1樓：網友
如果是工傷賠償，那麼到人力資源和社會保障局，辦事大廳找工傷賠償的視窗。
如果是工傷認定和傷殘等級鑑定，那麼到人力資源和社會保障局找工傷科申請認定。
根據《工傷保險條例》
第十七條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。
用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。
按照本條第一款規定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項，根據屬地原則由用人單位所在地的設區的市級社會保險行政部門辦理。
用人單位未在本條第一款規定的時限內提交工傷認定申請，在此期間發生符合本條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。
第三十七條 職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
一）從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；
二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
2樓：網友
勞動和社會保障局。
瀋陽市工傷保險**
3樓：
摘要。工傷保險條例中的本人工資：是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。
本人工資高於統籌地區職工平均工資300%的，按照統籌地區職工平均工資的300%計算人工資低於統籌地區職工平均工資60%的，按照統籌地區職工平均工資的60%計算。
因計件工資不是固定的，只能按受傷籤前12個月平均工資來計算，但不得低於本市的最低工資標準。
瀋陽市工傷保險**。
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12333人力資源和社會保障**諮詢服務**是國家重要的民生服務平臺，推進人力資源和社會保障**諮詢服務系統的建設，將有助於暢通人力資源社會保障部門與社會公眾的溝通渠道，提高對社會公眾的服務能力。
工傷保險條例中的本人工資：是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高於統籌地區職工平均工資300%的，按照統籌地區職工平均工資的300%計算人工資低於統籌地區職工平均工資60%的，按照統籌地區職工平均工資的60%計算。
因計件工資不是固定的，只能按受傷籤前12個月平均工資來計算，但不得低於本市的最低工資標準。
瀋陽工傷保險賠償流程
4樓：溪地逐趣
1.根據《 工傷保險條例 》第十八條之規定，提出 工傷認定 申請應當提交下列材料： （一） 工傷認定申請表 ； 二）與用人單位存在 勞動關係 （包括 事實勞動關係 ）證明材料； （三）醫療診斷證明或 職業病 診斷證明書（或職業病診斷鑑定書）。
工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職 工傷 害程度等基本情況。 瀋陽 工傷保險賠償 流程，工傷認定申請人提供材料不完整的， 社會保險 行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料後，社會保險行政部門應當受理。
2.申請工傷認定需要去你單位所在地的勞動部門。 3.
根據《工傷保險條例》第十七條之規定，用人單位應在事故傷害發生之日起30日內，為職工申請工傷認定，如單位不給職工申請的，工傷職工在事故傷害發生之日起1年內，自己到單位所在地勞動部門申請工傷認定。 4.因為各地區在具體操作上有所不同，所以建議你在申請前撥打12021諮詢一下你們當地勞動部門。
瀋陽工傷鑑定在**做
5樓：張國斌
法律分析：瀋陽市工傷認定需要去瀋陽市人力資源兆拆和社會保障局，傷殘鑑定需要去遼寧省**中心院。流程：
1、工傷認定材料提交 ，2、受理或不予受理 ，3、證據的調查核實 ，族態棗4、工傷認定決定 ，5、送達與抄送 ，6、複議或訴訟 ，7、資料存檔 。在我國，如果職工在工作過程中受到人身傷害的話，是可以獲取工傷賠償的，當然，前提是需要申請工傷認定，工傷認定結果也是獲取賠償多少的乙個依據。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第三十六條 職工因工作原因受到事故傷害或者患職業病，且經工傷認定的，享受工傷保險待遇；其中，經勞動能力鑑定喪失勞動能力的，享受傷殘待遇。閉雀工傷認定和勞動能力鑑定應當簡捷、方便。
瀋陽工傷保險賠償內容有哪些呢
6樓：羅仰俠
瀋陽工傷保險賠償內容具體賠償專案、標準如下：
一、醫療費戚慶。
1、要求：**工傷所需費用符合工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。
2、備註：用人單位沒有參加工傷保險的，不是必須到簽有服務協議的醫療機構**。
