典當合同和借款合同區別
1樓：譚軍
法律分析：典當合同實質上是簡明形式的借款合同，即典當雙方達成的當戶向典當行還本付息的書面協議。不同於一般的借款合同，諸如其訂立的程式、晌侍憑證式造型的特點、合同中的法定內容等，均與其他型別的借款合同存在很大差異。
典當合同又是簡明形式的質押合同，即典當雙方達成的擔保使用者向典當行還本付息的書面協議。是具有雙重性質的合同。
法律依據：《中華人民共和國民法典》畝彎。
第六百六十七條 借款合同是借款人向貸款宴耐吵人借款，到期返還借款並支付利息的合同。
第六百六十八條 借款合同應當採用書面形式，但是自然人之間借款另有約定的除外。借款合同的內容一般包括借款種類、幣種、用途、數額、利率、期限和還款方式等條款。
第六百六十九條 訂立借款合同，借款人應當按照貸款人的要求提供與借款有關的業務活動和財務狀況的真實情況。
抵押典當合同怎麼寫？
2樓：陳家靜
抵押典當合同的寫法：1、寫明抵押權人與抵押借款人的基本資訊；2、寫明抵押典當物狀況、典當內容、典當期限；3、寫明雙方權利與義務；4、寫明違約責任、爭議的解決方式等。
【法律依據】
民法典》第四百七十條合同的內容由當事人約定，一般包括下列條款：（一）當事人的姓名或者名稱和住所；（二）標的；（三）數量；（四）質量；（五）價款或者報酬；（六）履行期限、地點和方式；（七）違約責任；（八）解決鄭老旁爭議的方法。當事人可以參照各類合同的示範文字訂立合同。
第四百六十九條當事人訂立合同，可以採用書面形式、口頭形式或者其他形式。書面形式是合同書、信件、電報、電傳、傳真等可以有形地表現所載內容的形式。以電子資料交換、電子郵件等方式能夠有喊橡形地表現所載內容，並含信可以隨時調取查用的資料電文，視為書面形式。
抵押典當合同應該怎麼寫
3樓：姜清燕
法律分析：抵押典當合同首先應當寫明抵押權人與抵押借款人的姓名等資訊；其次，寫明典當物狀況、典當內容；寫明雙方享有的權利與義務以及違約責任的承擔與爭議的解決方式；最後，雙方當事人簽字並寫明時間。
法律依據：《中華人民共和國民法典》
第三百九十四條 為擔保債務的履行，債務人或者第三人不轉移財產的佔有，將該財產抵押給債權人的，債務人不履行到期債明脊棚務或者發生當事人約定的實現抵押權的情形，債權人有權就該財產優先受償。前款規定的債務人或者第三人為抵押人，債權人為抵押權人，提供擔保的財產為抵押財產。
第三百九十五條 債務人或者第三人有權處分的下列財產可以抵押：（一）建築物和其他土地附著物；（二）建設用地使用權；（三）海域使用激則權；（四）生產裝置、原材料、半成品、產品；（五）正在建造的建築物、船舶、航空器；（六）交通運輸工具；（七）法律、行政法規未禁止抵押的其他財產。抵押人可以將前款所列財產一併抵押。
第四百條 設立抵押權，當事人應當採用書面形式訂立抵押合同。抵押合同一般包括下列條款：（一）被擔保債權的種類和數額；（二）債務人履行債務的期限；（三）抵押財產的名稱、數量等情況；（四）擔保的範圍。
第四百一十九條 抵押權人應當在主債權訴訟時效期野銀間行使抵押權；未行使的，人民法院不予保護。
名為典當實為借貸，典當合同有效嗎
4樓：小小可愛就是乖
有效現在不輕易認定合同無效。
合同無效只能是法定無效。
合同無效的法律規定。
合同法》第52條規定："有下列情形之一的，合同無效：
1）一方以欺詐、脅迫的手段訂立合同，損害國家利益；
2）惡意串通、損害國家、集體或者第三人利益；
3）以合法形式掩蓋非法目的；
4）損害社會公共利益；
5）違反法律、行政法規的強制性規定。
5樓：掙錢養家騎天下
有效，就按照借貸合同處理，執行合同法關於借款合同的規定。
關於offer和勞動合同的問題，勞動合同前，offer的作用和法律效力
offer可以視為你和公司間的口頭協議，並無法律效力。三方協議的效力也只是由學校來保證，只有到公司報到後簽訂的正式勞動合同，才具有法律效力。offer上是否提及違約金，與三方協議違約時是否收取違約金無關。三方協議是畢業生 學校 用人單位三方簽署的，畢業生違約時，有的學校要收違約金，有的學校不收，而用...
就是關於簽訂勞務合同和簽訂勞動合同的問題？
根據中國的 勞動合同法 規定，用人單位與用工人員應當簽訂書面勞動合同，並應當在勞動合同中明確勞動合同期限 工作內容 工作地點 工作時間 勞動報酬 社會保險等方面的條款。因此，用人單位只簽訂勞務合同而不簽訂勞動合同是違法的，不具有法律效力。另外，用人單位對於您需要幹滿一年的規定，也不屬於勞動法律規定的...
關於合同法和社保問題,勞動合同與社會保險的問題
你們可以向單位提出要求其補辦五年的社保。勞動合同與社會保險的問題 用人單位與勞動者訂立勞動合同,那麼用人單位必須及時給勞動者辦理社保的內 勞動合同法 規定社會容保險是勞動合同書的必備條款。法律依據 勞動合同法 第十七條 勞動合同應當具備以下條款 一 用人單位的名稱 住所和法定代表人或者主要負責人 二...