1樓：洋洋蔚藍
工齡四十年的退休待遇具體數額需要根據多個因素來計算，如基本工資、繳費年限、繳費工資指數、個人賬戶儲存額、退休年齡、退休時統籌地區上年度職工平均工資等。以下是一些大致的參考資料：
1. 30 到 35 年的工齡，退休金是基本工資的 85%；
2. 25 到 30 年喊鋒的工齡，退休金是基本工資的 80%；
3. 20 到 25 年的工齡，退休金是基本工資的 75%；
4. 10 到 20 年的工齡，退休金是基本工資的 70%；
5. 10 年以下的工齡，退休金是基本工資的 60%。
需要注意的是，這些資料僅供參考，具體退休待遇需要根據個人實際情況和所在地區的政策來計算。敬答另外，退休金的計算還涉及到養老保險個人賬戶的餘額和退休上年度當地的社會經濟發展水平等因素。
在某些地區，如央企職工，退休工資可能還受到其他因素亮滲慧的影響，如特殊貢獻、省部級勞模獎勵等。具體計算方式和標準可能因地區和單位而異。因此，要了解工齡四十年的退休待遇，最好諮詢當地的社會保險**管理中心或單位人事部門，以獲取更準確的資訊。
2樓：賁年
首先，40年的工齡為零多少？退休金這個不好說，因為職工退休乙個樣，還有新農合養老保險乙個樣，那麼交的不一睜簡樣，領的退休金也不一樣，比如說你是職工養老保險，每乙個月是按照60%繳納的，他是根據你工的60%，那麼如果是好的單位，很可能給你繳納的是100%的社保，有的好單位給悉悉褲你交300%繳納的社保，所以說這個都是不一樣的，但是說如果按照最低陸亂級別的退休金，如果40年工齡的話，那麼你的退休金應該在4000元左右。
工齡滿40年退休待遇
3樓：黃懷偉
法律分析：40年工齡的退休工資，是與工齡，退體年齡，計算社保繳費的當地平均工資，社保繳費年限，社保繳費金額，及工齡中的視同繳費等相關。各地經濟狀況不同，平均工資也不同。
平均工資是計算社保繳費，也就是具體繳納多少社保。40年工齡到底能開多少錢，可以去當地社保部門諮詢。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照***規定享受相應的養老保險待遇。
關於事業單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫卹金髮放辦法的通知》(人社部發[2008]42號)
二、關於一次性撫卹金計發辦法。
從2006年7月1日起，執行事業單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫卹金的，一次性撫卹金的計發基數調整為。
一)工作人員。計發基數為本人生前最後乙個月基本工資，即崗位工資和薪級工資之和。
二)離退休人員。計發基數為本人生前最後乙個月享受的基本離退休費，即離退休時計發的基本離退休費和離退休後歷次按國家規定增加的基本離退休費之和。
三)退職人員。按照《***關於頒發和。
四)駐外使領館工作人員、駐外非外交人員和港澳地區內派人員中原屬事業單位工作人員的，計發基數為本人國內(內地)基本工資。
工齡滿40年退休待遇
4樓：龔成貴
法律分析：一般是五千。離休人員離休費按本人離休前職務工資和級別工資之和或崗位工資和薪級工資之和全額計發。
法律依據：《***關於工人退休、退職的暫行辦法》第二條 工人退休以後，每月按下列標準發給退休費，直至去世為止。
一）符合第一條第（一）、（二）、（三）項條件，抗日戰爭時期參加革命工作的，按本人標準工資的百分之九十發給。解放戰爭時期參加革命工作的，按本人標準工資的百分之八十發給。中華人民共和國成立後參加革命工作，連續工齡滿二十年的，按本人標準工資百分之七十五發給；連續工齡滿十五年不滿二十年的，按本人標準工資的百分之七十發給；連續工齡滿十年不滿十五年的，按本人標準工資的百分之六十發給。
退休費低於二十五元的，按二十五元發給。
二）符合第一條第（四）項條件，飲食起居需要人扶助的，按本人標準工資的百分之九十發給，還可以根據實際情況發給一定數額的護理費，護理費標準，一般不得超過乙個普通工人的工資；飲食起居不需要人扶助的，按本人標準工資的百分之八十發給。同時具備兩項以上的退休條件， 應按最高的標準發給。 退休費低於三十五元的，按三十五元發給。
