1樓：方程老師
當領導讓勞逸結合應該照辦。
一、保證良好的睡眠，堅持午睡。不管工作有多累，該休息的時候要休息。
二、學習時要全神貫注，不要有分心的情況。做事情不要轉移注意力，要集中精力去做事。當自己有心事的時候，就要停下來，過一會再工作。
三、堅持體育鍛煉，加強自身素質提公升。每天早晨起來孫茄要攔飢堅持跑步，散步。強身健體，為自己的將來做進一步的打算。
四、主動向他人請教問題。遇到不會的問題，不要一直苦思冥想，學會向他人請教問題，既能更快的解決問題，還能養成謙虛好學的好品質。
五、學會整合資料，學則衡察會將複雜的事情簡單化處理。日常生活中比較繁雜的衣物要進行歸類，將不用的一些物品放置在不用的範圍之類。
六、有乙個積極樂觀的心態。與朋友要融洽相處，保持乙個愉快的好心情。將個人的利益與集體的利益之間結合起來，和同學之間互幫互助，團結學習來提高自己的學習效率。
儘量地享受公休、周未和一切假日的時光，人在放鬆的時候特別能有滿足感和幸福感，而這些精神的快樂可以滋養身體和智力，使你獲得再工作的力量支撐。
2樓：帳號已登出
問題說的不清楚，你自己的思路很混亂。
1、工作如何勞逸結合。我不知道你是領導還是員工還是老闆，每個角色工作強度是不一樣的。
領導：每週應該帆早休息一天，看看書，散散步，做點自己感興趣的事情，不應酬也不幹工作。
員工：如果你是新員工急於表現的話那麼頭幾個月可以這樣，但是往後就不能這樣了，晚上應該堅持學習，白天好好工作頃轎遲，提供工作效率，每週要休息，而且要鍛鍊身體，否則找你所說的，你遲早會把身體拖垮。
老闆：那你得、的時間管理有問題，建議你最好系統地學一下時間管理方面的知識，對你工作的開展會有很大的幫助。另，一定注意身體，錢財乃是身外雀李之物。
2、愛好是要培養的。要多接觸一些別的以前從沒接觸的好東西。也許就能從中發現自己的諸多愛好。記著，愛好不是炫耀的東西，而是自己真正喜歡的。好好理解吧。
3樓：從晗壘
工顫孝唯作如何勞逸結合。我不知道你是領導還是員工還是老茄培板，每個角色工作強度是不一樣的。
領導：每週應該休息一天，看看書，散散步，做點自己感興趣的事情，不應酬也不幹工作。
員工：如果你是新員工急於表現的話那麼頭慎伏幾個月可以這樣，但是往後就不能這樣了，晚上應該堅持學習，白天好好工作，提供工作效率，每週要休息，而且要鍛鍊身體，否則找你所說的，你遲早會把身體拖垮。
4樓：網友
有如罩沒乙個積極樂觀的心態。與朋友要融洽相處，保持乙個愉快的好心情。將個人的利益與集體的悶物利益之間結合起來，和同學之間互幫互助，團結學習來提高自渣納己的學習效率。
5樓：
您好親親，如果兄蔽兄領導要求勞逸結合，通常是想讓員工在工作中能夠更好地平衡工作和生活，儘可能保持身體和心理的健康狀態。建議您可以從以下幾個方面來實現勞逸結合：1.
合理規劃工作時間，避免加班或過度勞累。並敏2. 工作中適時進行休息，避免長時間連續工作。
3. 積極參加各種體育活動、文藝活動，為心理和身體健康提供保障。4.
儘量減少消極因素的干擾，保持心態平衡。總之，在工作和生活中保持平衡也是有益的。加強勞逸結合不僅能夠提高工作效率和創造力，還能夠提高羨襲生活質量和幸福感。
銷售人員怎麼樣養生？注意勞逸結合，我是在做銷售的，因為明天要跟大家，不知道說什麼，大家說說啊
晨起鍛鍊身體 爬山 打球皆可 晚上靜坐20 30分鐘 見客戶可以選擇喝茶喝咖啡，減少喝酒。平時注意運動 如果你不希bai望第二天見du人時雙目紅腫，面容憔zhi悴，一副黑dao 眼圈，那回麼切勿長時間連續作戰，尤其答不要熬夜上網。平時準備一瓶滴眼液，以備不時之需。上網之後敷一片黃瓜片 土豆片或凍奶 ...
對領導有偏見，怎麼辦？領導偏心怎麼辦？
你離開 因為你也不能把他幹掉。他的確對你有偏見。我遇到過這樣的領導，而且我現在又遇到了一個。得到領導這樣對待，有的時候並非壞事。究其緣由，歸根結底是我們在某個方面妨礙了領導的利益，或者有妨礙他利益的苗頭。為了控制住事態的發展方向，必須對我們這類人實施強制的管理。如果是我們的能力不足，那麼就努力學習吧...
今天領導找我談話想讓我辭職,怎麼辦
那就辭職,不然留著也是不好混的 要是你有忍耐力,可以等公司辭退你,這樣你可以申請兩倍工資賠償。看你個人這麼想?你也想走,那就走。你不想走,那就拿勞動合同說事,如果你簽訂的勞動合同沒到期,你就可以不走,領導只能辭退你並且給你補助,讓你自己走,就是不想給補助咯。領導找我談話叫我離職怎麼辦 領導找談話,讓...