕子」的特權思想,「一人得道,雞犬**」的醜陋規則,使原則在親情面前變通、底線在人情世故中失守。、、、、等人的落馬,都帶有「全家腐」甚至是家族式的特徵。

對家人管教不嚴,甚至縱容袒護,致使妻子頤指氣使、貪慾膨脹,女兒嬌生慣養、生活奢侈,兩名祕書也利用他的影響給人辦事、收**賂,最終身敗名裂。這些教訓沉痛而深刻。

培育良好家風,關鍵在立家規、正己身、懂真愛。

立家規,就是發揮祖訓家教在家風建設中的涵養和約束作用。家庭是思想性格的塑造場,家教是人生價值的奠基石,是人生的「第一粒釦子」。「修身、齊家、治國、平天下」,從個人到國家、到天下,「家」是最重要的紐帶,父母長輩融化在愛之中的家教,是最能融入我們血脈的東西。

老一輩無產階級革命家都非常重視立家規。同志要求子女樹立平民思想,告誡子女:「靠不行,還是要靠你們自己去努力、去奮鬥。

不要把我掛在你們的嘴邊上去唬人,要做一個普通人。」***同志要求家人和親戚嚴格遵守「十條家規」。這些都為我們樹立了範例。

正己身,就是以身作則,當好表率。家風好不好,家長、「掌門人」起主導作用。領導幹部在家庭乃至家族中往往都是核心人物,其一言一行都是家規的模板、家風的旗幟,只有以身作則,恪守家規、傳承家風,才能為家人作出榜樣,才會有威嚴、有說服力。

要廉潔自律、清白做人、乾淨做事,要求別人做到的自己首先做到,不讓別人做的自己堅決不做。要知行合

一、言行一致,做到家裡和家外一個樣、臺下和臺上一個樣、八小時外和八小時內一個樣,始終保持高尚道德情操和健康生活情趣。

懂真愛,就是過好家庭關、親情關。同志曾強調:「戀親不為親徇私,念舊不為舊謀利,濟親不為親撐腰。

」領導幹部要正確對待親情,做到「發乎情,止乎禮」,關愛不溺愛、善待不縱容,管好自己不出事、管好家人不添亂、管好下屬不掉隊。要加強對配偶子女和身邊工作人員的教育約束,不得默許他們利用特殊身份謀取非法利益。一人不廉全家不圓。

領導幹部自己不出事,又加強對家屬子女的教育管理,整個家庭乃至家族平平安安,這也是一種幸福。

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汽車服務顧問的具體工作 1 服從企業總經理和執行經理的領導,嚴格執行企業的各項規章制度,並對自己所負責的工作承擔相應責任。2 負責受理客戶提出的預約維修請求或向客戶提出預約維修建議,經客戶同意後,辦理預約手續。3 負責接待諮詢業務的客戶或前來企業送修車輛的客戶,認真詢問客戶的來意與要求。4 負責配合...

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