1樓：網友
【工傷認定】
第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
二)工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
您好:請問,我是某公司的員工 ,在上班期間受傷,公司應給予我怎樣的賠償?
2樓：北京田洪濤
你好，先工傷認定，然後勞動能力等級鑑定，根據鑑定的等級享受工傷待遇。
那應該怎麼賠償呢！賠多少才合理呢？
3樓：網友
1、你弟弟是「工作中意外從梯子上掉下摔傷」，應屬於工傷，在事故發生後30天內老闆應為你弟弟申請工傷認定，如果他不給申請，你弟弟應自己在事故後1年內申請工傷認定，在**基本結束後申請傷殘鑑定。
2、「他們老闆應不應該負責」：你弟弟是在工作時受傷，老闆應當負責。但是，如果老闆已經為職工上了工傷保險，賠償就應由工傷保險機構負責、老闆不再負責賠償；如果他沒有給工人上工傷保險：
老闆應負責按工傷保險的標準賠償你弟弟的全部費用。
3、「有意外保險，應該給多少錢呢？」：人身意外險是商業險，應當賠償多少錢應依據保險合同來確定，請去檢視你弟弟的保險合同。
4、「我們應該怎麼提出賠償呢？」：你弟弟或者是申請工傷賠償或者是申請人身意外保險。
補充：「我弟弟這種情以後是不是也應該有補償呢？傷的也不輕呢~」：如果是申請工傷賠償，賠償中包括以後的生活費用，如果你弟弟還能工作的，還應適當安排工作。
4樓：遼寧郭健
賠償多少都用，各個地區的經濟狀況不一樣，每個的情況也不一樣。
總之，多要一些了。
5樓：網友
該條問題已經追問回覆了呀。
車輛折舊費是指車輛在執行過程中自然磨損使其車身價值貶值的一種彌補方法。一般按年度計算提取。譬如乙個車20萬，使用年限20年，每年的折舊費是1萬。
這樣到20年後，車輛報廢了，車身價值也收回來了。因此，提取折舊費的目的是為了在車輛使用中的成本核算問題，如果買了一輛20萬的車，每年收益不到1萬，那買這個車就吃虧了。所以折舊費應該是計算在租車費之中的。
原租賃合同所說的不是折舊費，覺得車子給撞過了，價值降低了，實際上是一種心理損失費。而心理損失費是不會得到法院支援的。
我的腳在前個公司工作中受傷，現在檢查出問題了能找公司賠償嗎
6樓：baby無知的螞蟻
員工在以前公司受傷，那麼是需要員工在一年內申請工傷認定，認定為工傷之後才能要求單位進行賠償。但是員工已經和單位解除勞動關係，那麼員工需要通過勞動仲裁進行維#權。如果期間間隔時間超過一年，是無法進行勞動仲裁的。
在有充足證據的情況下可向法院起訴要求對方賠償。
依據《工傷保險條例》
第十七條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。
用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。
按照本條第一款規定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項，根據屬地原則由用人單位所在地的設區的市級社會保險行政部門辦理。
用人單位未在本條第一款規定的時限內提交工傷認定申請，在此期間發生符合本條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。
第十八條 提出工傷認定申請應當提交下列材料：
一）工傷認定申請表；
二）與用人單位存在勞動關係（包括事實勞動關係）的證明材料；
三）醫療診斷證明或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑑定書）。
工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。
工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料後，社會保險行政部門應當受理。
勞動爭議調解仲裁法》
第二條 中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議，適用本法：
一）因確認勞動關係發生的爭議；
二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議；
三）因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議；
四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護髮生的爭議；
五）因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議；
六）法律、法規規定的其他勞動爭議。
7樓：左思苗
你可以主張賠償！但是需要足夠的證據支援你的主張！這個我覺得比較難。
請問各位上班路上摔傷，因為是自己的主要責任，因此社保認定不算工傷，請問公司有賠償責任嗎？
8樓：手機使用者
雖然是你的責任，但也是個意外，並且是去上班，公可有員工保險，公司應該賠償。
9樓：夾門滴腦殼
都認定不是工傷所以公司不負有責任。
10樓：網友
在法律法規上是沒有的。
問爸爸不是退休了嗎 找了份工作 結果在工作中受傷了 我找她們公司談談賠償的問題她們公司不賠償 我就
11樓：網友
不會報復的，現在是法制社會。到處都是攝像頭。誰敢啊。安心點。
12樓：搖搖小尾巴
您好，不會報復的，因公傷。都行還有賠償，
13樓：網友
沒事的，現在和平法治社會。勞動事故糾紛很多。
14樓：匿名使用者
記著，這個社會，貧民是鬥不過富人的，
本人在工地上做事上班時間受傷了！公司給我買了工傷保險，賠償問題應該找公司理賠還是全部規保險公司負責
15樓：柔情a意
：建議你先向勞動部門申。
請工傷認定，待你**出院後，再向勞動部門申請做版工傷傷殘等級鑑定，後，權就賠償的問題再與用人單位協商，不成，也可向當地勞動人事爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。賠償專案有：醫療費、誤工工資、護理費、住院期間生活補助、傷殘補助金及其它。
16樓：網友
讓公司申請工傷認定，再鑑定，再找保險公司陪。
我是乙個來滬的工人員 去年在廠裡受傷了，工鑑定是十級，我想問保險公司賠償要多少時間。
17樓：中國人壽倪澤標
你好：首先為你有買保險表示祝賀，如果你的醫療單據和其它證據齊全的話，正常情況是賠償金到你的帳戶不會超過十個工作日，如果有你的保險**人（就是賣保險給你的那個業務員）用心跟進的話，三到五天的時間賠償金就會出現在你的帳戶，希望我的回答能幫助到你，最後中國人壽祝你全家和睦！
18樓：江
一般確定傷勢程度後便會很快批下來，大概兩至3天吧。
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