單位交的工傷保險在異地工傷認定在本地嗎

2021-03-03 20:30:25 字數 1484 閱讀 1534

1樓:百姓的法律顧問

需來要到繳納社源保的異地 人力資源和社會保障局 認定工傷。

法律依據《工傷認定辦法》

第四條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病,所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內,向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當延長。

按照前款規定應當向省級社會保險行政部門提出工傷認定申請的,根據屬地原則應當向用人單位所在地設區的市級社會保險行政部門提出。

2樓:小螞蟻跑得快

工傷認定是在保險繳納所在地辦理的

3樓:匿名使用者

參保所在地勞動行政部門

請問建築勞務分包公司和勞務派遣公司在企業所在地繳納工傷保險,異地發生工傷可以申請賠償嗎

4樓:此生愛過

可以!用人單位在住所地參加工傷保險,繳納工傷保險費,勞動者在異地工作工傷工傷的,在參保地申請工傷認定和勞動能力鑑定,按照參保地的規定,享受工傷保險待遇,由參保地社會保險經辦機構和用人單位承擔賠償責任。

人力資源社會保障部

《關於執行《工傷保險條例》若干問題的意見(二)》

人社部發〔2016〕29號

七、用人單位註冊地與生產經營地不在同一統籌地區的,原則上應在註冊地為職工參加工傷保險;未在註冊地參加工傷保險的職工,可由用人單位在生產經營地為其參加工傷保險。

勞務派遣單位跨地區派遣勞動者,應根據《勞務派遣暫行規定》參加工傷保險。建築施工企業按專案參保的,應在施工專案所在地參加工傷保險。

職工受到事故傷害或者患職業病後,在參保地進行工傷認定、勞動能力鑑定,並按照參保地的規定依法享受工傷保險待遇;未參加工傷保險的職工,應當在生產經營地進行工傷認定、勞動能力鑑定,並按照生產經營地的規定依法由用人單位支付工傷保險待遇。

5樓:匿名使用者

異地發生工傷,應當回企業所在地要求社保機構賠償。

異地死亡未繳納工傷保險的,哪個地方有工傷認定的管轄權

6樓:皆有可能

你如果是單位繳納工傷保險的,到原單位所在地先認定工傷,根據內規定享受待遇即可。如果是容民工,在事故發生地的人力資源和社會保障局申請認定。

關於農民工參加工傷保險有關問題的通知

勞社部發[2004]18號

三、用人單位註冊地與生產經營地不在同一統籌地區的,原則上在註冊地參加工傷保險。未在註冊地參加工傷保險的,在生產經營地參加工傷保險。農民工受到事故傷害或患職業病後,在參保地進行工傷認定、勞動能力鑑定,並按參保地的規定依法享受工傷保險待遇。

用人單位在註冊地和生產經營地均未參加工傷保險的,農民工受到事故傷害或者患職業病後,在生產經營地進行工傷認定、勞動能力鑑定,並按生產經營地的規定依法由用人單位支付工傷保險待遇。

7樓:清風行舟

這種事怎麼都得去勞動局問一問啊

工傷認定後,公司登出了。如何工傷保險待遇

給你解答之前,先宣告很有可能也是你說的 廢話 本不想說了,怕你也把我的幫助說成是廢話,但責任心和做人本性使然,還是要幫助你,說的不對你也見諒。你的這起勞動爭議案件是不可能通過勞動仲裁程式解決了,因為,仲裁的主體一方已不存在,仲裁庭又無權追加股東為當事人,但應當要求仲裁委下達不予受理通知書,以便於你到...

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