1樓：匿名使用者
1 申請仲裁時效為一年，你是今年11月17日解除的，明年11月16日前申請仲裁都有效。
2 60日是指仲裁委員會自受理後應當審理結案的時間。
按照規定：仲裁委員會應當在收到申訴書之日起7日內作出是否受理的決定，並在作出決定之日起7日內通知雙方當事人。仲裁委員會應當自立案之日起60日內審結案件。
如果案情複雜，審理期限可以適當延長，但延長期不得超過30日。神指。
申訴人申請仲裁需向仲裁委腔餘員會預交仲裁費，仲裁費由受理費和處理費兩部分組成。受理費根據案件申訴人人數而定：3人以下的，每件20元；4至9人的，每件30元；10人以伍瞎滾上的，每件50元。
受理費由申訴人預付。處理費由申訴人和被訴人共同預付，具體金額視案情由所在地仲裁委員會決定。如果一方敗訴，則仲裁費均由敗訴方承擔。
如果雙方部分勝訴，則根據情況由雙方按比例承擔。如果勞動者生活確有困難的，可以向仲裁委員會申請緩交、減交或免交仲裁費。
2樓：匿名使用者
中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第二十七條 勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲核猜裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。
前款規定的仲裁時效，因當事人一方向對方當事人主張權利，或者向有關部門請求權利救濟，或者備卜對方當事人同意履行義務而中斷。從中斷時起，仲裁改滾型時效期間重新計算。
因不可抗力或者有其他正當理由，當事人不能在本條第一款規定的仲裁時效期間申請仲裁的，仲裁時效中止。從中止時效的原因消除之日起，仲裁時效期間繼續計算。
勞動關係存續期間因拖欠勞動報酬發生爭議的，勞動者申請仲裁不受本條第一款規定的仲裁時效期間的限制；但是，勞動關係終止的，應當自勞動關係終止之日起一年內提出。
勞動仲裁申訴時效
3樓：周培俊
法律分析：申請勞動仲裁的有效期為一年時間。 勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。
仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。對於勞動仲裁需要進行申訴的時候，最好是能夠清楚具體申訴的時效跟具體的要求等等，保證勞動仲裁申訴合理符合法律規定。
法律依據：《中華人民共和國勞動法》 第八十二條 提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。仲裁裁決一般應在收到仲裁申請的六十日內作出。
對仲裁裁決無異議的，當事人必須履行。
勞動仲裁申訴時效是多長
4樓：趙丹
勞動爭議仲裁的隱搭搜申訴時效期間為一年，從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。對勞動仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起灶歷訴訟，向人民法院請求保護民事權利的訴訟時效期間為三年，自權利人知道或者應當知道權利受到損害以及義務人之日起計算。
勞動爭議枝春調解仲裁法》第二十七條。
勞動仲裁的時效申請勞動仲裁的有效期到底是多長時間
勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決的程式。在我國，勞動仲裁是勞動爭議當事人向人民法院提起訴訟的必經程式。勞動仲裁是有中斷的情形的 一 一方當事人通過協商 申請調解等方式向對方當事人主張權利的 二 一方當事人通過向有關部門投訴，向仲裁委員會申請仲裁，向人民法院起訴...
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關於勞動仲裁，關於勞動仲裁相關事宜？
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