1樓：上海法律律師
你好，就你描述的問題，律師答覆如下：
首先，申請工傷鑑定，確認傷殘等級後是確認賠償的基礎。參照《工傷保險條例》第十八條。
第二，主要理賠範圍包括享受工傷醫療待遇，一次性傷殘補助金，住院伙食補助費，輔助器具，醫療期內原工資福利待遇不變，生活護理費等。
第三，參照《工傷保險條例》第三十三條，第三十四條，第三十五條，第三十六條，三十七條，第三十八條第三十九條，第四十條具體規定進行賠償。
第四，如果協商不成，帶好相關資料到勞動監察部門投訴，或者直接到單位所在地的勞動仲裁委提出勞動仲裁。祝福！
2樓：法妞問答律師**諮詢
工傷認定後，如果沒有進行傷殘鑑定的，一般只能要求按《工傷保險條例》和《社會保險法》的規定，報銷實際的費用。
3樓：匿名使用者
如果你堅持不做鑑定,那就和用人單位協商解決工傷問題.做一個工傷的和解協議,也就是俗稱"私了".
4樓：匿名使用者
需作勞動能力鑑定,依照勞動能力等級享受工傷待遇.
5樓：匿名使用者
為啥子不做呢，從頭到尾都 不要你出一分錢！？
那我是先做工傷鑑定好還是先鑑定傷殘鑑定的好？ 做工傷鑑定是寫好申請後就可以直接做的嗎？具體程式是什麼
6樓：簡簡單單
一、按〈工傷保險條例〉的規定，發生工傷後，應先申請工傷認定，認定為工傷之後，才可以進行傷殘鑑定的。
二、工傷傷殘評定的流程如下：
1.到勞動行政部門申請工傷認定。
2.勞動行政部門認定工傷後，向勞動行政部門申請工傷傷殘鑑定。
3.勞動行政部門通知你進行傷殘鑑定和需要準備的資料，還有傷殘鑑定地點。
4.鑑定傷殘等級在市級(設區的)勞動能力鑑定委員會指定的醫療機構，正常至少有二家以上，給你選擇其中一家。
5.評定傷殘等級後按《工傷保險條例》的規定，享受相應的工傷待遇。
7樓：醉花煙雨
1、工傷認定：在申請工傷鑑定的職工被認定為工傷的基礎上，在其醫療終結或醫療期滿之後，由設區的市以上勞動能力鑑定委員會對其工傷有關事宜進行鑑定的行為
2、傷殘鑑定：對受害人的傷殘程度所做的鑑定，目的是計算賠償額。
一般先做工傷認定
鑑定流程
1.因工傷殘職工在醫療終結後應攜帶資料到當地社保機構申請傷殘等級評定; 2.鑑定者攜帶醫療機構出具的傷、病、殘診斷證明，如：
病歷、出院證明、ct片、化驗單、心電圖等相關診斷材料及《職工傷病殘勞動鑑定審批表》於每週
一、二、
三、五來做鑑定。 3.鑑定辦對鑑定者攜帶的材料由專家確認後，交納200元鑑定費。
如材料不全，由我辦出據委託診斷後，再來鑑定。 4.鑑定辦於每週四定期召開鑑定會，做出等級或結論，並予以公佈。
5.自鑑定材料收下登記之日起15日後，由單位勞資人員前來領取鑑定結果及所收全部材料。
8樓：上海法律律師
你好，就你描述的問題，律師答覆如下：
首先，申請工傷鑑定，確認傷殘等級後是確認賠償的基礎。參照《工傷保險條例》第十八條。
第二，主要理賠範圍包括享受工傷醫療待遇，一次性傷殘補助金，住院伙食補助費，輔助器具，醫療期內原工資福利待遇不變，生活護理費等。
第三，參照《工傷保險條例》第三十三條，第三十四條，第三十五條，第三十六條，三十七條，第三十八條第三十九條，第四十條具體規定進行賠償。
第四，如果協商不成，帶好相關資料到勞動監察部門投訴，或者直接到單位所在地的勞動仲裁委提出勞動仲裁。祝福！
9樓：
你的工傷認定單位不是已經給做了嗎？（取得認定工傷決定書，叫工傷認定）剩下是做工傷的傷殘等級評定（也叫勞動能力鑑定，傷殘鑑定，凡是帶鑑定兩字的就是評傷殘等級）。
工傷的傷殘等級評定，應該單位給你辦理申請的，勞動能力鑑定委員會受理後，會發給一份勞動能力鑑定通知書，你按勞動能力鑑定通知書上的時間、地點，攜帶相關材料參加鑑定即可，一般鑑定後，兩週至一個月就可以拿到鑑定結果（傷殘等級）。單位同意個人去申請也可，單位需在申請鑑定表寫好意見蓋上公章，帶上身份證、認定工傷決定書、病歷資料，去設區的市級勞動能力鑑定委員會辦公室（鑑定中心）申請鑑定。
10樓：匿名使用者
如果工傷認定還沒下來可以做傷殘鑑定嗎
11樓：
我是2023年從電杆上摔下來的，當時單位沒給我辦工傷保險，也沒申請工傷認定，到了2023年我傷口疼的厲害，單位和我才從勞動部門拿了一張傷殘鑑定表，單位蓋章填寫好上報給勞動部門，鑑定傷殘為九級，後來到了2023年又做了手術，至今卡子還不能取，費用也是單位給解決的，我這樣的情況不做工傷鑑定是不是也是工傷
受工傷了，怎麼做工傷認定，受工傷後，老闆不配合做工傷認定，可以到安監局報案嗎
1.根據 工傷保險條例 第十八條之規定，提出工傷認定申請應當提交下列材料 一 工傷認定申請表 二 與用人單位存在勞動關係 包括事實勞動關係 證明材料 三 醫療診斷證明或職業病診斷證明書 或職業病診斷鑑定書 工傷認定申請表應當包括事故發生的時間 地點 原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認定申請人提供...
工傷鑑定沒有下來可以上班嗎，工傷沒認定，可以鑑定嗎
1.是否上班要看該傷者是否已休滿停工留薪期 工傷 期間 停工留薪期的長短具體要看該工傷職工的傷情以及所在地區，傷勢不同，所在地區不同，休息時間也不同，不能一概而論。2.根據 工傷保險條例 第三十三條之規定，停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑑定委員會確認，可以適...
工傷認證是傷殘鑑定的前提嗎，工傷認定後必須要做傷殘鑑定嗎
是的。工傷認定是勞動能力鑑定 也就是通常所說地傷殘鑑定 的前提。按工傷保險條例規定，需要先申請工傷認定，賠償金額只有等勞動能力鑑定等級後才能最終確定。工傷保險條例 第十七條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷 鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷 鑑定為職業病之日起30...