40年以上工齡退休工資
5樓：易科普法律
1.按工齡，每工作一年100元。依此類推工齡10年的退休金是1000元。參加工作20年的退休金是2000元，參加工作30年的退休金是3000元，工齡40年的退休金是4000元。
2.不分高階工，中級工，還是普通工人。退休金一律平等。公務員也要不分職位高低一律平等，和工人的退休金一樣，三年以內執行完成。因此40年工齡退休金為4000元每月。
1.按工齡，每工作一年100元。依此類推工齡10年的退休金是1000元。參加工作20年的退休金是2000元，參加工作30年的退休金是3000元，工齡40年的退休金是4000元。
2.不分高階工，中級工，還是普通工人。退休金一律平等。公務員也要不分職位高低一律平等，和工人的退休金一樣，三年以內執行完成。因此40年工齡退休金為4000元每月。
6樓：曾錚
工齡滿40年退休待遇：過渡性養老金、公務員提前退休、公務員更高的養老金待遇、更高的養老金水平、醫保終身享受、更高的養老金上調、更高的撫卹金和喪葬費。
一、過渡性養老金
過渡性養老金就是工齡超過40年的職工可以領取到的那份額外的養老金。我國在改革開放以前長期實行計劃經濟，員工的養老保障實際上是由單位全部承擔的。到了上個世紀90年代，我國正式開始建立現代意義上行螞的養老保險制度，由單位和個人統一繳費建立個人賬戶和統籌賬戶。
二、公務員提前退休
上個世紀90年代，我國的基本養老保險制度開始建立，由於歷史和現實原因。我國的基本養老保險制度長期有三套不同的系統：城鄉居民養老保險、城鎮職工養老保險、機關事業單位養老保險。
三套不同的系統在設計上也有著很大的不同。
三、公務員更高的養老金待遇
對於2014年10月以前參加工作，2014年10月以後辦理退休的機關事業單位退休人員來說。在過渡期內按照新、老辦法分別計算吵虛養老金髮放數額，如果老辦法的發放數額更高的話，就繼續按照老辦法進行發放。
對於工齡超過40年的公務員來說，目前如果辦理了退休，依然可以享受按基本工資90％的比例發放的養老金待遇。
四、更高的養老金水平。
職工退休後的養老金由個人賬戶、統籌賬戶、過渡性賬戶三部分共同組成。而這3部分賬戶發放養老金水平的高低又與繳費年限直接掛鉤。很明顯，工齡超過40年的職工，繳費年限更高，會比工齡低的職工在退休後領取到更多的養老金。
五、醫保終身享受
對於參與到城鎮職工醫療保險中的職工來說，繳費是按月進行的，中途如果中斷繳費超過3個月的話，再次繳納醫保視為重新參保，並且檔碰埋會存在1-6個月的等待期。而且，在職工申請辦理退休時，往往會因為繳費年限不足，而需要補繳一大筆費用，才能夠終身享受醫保待遇。
六、更高的養老金上調
根據《社會保險法》第18條的規定，退休人員的養老金水平應當隨著社會物價水平的**和平均工資的上調而隨之調整。但養老金的調整並不是簡單地乘以乙個上調的幅度而已，國家對於不同退休群體在養老金上調的具體政策上是有著傾斜的。
七、更高的撫卹金和喪葬費
我們都知道，職工養老保險的參與者在死亡以後會領取到一筆喪葬撫卹金。按照最新的規定，喪葬費的下發標準是上一年度城鎮居民月收入水平的2倍。而撫卹金的多少則直接與繳費年限相掛鉤。
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很多具體資料不確定，無法計算當事人退休可拿多少基本養老金。勞動者退休基本養老金的計算，涉及繳費年限 繳費工資指數 個人賬戶儲存額 退休年齡 退休時統籌地區上年度職工平均工資等諸多因素，很多具體資料不確定，是無法計算當事人退休可以領取多少基本養老金的。鎮江執行廣東省的規定，基本養老金計算方式如下 基本...
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公務員法只規定工齡滿30年可以退休，並未對年齡做出限制，但是你說的情況幾乎是不可能的，公務員一般學歷較高，畢業之後，參加工作一般都20多歲了，再幹30年，怎麼也超過50週歲了，公務bai員符合下列條件之 一的，本du人自願提出申請zhi，經任免機關批 dao準，可以提前退休專 一 工作年限屬滿三十年...