1樓：網友
釘釘是阿里巴巴集團專為中小企業打造的溝通和協同的多端平臺，提供pc版，web版和手機版，支援手機和電腦間檔案互傳 。
釘釘的軟體開發專案管理流程是什麼樣的？它的oa平臺如何？
2樓：網友
釘釘的軟軟體開發專案管理不同於軟體維護，是軟體專案啟動時就開始，並開展整個生命期內管理變化活動。從標識變化，控制變化，確保適當地實現了變化，向需要知道這類資訊的人報告變化。對於釘釘而言，它是免費強大的移動辦公門戶，讓辦公平臺免費化、智慧型化、移動化，目前已有1000萬家企業組織，2億人正在使用釘釘實現數位化。
過去花50-100萬購買oa，現在阿里巴巴普惠企業實現數位化工作方式，釘釘通用oa功能全部免費。平臺是很值得去嘗試和推薦。
3樓：丙巨集深
你好，釘釘oa流程模組的設計比較簡單，就是制好表單樣式後設計好流程步驟就可以使用了，都有提示按提示一步一步新增。
平臺使用感，釘釘有一部分模組是免費的，但要真正使用功能去完成公司某種需求時一般都是收費的，因為開發費用很高。一點見意，希望能幫到你。
為什麼現在很多公司都用釘釘管理員工，而不是用微信？
4樓：圓攸
<>一、釘釘可以免費考勤。
考勤是乙個公司的必備管理工具。最早我們公司想做考勤的時候，想著要麼去買個打卡機，要麼用市面上的軟體，結果我們得知釘釘是可以很好的進行考勤的，於是我們就在釘釘上進行考勤。另外，他這個考勤是可以支援定位的，也可以支援資料匯出，很方便，很簡單。
二、釘釘可以免費審批。
審批是乙個公司的必備管理工具。包括請假，報銷，付款，合同等等審批。釘釘的審批基本上可以滿足我們所有的審批需求。
三、釘釘支援需求自定義。
我們有些需求是需要自定義的，釘釘正好可以自定義的設定，滿足我們多元化的需求。
四、釘釘可支援聊天。
最早我們用微信群組，結果發現微信有個問題：1、好友有上限。加到5000就加不上好友了，然後很多員工離職了還佔用名額，沒辦法新增新的好友。
五、釘釘有公告。
六、釘釘有催和ding的功能。
如果乙個訊息得不到回覆，我們可以用ding的功能進行催復，效果顯著。
5樓：誠摯還耿直丶福星
因為釘釘除了社交功能，還有很多的管理工具，比如打卡考勤、出差、請假、財務、合同等審批，給上司彙報工作，**、週報、月報等等，並且現在圍繞釘釘延伸出來很多輔助軟體，比如打卡提醒，自動幫釘釘上下班考勤打卡等等，很多，總之呢他本身的功能強大加上影響力也大，所以很多公司會選擇他，也會讓員工覺得公司更正規！
6樓：輕睿三農
釘釘。就是流氓軟體，垃圾軟體。
7樓：風華正茂騁
釘釘的產品邏輯**於買單的客戶，中小企業的老闆們，而中小企業的老闆們的選擇是不信任下屬，監控下屬，消耗下屬。
8樓：昨鵬
奴隸制公司嘛，996icu！乙個垃圾軟體，一天24小時監控員工，老闆就是希望你下班後也要在工作狀態，才用這種爛軟體。
釘釘免費oa有軟體開發專案管理流程嗎？
9樓：維納斯之幻翼
有免費開發，但免費的版的是怎麼樣？一般都是用付費版的，或者是定製的。
釘釘軟體的好處和弊端？
10樓：網友
我感覺釘釘這款軟體作為聊天還是挺好的，挺方便，但是弊端就是使用人群比較少。
11樓：
這個丁丁軟體很另類啊！統計資料，在已統計欄目下顯示未統計資料。還有，音量不受手機靜音控制，自身還沒有音量調節。
若有資訊，提示音都能把人嚇一跳！軟體總體來講比較垃圾。阿里巴巴就這水平呀？剛剛。
12樓：夕浚
對於中高層管理人員等腦力勞動者來說釘釘考勤不合理。因為隨時都在思考問題，**還會想著打卡的事？只有那些還沒到下班時間就等著下班吃飯的人才會想著準時打卡。
13樓：v艾迷
有一點很無語，加個班還要申請。
14樓：網友
說多了，……太嚴了，一開始是想讓上司連私聊的內容都知道…天哪。
釘釘軟體的好處和弊端有哪些？
15樓：阿里釘釘
釘釘聊天溝bai通相比其他du軟體有三大zhi優勢：
高效】dao
單聊、群聊支援訊息已讀專。
未讀，屬未讀訊息還可以一鍵轉ding進行提醒；
同企業同事之間，不需加好友也可溝通，更加快捷、高效！
安全】實名聊天，離職自動退出企業群；
已發、誤發訊息可撤回，更安全！
專注】支援專注模式，自動過濾無新訊息和免打擾會話；
支援按照置頂、單聊、群聊等自定義進行分組，工作更專注！
16樓：
這個丁丁軟體很另類啊！統計資料，在已統計欄目下顯示未統計資料。還有，音量不受手機靜音控制，自身還沒有音量調節。
若有資訊，提示音都能把人嚇一跳！軟體總體來講比較垃圾。阿里巴巴就這水平呀？剛剛。
17樓：河木乃美
釘釘是用來學習直播的，不過你說話對方聽到會遲一些。
18樓：大魔王周先生
你如果是老闆你一定會喜歡的，釘釘是再好不過的建工軟體了
積分制管理適用於什麼型別的企業？
適合 行業的客戶使用，金融 服務業 製造業等，員工錢包的功能適合市場上的企業使用。這個積分制管理是不受企業制型別所限制的，當然也不受企業大小限制的，當然人員在世人一下的還是不建議用這種管理，人員太少顯示不出太大的效果。這個積分制管理是不受企業型別所限制的，當然也不受企業大小限制，當然人員在世人一下的...
嗨學的教學方式適用於年輕人嗎
嗨學的教育方式對於年輕人來說挺適用的，因為這個方式讓年輕人更容易接受，而且這種教學方式比較輕鬆，氣氛很好，簡單中又能讓人感受到快樂，所以在快樂中就能學到知識，相信大家都能接受 我認為可以嘗試，只有試過才知合不合適。嗨學的教學方式適用於年輕人嘛，量身定做的肯定是適合的呀，適用於年輕人。不一定，主要是看...
軸系的固定方式有幾種？各有什麼特點？適用於什麼場合
固定形式特點及適用場合有 1 兩端固定 又稱雙支點單向固定 軸系兩端由兩個軸承支承，每個軸承分別承受一個方向的軸向力。這種結構較簡單，適用於工作溫度不高 支承跨距較小 跨距 400mm 的軸系。2 一端固定一端遊動 又稱單支點雙向固定 軸系由雙向固定端的軸承承受軸向力並控制間隙，由軸向浮動的遊動端軸...