二、住院伙食補助費。
1、標準：本單位因公出差伙食補助標準的70％。
2、要求：住院期間。
三、交通費、食宿費。
1、標準：本單位職工因公出差伙食補助標準。
2、要求：醫療機構出具診斷證明，經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫。
四、****費。
1、標準：**工傷所需費用符合工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。
2、備註：依地方規定，****需經辦機構組織專家評定。
五、輔助器具費。
1、標準：各省、直轄市工傷輔助器具限額標準。
2、要求：因日常生活或者就業需要，經勞動能力鑑定委員會確認，安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具。
六、停工留薪。
1、標準：原工資福利待遇不變乎中，由所在單位按月支付。
2、要求：停工留薪期一般不超過12個月；傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑑定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工在停工留薪期滿後仍需**的，繼續享受工傷醫療待遇。
3、備註：停工留薪期根據醫療機構的診斷證明和各地的停工留薪期分類目錄確定，但確定的部門和程式，依地方規定。
七、護理費。
1、標準：1）停工留薪期內需要護理的，由所在單位負責。
2）評定傷殘後需要護高頃握理的，完全生活不能自理，按統籌地上年度職工月平均工資的50％；大部分生活不能自理，統籌地上年度職工月平均工資的40％；部分生活不能自理，統籌地上年度職工月平均工資的30％；
2、要求：生活護理費需經勞動能力鑑定委員會確認，工傷職工按月享受。
瀋陽工傷鑑定在**做
7樓：周業懇
瀋陽市工傷認定需要去瀋陽市人力資源和社會保障局，傷殘鑑定需要去遼寧省**中心院。流程：
1、工傷認定材料提交，2、受理或不予受理，3、證據的調查核實，4、工傷認定決定，5、送達與抄送，6、複議或訴訟，7、資料存檔。禪純在我國，如果職工在工作過程中受到賀凳咐人身傷害的話，是可以獲取工傷賠償的，當然，前提是需要申請工傷認定，工傷認定結果也是獲取賠償多少的乙個依據。
一、做工傷鑑定需要準備哪些粗爛資料。
提出工傷認定申請應當提交的材料：1、工傷認定申請表。2、與用人單位存在勞動關係（包括事實勞動關係）的證明材料。
3、醫療診斷證明或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑑定書）。社會保險行政部門受理工傷認定申請後，根據稽核需要可以對事故傷害進行調查核實，用人單位、職工、工會組織、醫療機構以及有關部門應當予以協助。社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定，並書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。
對受理的事實清楚、權利義務明確的工傷認定申請，應當在15日內作出工傷認定的決定。
二、工傷認定流程及資料。
工傷認定流程及資料：1、申請，向社會保險行政部門提出，可以是單位，也可以是職工或親屬；2、提交材料，包括工傷認定申請表、勞動合同或協議、醫院證明等；3、等待有關部門的稽核和調查，用人單位、職工、工會組織、醫療機構以及有關部門應當予以協助。一般在申請之後60日內可以收到認定結果，有了認定決定之後可以進一步申請工傷鑑定了。
中華人民共和國社會保險法》第三十六條職工因工作原因受到事故傷害或者患職業病，且經工傷認定的，享受工傷保險待遇；其中，經勞動能力鑑定喪失勞動能力的，享受傷殘待遇。工傷認定和勞動能力鑑定應當簡捷、方便。
工傷保險如何申報，怎麼在工傷保險網上申報
您好，我是平臺合作律師，已經收到您的問題了。先登入社保經辦機構的官網 然後找到工傷保險的社保介面 再填寫單扒沒位的基本資訊 單位職工的春指納工資總額 繳費費率等資訊 最後填寫完逗肆成後，點選提交。進入工傷保險的登入介面，在登入處輸入中心分配的使用者名稱 密碼和驗證碼，點選登入即可進入工傷險網上申報系統，...
工傷保險待遇，什麼是工傷保險待遇
一 根據 工傷保險條例 的規定用人單位批准成立後就應到社會保險經辦機構為職工辦理工傷保險參保手續，初次參加工傷保險的單位需準備該單位的營業執照原件 影印件，單位的組織機構 證書原件 影印件，單位法人的身份證原件 影印件，該單位所有員工的勞務合同，身份證影印件。資料備齊後到社保局填寫社會保險登記表 繳...
工傷保險待遇具體是什麼，工傷保險待遇是什麼
工傷保險待遇是指職工因工發生暫時或永久人身健康或生命損害的一種補救和補償，其作用是使傷殘者的醫療 生活御型有保障，使工亡者的遺屬的基本生活得到保障。工傷保險待遇的高低，專案的多少，取決於國家或該地區的經濟發展水平和人們的社會生活水平。工傷保險待主要內容包括醫療 待遇 傷殘待遇和死亡賠償待遇。醫療 待...