1樓：鍵坤獵頭
如果公司覺得你是合適的人選的話，公司會主動通過**，簡訊或郵件等方式通知你，這個一般在2—3天內會給答覆，如果超過5天或一週都沒有收到答覆，說明你可能不太合適這個崗位，或是公司已經招聘到更合適的人選。
我昨天面試了一家軟體公司，面試結束後，面試官說3到5天給答覆，但是他把簡歷退給我了，是不是表示我沒
2樓：蘭文佳
如果有意這家公司的話
3到5天再主動了解一下
既表示你的重視也算是再次爭取
3樓：匍匐冰草
我也是當場退還了紙質簡歷，但是他說我們有電子版的
我最近去了一家小公司面試，當時面試時，感覺面試官對我的印象挺好的，結束時，說讓我回去等通知，而且面 15
4樓：米古月餘水
可能他已經忘掉你了。
他想要你再去一趟，好確認下你的能力，也就是重新確定，樓主要的話就去，反正沒什麼損失。
5樓：匿名使用者
機會要把握 不管多麼不好
6樓：丶流年丶浮華
這樣你基本就可以放棄。 。
上週面試完一家公司後，面試官叫我等通知。過了三天後我打**給他，面試官說到工作要經常出差 10
7樓：匿名使用者
沒希望，還是在找吧 面試的時候就應該說明 工作要經常出差，後來才告訴你，希望你在找找吧。
8樓：匿名使用者
公司很好麼？用的著你這麼在意這份工作？如果是你就繼續三天後主動給他打**，如果不是趕緊找其他的吧
9樓：伯樂擇聘
這個呢，看你是否有誠意進他們公司了啊，一般公司要你這個人的話，那麼會當機立斷叫你過來上班，如果說再行通知，想知道你這個人的人品如何，是否真的意向他們公司了，這個在伯樂的職業生涯空間中他們參加的求職的經歷中可以看得出
10樓：匿名使用者
你已經沒有在他考慮的物件裡
去面試了一家心儀的公司，面試過程中面試官已經暗示通過了，然後讓我
11樓：匿名使用者
沒有被淘汰，如果真的被淘汰了，他們會**裡直接告訴你
12樓：匿名使用者
企業在招聘人員時，如果覺得你可以的話一般會當場定下來;也有是認可你，說會**通知你的，這種情況:
一、你確實可以勝任工作，但他們已經通知了來面試的應聘者還沒來齊，他們要面試全了再做綜合選擇個最合意的，一般一到兩天內會選出，也就是說三天內如果是你的話，就會**通知了。
二、是禮貌的拒絕你。所以可以等，但也要繼續面試其它的公司
13樓：品味人生啟啟
希望不大，重新去找一個工作，不要等了
前幾天，我去面試了自己喜歡的一家單位，面試完後，面試的人主動留下了我的簡歷，說這個星期會通知結果
14樓：匿名使用者
就是沒戲了。一般錄取會主動給你打**的
15樓：匿名使用者
急什麼，才兩三天，哪有這麼快
我到一家公司面試，面試後第二天我打電話問結果
也可能是還沒有確定錄取名單，因為面試的人不可能就你一個人，還有其他的面試者，公司得擇優錄取，所以建議你再等等看吧。等到後天在給他打 問一下結果，不知道貴人多忘事 別問了，問了只會讓自己更尷尬，重新去面試其他公司吧 我到一家公司面試，面試後第三天，我打 問hr面試結果？這種情況下，有可能你不是最優選的...
去面試了一家公司，面試那天加班，直接叫我第二天就是上班也加班
試用期本來就是給公司與你之間雙向選擇的權利。剛上了一天班。覺得這份工作不適合自己。完全可以繼續找下一份工作的呀。又不涉及工資之類的。完全可以不去了呀。人生嘛。開心就好。來自職q使用者 要衡量工作能否適合自己 公司的潛質！不喜歡。有了排斥那就不去咯。找適合的至少自己稍微滿意的工作嘛主要開心能賺到錢 來...
到一家公司面試,人事說籤人力資源公司的合同，什麼情況？請大師指點
這種情況很多，所謂 勞務派遣工 都是這樣籤合同，也就是所謂的 c類工 跟人力資源公司籤合同，然後人力公司派遣你到面試的公司上班。面試公司給錢人力公司，人力公司給你發工資。如果面試公司要裁員，隨時可以裁，因為你沒跟他籤合同，被裁之後人力公司會給你安排別的工作。人事外包，你在上班的地方工作，但是合同和其...