1樓：易小敏帶娃日記
對於公司老闆而言，他們通常都喜歡什麼樣的員工?你不喜歡肯幹和能幹的人嗎，他她們工作不會犯大錯呀，小錯難免，一天只想把工作幹好，讓領導放心，安心，不好嗎，功勞讓領導領，不好嗎，溜鬚，拍馬，上供，一天只知道琢磨領導，工作一無事處，小錯無，大錯常犯，領導擺平幾次嗎，心都操碎了，這樣能張顯領導才能，還需要小人幹嘛，不明白，我喜歡肯幹能幹的人，也不排除小人，公平點，公正點，嚴厲些，溫存些，靈活些，人性些，對領導，優秀員工，小人都合理，
我提拔的員工，都有以下共同點：一.業務能力突出。
首先是交代的工作能按時高質量完成；其次是有學習和舉一反三的能力，工作無需重複指導。二.勤懇工作，不計較一時得失。
能主動加班，沒有牢騷怪話，在關鍵時候不計較個人得失，顧全大局。其實看上去吃虧的員工，老闆都看在眼裡，最終絕不會讓他吃大虧，而且是提拔的首選。三/溝通能力強。
與客戶也好，與上級.同事也好，都能和諧共處，獲得大多數人的認可。
我認為老闆喜歡實實在在的，極積上進的員工，因為老闆喜歡員工，必須得有枝能和專業知識，勤奮.好學.上進，和公司很多員工.
同事.之間能和諧相處，愛學習.願意和公司老一輩人學枝術.
經驗，無論和老闆員工，都能夠互相扶持.互相支援.互相幫助.
互相體貼.互相鼓勵.互相信任，在公司任勞任怨，和老闆.
員工打成一片，使自己在公司幹出屬於自己的一片天地，讓自己在公司學會成長，學會很多專業知識，只有做到這些，老闆肯定會喜歡你的。
2樓：白珍全全全
他們有很大的一部分都非常喜歡聽話的員工。因為作為員工最重要的一點就是聽話。我也很喜歡這樣的員工。
3樓：小李美死了
他們通常喜歡工作起來非常認真而且很有效率的員工。這樣的員工會給公司帶來很多的利益。
4樓：小小萌萌
當然喜歡那種非常踏實努力而且情商又比較高的員工呀，這樣的員工到**都是寶。
5樓：drry德
1、擁有陽光心態，擁有積極正確的工作態度，這不光是員工追求卓越的必要因素，也是老闆最喜歡的員工優點。2、遇到事情知道積極溝通，不抱怨，快速找到解決方法的員工。3、既能在工作的全域性上，做好統籌安排，又能在細節上，精細做好每一步。
公司老闆，名片的頭銜用什麼合適，公司老闆，名片的頭銜用什麼合適？
不適合用董事長，因為董事是股東大會的代表。用總經理比較好，在一個既有總裁又有總經理的公司裡，總裁要比總經理低一些，不論在工資 許可權 管理範圍等等方面。推薦總經理。喊的時候喊某總。總經理哦。我們公司就是 一人公司的老闆名片上印什麼頭銜比較好 頭銜小一點。太大給人感覺你公司太小了 什麼事都要親力親為。...
A是集團公司老闆,B是集團子公司老闆並佔有40股份也是A老闆的大舅子（A和B在平常工作中有很大矛盾）
公司和集團的區別 1.是獨立的法人,具有企業法人資格.它由法定人數的股東組成的，股東以其認繳的出資額為限對公司承擔有限責任，公司以其全部資產對其債務負責的企業法人。2.企業集團是指以資本為主要聯結紐帶的母子公司為主體 以集團章程為共同行為規範的母公司 子公司 參股公司及其他成員企業或機構共同組成的具...
老闆公司，老闆娘公司，可我在老闆娘那公司工作，老闆娘一直對我很好，晚上下班都會叫我去她房間
我跟你情況差不多，老闆娘比我大8歲 想佔你的便宜，引誘你的，還是趕緊走開吧，不然讓老闆知道了，沒有你好過的。在那裡 給我個 我來搞定她 我在餐廳上班餐廳有兩個老闆娘大老闆娘對我很好小老闆娘看我不順眼什麼情況？人與人之間的審美觀不一樣，俗話說情人眼裡出西施。每個人的人品修養素質不一樣，她的要求就不一樣...