工人在工地因病死亡的責任由誰承擔

2021-05-25 05:01:24 字數 532 閱讀 4708

1樓:匿名使用者

如果工地的工人是在工作時間和工作崗位,突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的,應按工傷處理,死者家屬可要求單位或社保部門支付相應的工傷待遇。

如果不屬於上述情形的,則不屬於工傷,單位不負責任。

《工傷保險條例》

第十五條 職工有下列情形之一的,視同工傷:

(一)在工作時間和工作崗位,突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的;

(二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;

(三)職工原在軍隊服役,因戰、因公負傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位後舊傷**的。

職工有前款第(一)項、第(二)項情形的,按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇;職工有前款第(三)項情形的,按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。

2樓:趙輝煌律師

如果是自身原因導致的,則工地只有撫卹金支付的責任

3樓:博古惜古

由所在工地包工頭,和建築公司承擔。

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所在單位應當自事故傷害發生之日起30日內,向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。如果用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的,建議委託律師在事故傷害發生之日起1年內,可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。工傷保險條例 第十五條 職工有下列情形之一的,視同工傷 一 在工...